区总工会2025年工作总结和2026年工作计划

2025年，XX区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，学深践悟中国工会十八大精神，锚定全国一流县级工会创建目标，团结引领全区广大职工奋发作为，在高质量发展和现代化建设中取得崭新成就。

一、2025年工作总结

1、思想领航，筑牢职工“同心圆”。一是坚定政治方向。严抓班子党风廉政建设，定期召开党组党风廉政建设会议；落实意识形态工作责任制，结合本年度民主生活会、班子成员带头讲纪律党课，筑牢思想防线。二是唤起职工共鸣。在全总成立100周年之际，开展“五一”工人阶级宣传月系列活动，拍摄《百年工运潮XX奋斗篇》主题视频，传承百年工运精神；推出“百年工运薪火相传”线上普法竞答，吸引1500余名职工踊跃参与；依托互联网阵地强化宣传，年发布推文550余篇，持续传递工会声音。

2、品牌闪耀，擦亮XX“工字牌”。一是创建XX标杆。华海 3C打造工资协商“XX样板”获湖南卫视报道；全力推进长沙市第五工人文化官建设，项目已于12月立项，建成后可填补长沙城东片区工人文化官布局空白，形成全市工人文化宫有效的辐射格局，推动XX区形成文化繁荣、服务优质、宜居宜业的区域发展新面貌。二是树立出圈典型。4项工作入选省总工会创新案例，4项工作入选市总工会创新案例。“定制式职工福利服务”获全总、学习强国、中国工人杂志、中工网、湖南工人报等多次报道；《长沙XX区工会：聚焦“四个度”，做好“娘家人”》《“工”同成长“会”聚幸福一一我且“工”身耕耘，不负XX一片春》分别被工人日报、湖南工人报报道。

3、赋能发展，当好经济“助推器”。一是抓好“二赛一训”。在全市率先举办Deepseek政务培训、AI创新大赛和新质生产力大数据应用大赛，推动人工智能在职工群体中的普及；承办全市“星城杯”标准化大赛，加速培育新时代产业工匠。二是优化营商环境。组织工会主席直播“云”带岗吸引超2000人次观看；创新打造“一券通兑+定制服务”职工福利推荐平台，惠及职工4 万名，拉动消费超1亿元；落实工会经费返还1215万元，开展工会促消费活动，发放消费券100万元、向中小微企业促消费补助158 万元；建立35条春秋游路线和61类福利物资目录，探索工会服务经济新路径。

4、服务升温，做好职工“娘家人”。一是保障职工权益。帮扶慰问职工超3000人次，金额达70万元，同时实施帮扶档案属地动态管理，建立帮扶长效机制；组织4.1万职工参与医疗互助、 2.1万女职工参与女职工特殊疾病保障。调解劳动争议案件数20 件，涉及金额62.5万元。开展安全宣传“进企业”活动50余场，积极配合参与辖区安全生产事故组开展调查。二是提质职工生活。3家企业挂牌市级职工服务基地与幸福企业；建成“工会驿站”4 家，其中省级规范化驿站1家；组织马拉松、气排球、羽毛球、篮球、阅读活动等多项职工文体活动，2500余名职工乐在其中。

5、组织扎根，凝聚新兴“奋斗者”。一是组织精准覆盖。累计建成“兜底建”新就业形态工会组织16个，吸纳会员8968人；重点推进“12+7”平台建会，完成上海京东到家长沙分公司走访调研并召开会员代表大会；以兜底建为原则培育新就业形态建会入会案例3个，助力规范新业态用工秩序、凝聚新就业群体力量。二是加强队伍培育。举办工会干部履职能力提升培训班，提升工会干部综合素质，切实履行“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的使命担当。

二、2026年工作计划

1、突出政治引领，凝聚思想共识。持续开展“工人阶级宣传月”活动，策划“劳动创造幸福”等专题活动，通过线上线下相结合的方式，扩大宣传覆盖面。持续丰富工会思政工作形式和内容，深入基层宣讲，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

2、厚植XX底蕴，打造文化矩阵。持续打造“XX工运杯”文体活动品牌，动员职工参与市级大型文体活动，展现XX职工良好精神风貌。升级职工福利服务，新增家庭“拼好玩”专区。继续推进市第五工人文化宫项目建设，争取年内开工。

3、围绕发展大局，激发实干活力。深化产业工人队伍建设改革，推进教育科技人才一体化发展。抓好长沙工匠政策落实情况梳理及“长沙工匠”认定工作。加强示范性劳模和工匠人才创新工作室创建，充分发挥高技能人才的传帮带作用，开展师徒结对活动。

4、优化职工服务，增进民生福社。升级打造24小时智能化站点，举办一户一产业培训班。做实擦亮工会“四送四助”服务品牌，加强重点群体关爱保障。完善多部门联动机制，建立三位一体劳动纠纷调解体系。

5、锚定精准目标，夯实组织基础。开展新兴领域工会组织“两个覆盖”集中攻坚；聚焦专精特新“小巨人”企业，推进工会规范化建设；树立国有企业民主管理先进典型。围绕企业需求完善服务机制，助力企业高质量发展。通过线上线下联动、精准服务吸引，创新新就业形态劳动者群体建会入会方式。