街道2026年村（居）民委员会换届选举工作流程时间表

根据上级关于做好2026年村（居）民委员会换届选举工作的部署要求，结合街道实际，现制定换届选举工作流程时间表。换届选举工作从2025年12月启动，2026年3月底前全面完成。整个工作分为四个阶段推进，时间安排及工作任务如下：

一、准备部署阶段（2025年12月—2026年1月上旬）

主要任务：

1.成立换届选举工作领导机构。街道成立由党工委书记任组长的村（居）民委员会换届选举工作领导小组，下设办公室，负责统筹协调换届选举工作。各村（居）相应成立选举工作领导小组。

2.制定换届选举工作方案。研究制定街道换届选举工作实施方案，明确时间节点、工作流程、职责分工和工作要求。

3.开展调查摸底工作。组织街道包村干部深入各村（居），通过座谈走访、个别访谈等形式，全面摸清基本情况、班子运行状况、后备力量储备、党员群众思想动态等，建立‘一村（居）一档’工作台账。

4.开展财务审计工作。对各村（居）现任‘两委’班子成员进行任期和离任经济责任审计，审计结果在换届选举前向群众公示，未进行财务审计的村（居）不得开展选举工作。

5.加强宣传培训工作。召开街道换届选举动员部署会议，组织村（居）干部、选举工作骨干开展业务培训。运用宣传栏、横幅、微信公众号等载体，广泛宣传换届选举的重要意义、法律法规和政策要求。

6.落实选举工作经费。街道财政安排换届选举专项经费，确保换届选举工作顺利开展。

二、组织实施阶段（2026年1月中旬—2026年3月上旬）

主要任务：

7.产生村（居）民选举委员会。由各村（居）召开村（居）民会议或村（居）民代表会议，推选产生村（居）民选举委员会（领导小组），负责主持本村（居）的选举工作。选举委员会由5-9人组成，设主任1名。

8.开展选民登记工作。村（居）民选举委员会依法开展选民资格确认、审核和登记工作，做到不错登、不漏登、不重登。有选举权的选民名单应当在选举日的二十日前公布。对在本村（居）合法稳定居住一年以上且本人申请参加选举的公民，经选举委员会确认，可以予以登记。 

9.提名确定候选人。采取村（居）民直接提名、村（居）民小组提名、十人以上联名提名等方式，提名候选人。候选人名单经村（居）民选举委员会审查确认后，在选举日的十五日前公布。

10.开展候选人资格审查。严格按照有关法律法规和政策要求，对候选人进行资格联审。对涉黑涉恶、受过刑事处罚、存在‘村霸’等不良行为、违反计划生育政策、参与非法宗教活动等情形的，一律取消候选人资格。

11.规范候选人竞职行为。候选人可以在选举日的三日前，在选举委员会主持下进行竞职演说，介绍履职设想，回答选民提问。严禁候选人以金钱、财物或其他利益贿赂选民，严禁利用宗族势力、黑恶势力干扰破坏选举。

12.组织投票选举。按照法定程序组织投票选举，设立中心投票会场和投票站，实行无记名投票，公开计票。选举村（居）民委员会，有登记参加选举的村（居）民过半数投票，选举有效；候选人获得参加投票的村（居）民过半数的选票，始得当选。

三、建章立制阶段（2026年3月中旬—2026年3月下旬）

主要任务：

13.做好工作交接。上一届村（居）民委员会应当在新一届村（居）民委员会产生之日起十日内完成工作移交。移交内容包括印章、办公场所、办公用具、集体财务账目、固定资产、工作档案等。移交工作由村（居）民选举委员会主持，街道负责监督。

14.推选村（居）民代表和村（居）民小组长。新一届村（居）民委员会产生后，及时组织推选产生新一届村（居）民代表和村（居）民小组长，组成新一届村（居）民代表会议。

15.健全配套组织。依法建立健全村（居）民委员会下属的人民调解、治安保卫、公共卫生等工作委员会。

16.建立健全制度。召开新一届村（居）民代表会议，讨论通过村（居）民自治章程、村规民约、各项工作制度、任期目标等。建立健全村（居）务公开、民主决策、民主管理、民主监督等制度。

17.开展履职培训。组织新一届村（居）民委员会成员开展集中培训，学习相关法律法规、政策文件和业务知识，帮助其尽快进入角色，提高履职能力。

四、总结验收阶段（2026年3月下旬—2026年3月底）

主要任务：

18.开展自查自纠。各村（居）对换届选举工作进行全面自查，重点检查是否严格依法依规开展选举、选举程序是否规范、选举结果是否有效等。对发现的问题及时整改纠正。

19.组织检查验收。街道换届选举工作领导小组组织对各村（居）换届选举工作进行全面检查验收。对存在严重违法违规问题的，责令限期改正；对未依法选举或群众意见大、验收不合格的村（居），责令重新选举。

20.做好档案整理。各村（居）要及时整理换届选举工作档案，包括工作方案、选民登记表、候选人名单、选票、选举结果、会议记录等材料，确保档案完整规范。选举村（居）民委员会成员的所有选票应当封存，档案材料至少保存至下一届换届选举工作结束。

21.撰写工作总结。各村（居）要认真总结换届选举工作经验做法，形成书面总结报告报街道。街道要对换届选举工作进行全面总结，形成总结报告报上级有关部门。

22.报送选举结果。及时将换届选举结果报区民政部门和街道党工委、办事处备案。

五、工作要求

（一）加强组织领导。

街道党工委要把换届选举工作作为当前一项重要政治任务，切实加强组织领导。建立街道领导包村（居）责任制，确保换届选举工作有序推进。各村（居）党组织书记是换届选举工作第一责任人，要切实履行职责，抓好各项工作落实。

（二）严肃换届纪律。

严格执行换届选举‘九个严禁、九个一律’等纪律要求，坚决防止和查处贿选、暴力干扰选举等违法违规行为。对违反换届纪律的，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。加强换届风气监督，设立举报电话，及时受理群众举报投诉。

（三）强化督导检查。

街道换届选举工作领导小组要加强对各村（居）换届选举工作的指导督查，及时发现和解决问题。对工作推进不力、措施不到位的，要及时进行提醒约谈。建立日报告制度，及时掌握工作进展情况。

（四）确保工作质量。

要严格按照法律法规和政策规定组织换届选举，确保选举程序规范、选举结果有效。注重选优配强村（居）民委员会班子，把政治素质好、工作能力强、群众基础好的优秀人才选进班子。确保按时保质完成换届选举各项任务，为推进基层治理体系和治理能力现代化提供坚强组织保证。