党群和人力资源部2025年度个人工作总结

时光荏苒,岁月如梭。转眼间2025年的工作已近尾声。在公司党委和部室领导的正确指导下,在各位同事的热情帮助与支持下,我始终坚持以高度的责任感和事业心,恪尽职守,勤勉工作,较好地完成了本年度的各项工作任务。作为党群和人力资源部的一员,我深知肩负的责任重大,工作内容繁杂,涉及党务、纪检、工会及人力资源等多个领域,每一项工作都直接关系到公司党的建设、队伍稳定和发展大局。现将本年度个人工作情况总结如下:

一、聚焦主责主业,筑牢党建工作坚实基础

党建工作是国有企业的“根”和“魂”,是推动公司高质量发展的根本保证。一年来,我积极协助部室领导,以提升组织力为重点,扎实推进党建各项基础工作,确保党组织的政治核心和战斗堡垒作用得到充分发挥。

(一)精心组织筹备,确保重要会议顺利召开

高质量的会议是统一思想、凝聚共识、推动工作的重要保障。本年度,我深度参与并协助部室做好了公司党建工作会、党风廉政建设和反腐败工作会的材料准备及会务保障工作。在会前,我认真学习领会上级党委相关文件精神,结合公司实际,协助起草会议方案、议程、领导讲话稿、工作报告及各类汇报材料等文稿十余篇,累计修改打磨数十次,确保材料内容详实、数据准确、逻辑严谨。会议期间,我积极协调会场布置、设备调试、席卡摆放、通知参会人员等具体事宜,确保了会议流程顺畅、秩序井然。通过周密细致的工作,为两次重要会议的成功召开提供了有力支持,有效推动了公司全年党建和党风廉政建设工作的谋篇布局。

(二)严格程序标准,扎实推进党员发展工作

发展党员工作是党组织建设的一项基础性、经常性工作,是补充党组织新鲜血液、增强党组织生机与活力的重要途径。我严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,协助党组织做好了党员发展全过程管理。本年度,我公司成功发展党员1名,从确定为发展对象到接收为预备党员,全程跟进培养考察,指导其撰写《入党志愿书》等材料,确保每个环节都符合程序要求。同时,协助完成了1名预备党员的转正工作,按时组织召开支部大会讨论表决,并及时上报审批材料。此外,为加强后备力量建设,对5名递交入党申请书的优秀员工作为入党积极分子进行了备案,并建立了详实的培养考察档案,为其后续发展打下了坚实基础。

(三)夯实基础管理,精准完成党内统计工作

党内统计是党务管理的一项重要基础工作。我本着严谨细致、实事求是的原则,负责完成了2025年度党内统计工作。通过对公司全体党员的基本信息、组织关系转接、党费收缴、组织生活参与情况等数据进行全面核对与更新,确保了统计数据的真实性、准确性和完整性。在统计过程中,我及时与各党支部沟通协调,解决了数据口径不一、信息滞后等问题,最终形成高质量的统计报表并按时上报上级党组织,为上级党委掌握公司党组织和党员队伍情况提供了可靠依据。

(四)强化监督指导,提升“三会一课”制度落实质量

“三会一课”是党内政治生活的基本形式。为确保各党支部组织生活制度化、规范化、常态化,我承担了对各党支部“三会一课”开展情况的审阅工作。全年累计审阅各支部会议记录48次以上。审阅内容重点关注会议是否按期召开、主题是否鲜明、内容是否充实、程序是否规范、记录是否完整等方面。针对审阅中发现的部分支部存在的主题不突出、讨论不深入、记录不规范等问题,我及时进行反馈并提出改进建议,指导其结合实际开展形式多样、内容丰富的主题党日活动,如组织学习党的二十届三中、四中全会精神专题研讨、开展“强党性、建新功”实践活动等。通过持续的监督指导,公司各党支部“三会一课”的质量得到显著提升,党员参与度和组织生活吸引力进一步增强。