集团2025年度党委书记抓基层党建工作述职报告

根据要求,现将本人2025年抓党建工作情况报告如下。

一、履职情况

2025年是集团全面深化改革、推进高质量发展的关键之年。作为集团党委书记,认真履行抓党建第一责任人职责,坚持党建工作与生产经营深度融合,将党建优势转化为发展优势,为集团完成年度目标任务提供坚强政治保证。

一是着眼推进党建工作抓责任落实。始终坚持“责任心+责任制+责任人”工作思路,构建重点任务筹划、部署、检查、反馈闭环管理机制。年初召开党委会研究制定《2025年党建工作要点》,明确6个方面24项具体任务,逐项分解到责任部门、明确完成时限。全年组织召开党建专题会议15次,包括学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨会、深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会、庆祝建党104周年暨党的建设工作会议、党建工作推进座谈会等,分阶段总结部署党建工作。实施党建工作“月报告、季督查、年考核”制度,班子成员带队开展专项督查4轮,不定期暗访检查8次,推动责任压力层层传导。

二是着眼坚定信念抓思想政治建设。政治建设方面,全年组织党委理论学习中心组集中学习14次,专题研讨7次,第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话指示批示精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。理论武装方面,将党的二十届四中全会精神作为核心学习内容,举办中层以上干部专题培训班3期,培训268人次;开展党员全员轮训,覆盖党员1820名,配发学习资料3600余册。开展“学习贯彻全会精神、推动改革落地见效”主题征文活动,收到高质量稿件127篇。组织6个调研组赴先进企业对标学习,形成改革建议报告12份,融入集团“十五五”发展规划编制。专题教育方面,巩固拓展党纪学习教育成果,开展“以案为鉴、以案促改”警示教育活动13场,召开专题民主生活会2次,排查整改问题67项。舆论引导方面,集团官网和微信公众号推送党建信息830余篇,在省级以上主流媒体发稿45篇,其中《经济日报》2篇、《XX日报》头版8篇。制定《意识形态工作责任追究办法》,开展季度风险研判4次,重要节点信访排查12次,全年未发生重大舆情事件。

三是着眼夯实基础抓组织力建设。党组织标准化建设方面,对照《中国共产党支部工作条例(试行)》开展“回头看”,对所属52个基层党组织进行达标验收,动态优化党组织设置,新建党支部3个、调整党支部7个,实现应建尽建。目前集团党委下辖二级党委8个、党总支12个、党支部52个,党员总数1860名。组织生活制度落实方面,建立“三会一课”质量评估机制,抽查支部记录128份,现场列席指导36次,下发整改通知书19份。编制《党支部工作标准化操作手册》,统一规范会议记录、档案管理标准。支部提升行动方面,举办党务干部专题培训班4期,培训党务工作者240人次,重点解决支部会议不规范、党员发展程序不严谨等问题。创新开展“党课开讲啦”活动,评选优质党课15堂。组织全体党员集中收看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会直播,开展“传承红色基因、汲取奋进力量”主题党日活动48场。