乡党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告

根据会议安排,现将本人2025年度抓基层党建工作情况报告如下。

2025年是全面贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神的关键之年。一年来,本人作为XX乡党委书记,始终牢记第一责任人职责,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持将党建工作与全乡发展大局同谋划、同部署、同推进,着力破解基层党建难题,全力推动党建优势转化为治理效能与发展动能。

一、2025年主要履职情况与工作成效

(一)聚焦凝心铸魂,筑牢思想政治根基

始终将党的政治建设摆在首位,确保党的领导贯穿于基层工作的全过程、各方面。一年来,主持召开党委理论学习中心组学习12次,带头讲授专题党课4次,团结带领全乡党员干部深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,特别是习近平总书记关于基层治理和乡村振兴的重要论述。通过学习,确保党中央、省、市、县委的各项决策部署在XX乡不折不扣地落到实处,全乡党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著增强。例如,在推进“两清两改两治理”工作中,我们首先通过党员大会、院坝会等形式,将政策理论与群众身边的环境变化相结合,把理论学习成果转化为推动工作的具体思路和实际行动,使政策宣讲更有温度、更有说服力。

(二)聚焦固本强基,建强战斗堡垒队伍

深刻认识到建强组织是推动一切工作的基础。我们以提升组织力为重点,全面实施基层党组织“强双基”工程。在建强“头雁”队伍上下功夫。坚持德才兼备、以德为先的选人标准,从致富带头人、退伍军人、返乡创业青年等群体中,选优配强14个村(社区)的党组织书记,实现了队伍结构的全面优化。目前,村(社区)党组织书记大专以上学历占比达到50%,平均年龄降至40.5岁,为基层领导班子注入了强劲的知识和活力。在党员队伍建设上抓源头、注活力。严格按照党员发展程序,全年新发展党员7名,吸收入党积极分子18名。同时,精心选拔了52名有文化、有干劲、有潜力的年轻同志作为村级后备力量进行系统培养,构建了数量充足、结构合理、素质优良的梯队储备。为提升党员干部能力,我们依托县委党校等平台,组织开展各类培训5场次,参训党员干部超过300人次,有效提升了队伍的整体素质和履职能力。

(三)聚焦中心大局,驱动产业发展引擎