乡镇长2025年度述责述廉报告(完整版)
2026-02-03 373

乡镇长2025年度述责述廉报告

根据上级党委、纪委关于述责述廉工作的部署要求,本人紧扣全面从严治党政治责任和廉洁从政要求,结合XX镇工作实际,现将2025年度履行责任、廉洁自律情况报告如下,恳请监督评议。

一、需要报告的主要情况

(一)履行全面从严治党政治责任情况

1.习近平总书记重要讲话重要指示批示精神落实情况

始终把贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为首要政治任务,聚焦“三农”工作、乡村振兴、基层治理、民生保障等核心领域,推动指示精神转化为乡镇发展实效。一是锚定“千万工程”实践要求。推进人居环境整治提升,全年完成XX村、XX村等8个行政村的污水管网改造、垃圾分类点建设,打造“美丽庭院”200余户,全镇农村生活垃圾无害化处理率达100%。二是落实总书记关于“保障粮食安全”的指示。推进XX村3000亩高标准农田建设,配套建设灌溉渠道12公里、机耕路8公里,带动周边5个村1200余户农户增收,全年粮食产量较上年增长8%。三是聚焦民生关切,解决群众“急难愁盼”问题。全年完成低保动态调整126人次、特困人员供养提标23人,建成镇养老服务中心1处、村级养老驿站3处,实现60岁以上老人助餐、助医服务全覆盖。

2.“第一议题”制度落实情况

严格执行党委会议“第一议题”制度,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神作为每次党委会“开篇内容”,全年组织“第一议题”学习24次,其中专题学习党的二十届四中全会精神6次。为推动学习走深走实,牵头制定《XX镇学习贯彻党的二十届四中全会精神实施方案》,组织班子成员、村党组织书记开展“送学下村”活动12场,覆盖党员干部、群众代表3200余人;围绕全会提出的“完善基层治理体系”“健全乡村振兴保障机制”等部署,召开专题研讨会4次,梳理形成《XX镇2025年重点工作任务清单》,明确产业发展、基层治理等5大类28项具体任务,逐项落实责任领导、责任科室和完成时限,目前已完成25项,剩余3项均按进度推进。

3.“三重一大”事项决策情况

严格遵守民主集中制,全年共研究“三重一大”事项15项,均严格执行“会前配酿、会上讨论、集体决策、会后公示”流程。例如,在XX镇污水处理厂建设项目决策中,会前通过座谈会、入户走访等形式征求周边6个村群众意见132条,邀请环保专家对项目方案进行论证;会上组织党委班子成员逐一发表意见,形成一致决议后,在镇政务公开栏、“XX镇发布”公示7天,无异议后启动招标。全年所有“三重一大”事项均未出现决策失误或群众投诉,涉及的800余万元资金全部按规定纳入国库集中支付,全程接受镇纪委监督。

4.监督发现问题整改情况

针对2025年上半年上级巡察反馈的“民生服务窗口效率低”“XX产业园区项目推进滞后”“村级财务核算不规范”3类问题,牵头成立整改工作专班,制定《整改任务台账》,明确整改措施、责任人和完成时限。一是优化民生服务流程。将镇政务服务大厅12个窗口整合为“综合服务窗口”,推行“一窗通办”,配备2名导办员,群众办事平均时长从40分钟缩短至20分钟,满意度达98%。二是建立项目推进“周调度、月通报”机制。每周召开项目推进会,协调解决征地拆迁、资金拨付等问题,XX产业园区项目于10月底按期完工,比原计划提前1个月。三是开展村级财务专项培训。邀请县财政局专家授课2次,覆盖全镇15个村的会计、报账员,同时规范报销流程,要求村级支出需经村务监督委员会审核签字,全年未再出现财务核算问题。目前3类问题已全部整改到位,通过上级巡察“回头看”验收。

5.以案促改情况

结合周边乡镇发生的“村干部虚报种粮补贴”“违规处置集体资产”等典型案例,组织全镇干部开展以案促改警示教育活动。一是召开专题警示教育会2次,组织观看《零容忍》片段,邀请镇纪委书记通报案例细节,剖析违纪违法根源;二是针对案例暴露的漏洞,建立“种粮补贴申报三级审核制”和“集体资产处置公示制”,要求村级集体资产出租、出售需经村民代表大会表决通过并公示7天;三是开展村级“微腐败”专项排查,组织镇纪委、农经站对15个村的补贴发放、资产处置情况进行核查,未发现类似问题。通过以案促改,全镇干部纪律意识明显增强,全年收到群众关于干部违纪的信访举报较上年下降60%。

6.其他有关情况

聚焦全面从严治党向基层延伸,重点推进村级党组织建设。一是完成XX村、XX村2个软弱涣散村党组织整顿,通过“选优配强班子”“建立议事决策制度”“发展特色产业”等措施,XX村班子凝聚力显著提升,年内带动村集体增收20万元。二是建立村党组织书记“季度廉政谈话”制度,每季度与15个村的书记开展1次廉政谈话,重点提醒“三资”管理、项目建设等领域的廉洁风险,全年未出现村书记违纪问题。三是推动“党建+网格”治理模式,将全镇划分为89个网格,配备网格长89名、网格员178名,实现“小事不出网格、大事不出镇”,全年矛盾纠纷化解率达95%,较上年提升10%。

(二)个人廉洁从政情况

1.规范用权履职,坚守廉洁从政底线情况

始终牢记“权为民所用”,严格按照岗位职责和制度规定行使权力,坚决不插手具体项目招标、资金拨付等事项。例如,在XX镇主干道升级改造项目中,全程委托县公共资源交易中心组织招标,本人仅负责统筹协调,未向招标代理机构、施工单位打招呼;在村级“两委”换届工作中,严格执行“凡提四必”要求,未为亲友或他人谋取职位。同时,主动接受监督,每月向镇党委书记汇报廉洁从政情况,每季度在党委会上述责述廉;公开个人办公电话和微信,全年接待群众来访36人次,均如实回应、妥善处理,未出现推扯皮情况。

2.强化纪律执行,严守制度规定红线情况

深入学习贯彻中央八项规定精神,牵头组织镇政府班子开展“贯彻中央八项规定精神专题学习月”活动,通过集中学习、自查自纠、案例警示等形式,推动纪律意识入脑入心。本人严格遵守各项规定:一是严格执行办公用房标准。个人办公用房面积18平方米,符合县级规定;二是杜绝公车私用。公务用车由镇党政办统一调度,节假日按规定封存,全年未使用公车办理私事;三是坚决拒收礼品礼金。年内3次拒绝管理服务对象赠送的土特产、购物卡,均当场退还或上交镇纪委;四是精简公务接待。严格执行“无公函不接待”“同城不接待”规定,全年镇政府公务接待费用较上年下降15%,未出现超标准接待情况。

3.严管家属家人和身边工作人员情况

始终把廉洁家风建设摆在重要位置,与家属签订《廉洁家庭承诺书》,定期开展家庭廉洁谈话,明确要求家属不得打听工作秘密、不得干预项目决策、不得利用本人职权谋取私利。年内家属曾咨询XX村宅基地审批政策,本人当即告知需按正常流程向村委会申请,不得特殊对待,最终该事项按规定办理。同时,加强对身边工作人员的教育管理,每月开展1次廉洁提醒,明确“不得擅自接受群众礼品、不得替他人说情”等纪律要求;发现秘书存在“接受村书记安排的工作餐”苗头后,立即进行批评教育,责令其补交餐费,全年身边工作人员未发生违规违纪行为。

(三)其他应当报告事项1.纪检监察建议整改情况

2025年度未收到纪检监察机关出具的书面建议,但主动对照上级纪委关于“基层微权力监督”的要求,牵头排查全镇村级权力风险点8个,制定《XX镇小微权力运行负面清单》,明确15项禁止性行为,通过镇政务公开栏、村级公示墙向群众公开,接受监督。

2.个人处理情况

本年度未接受组织谈话函询、诚勉谈话,未受到党纪政务处分;严格按照规定报告个人有关事项,本人及家属共有房产2套,无股票、基金等金融资产,无境外投资、兼职情况,报告内容真实准确。

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