在镇双节前作风建设常态化长效化集中提醒谈话会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全镇双节前作风建设常态化长效化集中提醒谈话会，主要任务是在元旦、春节“双节”来临之际，为大家再敲警钟、再紧螺丝、再加压力，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，推动全面从严治党向纵深发展，确保全镇党员干部队伍度过一个风清气正、廉洁文明的节日。刚才，我们共同学习了相关纪律规定，通报了近期查处的一些典型案例，希望大家务必引以为戒，警钟长鸣。下面，我结合我镇实际，讲四点意见。
一、认清形势，统一思想，深刻认识加强作风建设的极端重要性
同志们，2025年即将画上句号。回首这一年，是极不平凡、极具挑战的一年，也是我们XX镇攻坚克难、砥砺奋进，取得丰硕成果的一年。在全镇上下的共同努力下，我们的经济社会发展呈现出稳中有进、持续向好的良好态势。根据最新数据预测，2025年全年，我镇的地区生产总值预计将实现约5.2%的增长，固定资产投资同比增长超过10%，地方一般公共预算收入预计可完成约5200万元，同比增长6%。这些成绩的取得，离不开我们在座各位的辛勤付出和不懈奋斗。我们的XX现代农业产业园一期工程已顺利峻工并投入运营，预计年产值可达8000万元，直接带动就业超过300人；我们成功引进的XX新能源项目正在加速落地，为产业转型升级注入了新的活力；XX生态科技养牛基地项目和XX村的风干仓建设项目也已顺利启动，多元发展、多点支撑的现代化产业体系正在逐步构建。
在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到，越是发展的关键时期，越是改革的攻坚阶段，作风建设就越要抓得紧、抓得实。作风问题绝不是小事，它关系到党和政府在人民群众心中的形象，关系到我们各项决策部署能否落地生根，关系到我镇来之不易的发展成果能否巩固和拓展。我们必须认识到，当前我镇的党风廉政建设和作风建设形势依然严峻复杂，一些顽瘴瘤疾尚未根除，新的问题时有发生。从近期上级通报和我们自身排查的情况来看，一些问题依然突出。比如，在农村集体“三资”管理领域，仍存在制度不健全、监管不到位、程序不规范的问题，个别干部甚至动起了歪脑筋，侵害了集体和群众的利益。又比如，有的干部“浮”字当头，作风漂浮，满足于开会发文，满足于汇报材料写得漂亮，但对于政策的执行、工作的落实却层层衰减，缺乏一竿子插到底的韧劲。还有，“四风”问题具有极强的顽固性和反复性，一些隐形变异问题不容小觀。随着双节临近，收送电子红包、“快递送礼”、违规接受宴请、公车私用等问题又到了易发高发期。这些问题，虽然可能只是发生在少数人身上，但其负面影响极大，一颗老鼠屎能坏一锅汤，我们必须保持高度警惕。
因此，全镇广大党员干部，特别是今天在座的各位班子成员、单位负责人和村支部书记，必须从讲政治、顾大局的高度，深刻认识作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中央、省、市、县的决策部署上来，把抓好作风建设作为一项严肃的政治任务，作为推动XX镇高质量发展的根本保障，常抓不懈，久久为功。
二、坚持“严”字当头，在自我革命中淬炼党性，筑牢拒腐防变的思想堤坝
纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。作风建设，首要的就是一个“严”字。要把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿到作风建设的全过程、各方面，真正把严的要求刻到骨子里、融入血脉中。
第一，要严于律己，守住“廉洁关”。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”在座的各位都是“关键少数”，是全镇各项事业的组织者和推动者，你们的一言一行都具有风向标作用。大家要时刻自重自省自警自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。要带头严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，带头抵制各种不正之风和奢侈浪费行为。节日期间，面对各种人情往来和诱惑考验，更要保持清醒头脑，做到慎独、慎微、慎初、慎友，净化自已的社交圈、生活圈、朋友圈，坚决不收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，坚决不参加“牌局”“酒局”，坚决不违规接受管理和服务对象的宴请。
要管住自己的腿，不去不该去的地方；管住自已的嘴，不吃不该吃的饭；管住自已的手，不拿不该拿的东西。要从自身做起，从小事做起，以自身的清正廉洁，为全镇党员干部作出表率。
第二，要严负其责，扛起“主管责”。落实全面从严治党主体责任，作风建设是重要内容。大家要切实履行好“一岗双责”，不能只满足于抓好业务工作，更要对分管领域、分管单位的作风建设负起领导责任。要把作风建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到两手抓、两手硬。要敢于管理、善于管理，对分管领域内出现的苗头性、倾向性问题，要及时提醒、及时纠正，不能当“老好人”，更不能睁一只眼闭一只眼。要层层传导压力，把作风建设的要求传达到每一名干部职工，确保责任落实无死角、全覆盖。实践证明，一个单位的风气好不好，关键看主要负责人。你们的责任心强不强，直接决定了作风建设的成效。
第三，要严管所辖，防止“灯下黑”。严管就是厚爱，监督就是保护。大家在严格要求自已的同时，还必须加强对下属、亲属和身边工作人员的教育、管理和监督。要经常性地开展谈心谈话，了解掌握干部的思想动态和行为表现，发现问题及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”。要管好自已的家人，教育他们知敬畏、存戒惧、守底线，决不允许他们利用自已的职权和影响谋取私利。要管好身边的工作人员，防止他们打着你的旗号办私事、谋私利。要坚决杜绝“灯下黑”现象，以严格的教育、管理和监督，带出一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的干部队伍。
三、坚持“实”字托底，在动真碰硬中激浊扬清，营造风清气正的政治生态
