区社会组织党委换届工作报告

征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。x区社会组织党委自2020年x月份换届以来，在区委的坚强领导和区委组织部、区委社会工作部、区民政局党组的精心指导下，始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕x打造社会主义现代化建设引领区的战略定位，以政治建设为统领，以提升组织力为重点，以融合发展为路径，谱写了社会组织党建工作守正创新、砥砺奋进的五年华章。

第一部分：回顾五年工作

一、铸魂育人，政治引领凝聚新共识

五年来，我们始终坚持把旗帜鲜明讲政治摆在首位，持续强化理论武装，筑牢对党忠诚的思想根基。

（一）理论武装走深走实。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等一系列党内集中教育。累计组织专题学习、研讨交流超过千场，覆盖党员万余人次。其中2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，各级党组织共计开展了x次研讨、x场次专题党课、x场次警示教育。

（二）学习形式守正创新。在党史学习教育中打造“行走的党课”品牌，组织党员赴多伦路文化街区、中共一大会址、x开发开放展馆、高桥烈士陵园等实地教学，让历史印记成为生动教材。创新“线上+线下”模式，邀请党校专家授课，开展“党课开讲啦”“万名党员万人感悟”等活动，推选的xx等微视频在区级平台展示，引发热烈反响。

（三）政治生活严肃规范。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。五年累计x个基层党组织的x名党员结合组织生活会开展了民主评议工作，谈心谈话x人次，查摆问题x个，有效增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

二、强基固本，组织建设实现新跨越

五年来，我们牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力织密建强组织体系，推动“两个覆盖”从有形向有效转变。

（一）组织设置动态优化。严格对标党组织设置规范，对所属基层党组织进行不定期的全面排查和梳理，实行“一事一议”。指导万丰锦源控股集团党总支调整超规模支部并升格设立党委、党员人数少于x人的党总支降格为党支部，将联合支部覆盖单位数超过x家的进行了重组，及时对党员不足x人的组织予以规范或撤销，确保了组织设置的严谨科学。

（二）覆盖攻坚精准发力。持续深化社会组织党建“六同步”，大力实施“两个覆盖”攻坚和全覆盖工作。五年来，成功指导x市x商会、x蓝天应急救援服务中心、x区国际商会、x市政工程协会等x家社会组织成立独立或联合党（总）支部。在2024年的新兴领域全覆盖攻坚试点中，对x家社会组织进行分类，为x家无党建责任单位的社会组织明确了归属，并推动社会创新示范园成立党总支，覆盖园区x个独立党支部和x个联合党支部近x名党员，党建触角不断延伸。2025年持续推进新兴领域党的组织体系全覆盖工作，指导做好社会组织党组织应建尽建。

（三）换届选举规范有序。建立“提前6个月告知、全程跟踪指导、严格审核把关”的换届工作机制。五年间，顺利完成包括x市x商会党委、安达医院党委等基层党委的换届选举，指导所属x多个党支部开展3年一届的换届选举工作，班子结构不断优化，战斗力持续增强。

三、提质增效，党员队伍焕发新活力

五年来，我们坚持管育结合，着力建设一支政治坚定、结构合理、作用突出的党员队伍。

（一）党员发展质效双升。严格执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，五年内共发展党员x名，预备党员转正x余名。每年举办一期发展对象集中培训班，通过专题授课、实地参观、结业测试等方式，为党组织输送了新鲜血液。

（二）教育培训全员覆盖。严格落实党员每年x学时、党组织书记和班子成员x学时的培训要求。五年来，累计组织各类培训超万人次，实现教育培训全覆盖。充分运用“学习强国”平台、红色教育基地、“xi党建”等线上线下资源，打造“红领训练营”、“我要讲党课”等特色载体，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。

（三）关心关爱凝聚人心。持续开展“帮困送温暖”活动，每年春节、“七一”走访慰问生活困难党员和老党员，五年累计发放慰问金数万元。庄重举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，对行动不便的老党员登门慰问，党组织的关怀直达心坎，党员归属感、荣誉感显著增强。

四、赋能发展，党建品牌塑造新优势