中学总支部委员会关于巡察整改进展情况的报告
2025-10-09 354

中学总支部委员会关于巡察整改进展情况的报告

根据县委巡察工作统一部署,2024年X月上旬至X月X日,县委第四巡察组对X中学总支委开展了巡察。2025年X月X日,县委第四巡察组向我总支委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况报告如下。

一、履行巡察整改主体责任情况

(一)加强组织领导,明确责任分工

为确保整改工作顺利进行,X中学总支委成立了以总支部书记为组长的整改工作领导小组,下设若干专项工作组,分别负责各自领域的整改工作。同时,明确了每个问题的责任人和整改时限,确保整改任务层层分解、责任到人。

(二)制定整改方案,细化整改措施

针对巡察组反馈的问题,X中学总支委逐一分析原因,制定了详细的整改方案。整改方案包括整改目标、整改措施、责任部门、责任人和整改时限等内容,确保整改工作有章可循、有据可查。

(三)强化监督检查,推动整改落实

整改工作领导小组定期召开会议,听取各专项工作组进展情况汇报,及时研究解决整改工作中遇到的问题和困难。同时,加强对整改工作的监督检查,确保整改措施得到有效落实。集中整改期间,X中学总支委制定和完善制度27项。

二、巡察整改任务落实情况

(一)上一轮巡察未整改问题方面

1.“‘大额开支’项目会议记录过于简单”的问题整改不到位。

整改情况:一是已修订细化《X中学“三重一大”决策制度》,明确决策全流程各环节细节,责任主体清晰,时间节点明确。二是组织校领导、全体行政深入学习该制度,深刻领会要求,强化规范意识。三是同时启用“大额开支”项目会议记录模板,记录内容详实,涵盖项目各关键信息,记录完整呈现讨论过程与表决详情。通过整改,大额开支决策程序合规性与会议记录质量大幅提升,有效防范风险。

完成情况:已完成并长期坚持。

2.“三会一课”制度落实不到位的问题整改不到位。

整改情况:一是2025年1月,结合学校实际,制定《X县X中学2025年“三会一课”执行方案》。二是学校党总支召开巡察整改专题会议,党总支书记组织全体党政班子学习“三会一课”制度。三是第一、第二党支部分别召开全体党员会议专题学习“三会一课”制度的相关规定,强调全体党员必须按时参加“三会一课”,组织委员、各党小组组长要认真进行记录。通过整改,2025年学校党总支、第一、第二党支部、各党小组,会议频次达标,党课内容充实,党小组活动有序开展,党员凝聚力和战斗力显著提升。

完成情况:已完成并长期坚持。

3.“发展党员的组织程序不完整”的问题整改不到位。

整改情况:一是县委教育工委批准正式党员的批复已在第二党支部党员大会宣读,并且找到了之前的会议记录。二是已组织党总支和第一、第二党支部组织委员集中学习《发展党员工作阶段材料审查核对表》,组织委员对发展党员的程序有了更完整的认识,能更规范执行发展党员的程序和进行材料归档。

完成情况:已完成并长期坚持。

4.“会议记录不规范、不严谨”的问题整改不到位。

整改情况:一是已召开会议制定会议记录模板,明确记录要素,对会议时间、地点、参会人员、内容等,要求记录完整准确,表述清晰简洁。二是开展组织委员培训,明确会议记录规范,掌握会议记录要点,提升记录能力。三是强化审核监督,定期检查会议记录,发现问题及时纠正。

完成情况:已完成并长期坚持。

5.“民主生活会与民主评议党员工作落实不到位”的问题整改不到位。

整改情况:一是要求每位领导班子严格按上级党组织的要求开好民主生活会,要提前广泛征求意见,提前开展谈心谈话,班子和个人对照检查要重点讲不足,谈整改。二是党支部组织生活会已严格组织党员开展批评与自我批评和民主评议党员活动,组织委员做好相关资料收集。

完成情况:已完成并长期坚持。

6.“教师工作作风存在松散现象”的问题整改不到位。

整改情况:一是加强对教师考勤管理。每月对考勤情况进行通报,对迟到、早退较多的教师进行谈话教育。已同7位教师进行谈话;二是加大对教师的教学常规培训。通过教师例会、科组会议、备课组会议等对教师进行业务培训,教师们对备课与听课记录的书写有更进一步的认识。

完成情况:已完成。

7.“工程施工管理和工程预决算不够规范”的问题整改不到位。

整改情况:一是规范工程变更流程。制定严格的工程变更管理办法,明确规定工程变更必须先提交书面申请,详细说明变更原因、内容及对工程进度、造价的影响,经相关部门和专家论证通过后,获得正式批复方可实施变更。二是规范工程项目申报程序。梳理工程项目申报全流程,制定标准化申报指南,明确各环节所需提交的资料清单。三是加强工程项目资料审核管理。严格对X县财政性资金投资基建项目工程拨款审核意见表等各类工程资料进行审核和归档。

完成情况:已完成并长期坚持。

(二)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省委、市委、县委工作要求情况方面

1.政治敏锐性不高。

整改情况:一是组织全体行政、第一、第二党支部全体党员深入学习“第一议题”相关文件:关于印发《X县贯彻落实〈中共广东省委关于建立健全坚决做到“两个维护”十项制度机制的意见〉实施方案》的通知,实施方案中第一项贯彻落实“第一议题”制度的内容。二是制定X中学“第一议题”记录模板,规范学习记录,组织委员详实记录每次学习的时间、地点、参与人员、学习内容及讨论情况。通过整改,党员学习氛围愈发浓厚,党员政治素养显著提升,“第一议题”学习已成为推动学校党建工作高质量发展的有力抓手。

完成情况:已完成并长期坚持。

2.学习不到位。

整改情况:一是严格落实支委会“第一议题”制度,整改后每次支委会都有“第一议题”。2025年3月12日对“第一议题”相关文件进行学习培训,学习会议记录模板。二是落实支委会“第一议题”学习研讨交流环节,结合实际贯彻落实,做到学用结合,并做好研讨交流发言记录。

完成情况:已完成。

3.落实“主题教育”工作部署打折扣。

整改情况:一是问题原因分析:在2023年主题教育中,学校以党总支为参学单位,制定了“四计划三清单”,全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的重要要求。两个党支部按党总支计划参学,未单独制定“两计划两清单”。二是明确今后将严格落实上级以党支部为参学单位的党建类主题教育工作部署,确保各党支部独立制定计划清单,推动主题教育走深走实。

完成情况:已完成。

4.落实“党纪学习教育”工作部署打折扣。

整改情况:一是问题原因分析:在2024年党纪学习教育中,党总支注重组织行政和支委成员集中学习,忽视了以党支部为参学单位的学习,导致两个党支部的学习记录不完整。二是学校已明确要求各支部严格落实以支部为参学单位的党建类主题教育,严格按上级要求落实工作部署不打折扣,并做好支部的学习记录。

完成情况:已完成。

5.落实领导工作责任制不到位。

整改情况:一是明确专、兼职保密人员及其职责,与涉密人员签订《保密工作责任告知书》,并组织专题培训提升其业务能力。二是将保密工作的法律法规纳入党总支委会议学习内容,定期在班子会议上听取保密工作开展情况汇报,并做好会议记录,确保保密工作得到有效落实和监督。

完成情况:已完成并长期坚持。

6.学习培训警示教育不足。

整改情况:一是组织涉密人员及全体教职工深入学习保密工作相关法规制度和警示案例,增强保密意识。二是制定X中学保密相关制度,细化各项管理规定,确保保密工作得到有效管理和执行。

完成情况:已完成并长期坚持。

7.涉密人员管理不到位。

整改情况:一是组织涉密人员完善《涉密人员保密审查表》,并逐一签订《保密承诺书》与《保密工作责任告知书》,确保无遗漏。二是加强涉密人员保密教育培训,提升保密意识。建立健全涉密人员管理机制,实施定期审查与动态管理,确保涉密人员管理工作规范到位。

完成情况:已完成并长期坚持。

(三)聚焦群众身边不正之风和腐败问题及群众反映强烈的问题

1.全面从严治党工作不扎实。

整改情况:一是学校已制定《X中学党风廉政建设方案》,明确党政班子成员“一岗双责”职责,确保责任落实到人。二是总支委已召开上半年全面从严治党暨领导班子作风建设工作会议,全面部署党风廉政建设工作;今后每年召开2次全面从严治党工作会议,提升工作水平。三是党总支委员和党支部委员对《中国共产党纪律处分条例》进行了再学习,进一步增强纪律意识和责任意识。

完成情况:已完成。

2.交通安全意识宣传成效不佳。

整改情况:一是加大宣传力度,利用国旗下讲话、班会课、邀请交警入校等宣讲交通法规。二是已对涉事学生进行个别教育。

完成情况:已完成。

3.培训机构资质审核把关不严。

整改情况:一是2024年11月起,学校已严禁校外培训机构到校授课,学校已分别安排了三个美术专业老师担任高一、高二美术班的术科教学,高一、高二音乐班各两个音乐专业教师任教音乐教学,确保有足够的师资力量保障术科教学质量。二是在全校教师大会、行政会议上也明确老师不得向学生推荐任何培训机构,并强调一经发现将从严处理。三是学生自己外出培训,其监护人必须严格审核培训机构资质,并将审核结果报送学校备案。四是已召开图音体教师会议,再次强调,教师要提升自我素养,提高课堂质量。不得向任何人推荐任何培训机构,一经发现将从严处理。学生自愿外出培训,其监护人必须严格审核培训机构并提交给学校协助审核。

完成情况:已完成。

4.教学楼存在严重安全隐患。

整改情况:一是2025年1月13日期末考后,已停止教学楼①的使用。二是合理调整教室,2025年2月13日春季开学,将原本在教学楼①上课的1267名学生妥善安排至其他教学楼或校内功能场室上课,学校教学秩序没受影响。三是学校自收到教学楼①的安全性等级鉴定为D级后,学校高度重视,马上向教育局、巡察组、当地政府等部门汇报详细情况,并与局领导共商应对良策。确定了加固维修方案,并积极与相关政府部门沟通协调,加快加固维修项目的审批手续办理。四是3月9日,X县X中学就教学楼①加固工程设计向教育局等部门提出建议。3月13日,教学楼①已围蔽,楼内的桌椅、电气设备已全部搬出,交施工方进行加固改造建设施工。目前正有条不紊地推进教学楼①的加固改造工作。工期计划6个月,预计2025年9月可以完工,秋季学期可正常使用。

完成情况:预计2025年9月可以完工。

5.工作总结内容照搬照抄。

整改情况:一是积极开展教职工职业道德与写作能力培训,要求工作总结要内容真实反映本学期工作实际情况与成果。二是重新梳理2021至2022学年度第一学期以及2020至2021学年度第一学期工作总结,深入挖掘各学期独特的工作实际与成果,精心撰写总结,确保内容真实且具针对性。三是建立严格的工作总结审核机制,层层把关,杜绝内容雷同现象。

完成情况:已完成并长期坚持。

6.特殊困难学生帮扶工作落实不到位。

整改情况:一是已重新审核和修正特殊困难学生档案确保一生一策、一生一档的真实性,认真审核特殊困难学生帮扶对象,确定帮扶名单。二是已召开重点特殊困难学生帮扶工作部署会,加强相关人员的业务培训。三是已制定X县X中学重点学生导师制实施方案,建立定期复核机制,跟踪帮扶效果。

完成情况:已完成。

7.学生住宿需求未得到满足。

整改情况:一是启动宿舍改扩建计划,增加宿舍楼栋及床位,2024年冬已将教师宿舍楼③12间原教师周转房改造为12间学生宿舍,可增120名学生住宿。二是加强与家长及教职工的沟通,定期反馈宿舍改扩建进度,优化住宿分配机制,公平、公正、公开分配宿舍,尽力满足学生住宿需求。三是2024年宿舍改造项目已完工,现正进行结算审核工作。

完成情况:已完成。

8.教师宿舍楼被占用问题较突出。

整改情况:一是学校从2023年秋学期开始,没有安排新入职编制教师入住教师宿舍,主要安排代课和支教的老师住。二是对在X镇中心有商品房却仍入住教师宿舍的老师进行逐步清退工作。三是对在校外租房的教师,尤其是外地教师的住宿情况进行详细摸底调查,了解其需求和困难。一方面,将收回的宿舍优先分配给外地教师;另一方面,与周边房源业主协商,争取较为优惠的租房价格,解决外地教师的住宿问题。同时,在后续新建教师宿舍规划中,充分考虑外地教师的长期住宿需求,合理规划宿舍数量和布局。四是经沟通,目前有9位在X镇中心有商品房却仍入住教师宿舍的老师表态近期会清退出来。

完成情况:已有9位老师表态近期会清退出来,需持续推进。

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