在学校2025年新教师座谈会上的讲话
各位新入职教师、同志们:
今天,XX学校在这里召开2025年新教师座谈会。看到在座各位朝气蓬勃的面庞,感受到大家投身教育事业的热情与决心,十分欣慰。在此,代表学校党政领导班子,向全体新入职教职工表示热烈欢迎和诚挚祝贺。近期,通过深入课堂听课、与科室交流,欣喜地看到,新教师在教学过程中展现出的专业素养、教学热情与课堂把控能力令人印象深刻。这充分说明,大家具备成为一名优秀教师的潜质和基础。同时,也希望大家清醒认识到,从一名新教师成长为骨干力量,需要经历长期磨砺和持续学习。
教师是立教之本、兴教之源。当前,我国教育事业发展进入新阶段,面对中国式现代化建设对人才培养提出的新要求,教师队伍建设的战略地位更加凸显。2018年,中共中央、国务院印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,明确提出到2035年建成一支高素质专业化创新型教师队伍的宏伟目标。2024年,党中央再次印发《关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》,进一步强调营造尊师重教社会氛围的重要性。这些纲领性文件为教师职业发展指明了方向,提供了根本遵循。
在此背景下,XX学校始终坚持人才强校战略,将青年教师培养作为重中之重。教师队伍的年轻化、专业化水平持续提升,近三年新入职教师占比达到18.7%,其中具有硕士以上学位的占92.3%,拥有企业实践经历的占35.6%。这些数据表明,教师队伍结构正在优化,新生力量不断壮大。如何帮助这支新生力量快速成长,关系学校长远发展,更关系到每一位学生的成长成才。借此机会,与大家交流几点思考和要求。
一、坚守育人初心,践行立德树人根本任务
教育的根本任务是立德树人。教师的第一职责是育人,而非仅仅传授知识。每一位教师必须牢记"四有好老师"标准,即有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。这不仅是职业要求,更是教育事业对每一位教师的基本期待。
