同志们：

新春伊始，万象更新。今天我们召开局机关春节节后收心会，主要目的是动员全体干部职工迅速从节日氛围中走出来，收心归位、提振精神，以崭新的面貌、饱满的热情和务实的作风，立即投入到新一年的工作中来。刚刚过去的春节假期，得益于节前周密部署和值班同志的恪尽职守，全市老干部工作系统平稳有序，未发生重大突发事件，实现了安全、祥和、稳定的目标。在此，我代表局领导班子，向大家致以诚挚的问候，并对节日期间坚守岗位的同志们表示衷心感谢！2026年是新中国成立77周年，更是实施“十五五”规划的开局之年、起步之年。做好今年的老干部工作，使命光荣、责任重大、意义深远。我们必须深刻认识新时代老干部工作面临的新形势、新任务、新要求，切实将思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来，以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态，奋力推动我市老干部工作高质量发展，为谱写中国式现代化*实践新篇章贡献银发力量。

一、认清形势，提高站位，切实增强做好新时代老干部工作的责任感使命感

习近平总书记深刻指出，“老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。”这一重要论述精准阐释了老干部工作的政治属性和战略价值。立足“十五五”开局之年，我们必须首先从政治和全局的高度，深刻把握老干部工作的时代方位与历史使命，将做好老干部工作作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践。当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，经济社会发展面临深刻复杂变化。越是任务艰巨、挑战严峻，越需要凝聚包括广大离退休干部在内的全党全国人民的智慧和力量。老干部工作表面上是服务保障工作，本质上是政治工作，关系到党的执政根基巩固、优良传统传承和社会主义现代化建设全局。我们绝不能将其视为一般的服务性、事务性工作，而必须深刻认识其背后蕴含的政治逻辑、历史逻辑和实践逻辑，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉站在党和国家事业发展全局谋划推进老干部工作，确保始终沿着正确方向前进。

（一）深刻把握老干部工作的政治属性，筑牢对党绝对忠诚的思想根基

做好新时代老干部工作，首要在铸牢政治忠诚、把稳政治方向。要坚持把党的政治建设摆在首位，将旗帜鲜明讲政治贯穿于老干部工作全过程各方面。必须持续巩固拓展主题教育成果，建立健全常态化长效化理论学习机制，引导全局干部和广大离退休干部党员深学细悟党的创新理论，特别是习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神。要严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和党中央重大决策部署，确保我们的工作始终与党的中心任务同频共振。要着力加强对离退休干部的政治引领，通过定期通报情况、组织参观学习、开展形势政策教育等多种形式，引导老同志深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要密切关注离退休干部的思想动态，及时掌握舆情动向，有针对性地做好解疑释惑、理顺情绪、凝聚共识的工作，坚决抵制各种错误思潮侵蚀，守好老干部意识形态阵地。要教育引导广大老干部工作者不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上看问题、想问题、作决策、办事情，把讲政治的要求转化为服务老干部、推动工作的内在动力和实际行动，打造一支政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的老干部工作队伍。

（二）深刻认识“十五五”开局之年的时代背景，找准老干部工作的历史坐标

“十五五”时期是我国全面建设社会主义现代化国家夯基垒台、全面发力的关键阶段。开局关系全局，起步决定后势。全国老干部局长会议和各级组织部长会议、老干部局长会议，对2026年及“十五五”时期的老干部工作作出了系统部署，提出了明确要求。我们必须将老干部工作置于“十五五”经济社会发展的大局中去审视、去谋划、去推进，主动对接国家重大战略和*市经济社会发展目标任务。要深刻理解高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，也是老干部工作的鲜明主题。这意味着我们的工作不能再满足于一般化的服务和管理，而必须在理念、机制、方法、效能上实现全方位提升，推动离退休干部党的建设、服务管理、作用发挥、自身建设等各项工作实现高质量发展。要围绕市委中心工作，思考如何更好发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势，引导他们在科技创新、乡村振兴、基层治理、文化传承、生态保护、关心下一代等领域献智出力。要深入研究人口老龄化国家战略背景下老干部工作的新规律，积极探索离退休干部在构建老年友好型社会、发展银发经济、应对人口老龄化过程中的独特作用和参与路径。只有将老干部工作深度融入时代洪流和发展大局，我们的工作才能体现价值、彰显作为、永葆活力。

（三）深刻领会开局起步的实践要求，激发干事创业的内生动力

良好的开端是成功的一半。2026年作为“十五五”的开局之年，做好各项工作至关重要。当前，春节假期已经结束，全年工作的“发令枪”已经打响。我们必须清醒看到，与中央、省委和市委的高标准要求相比，与广大离退休干部的新期待相比，我们的工作还存在一些短板和弱项。例如，离退休干部党组织政治功能和组织功能有待进一步强化，党建与业务融合需要深化；精准化服务水平有待提升，信息化手段应用有待加强；引导老干部发挥作用的平台载体需要拓展，品牌效应需要放大；工作队伍的创新能力和专业素养有待提高等。面对新任务、新挑战，全局上下务必要克服“年未过完、事不愿干”的懈怠思想，迅速从“假期模式”切换到“工作模式”和“战斗模式”。要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，立即行动起来。要对标对表全国、全省老干部局长会议精神和市委部署要求，结合我市实际，抓紧细化完善年度工作要点和重点任务清单，明确时间表、路线图、责任链。要大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，对定下的事情紧抓快办，对部署的任务一抓到底，确保各项工作在开局之年就有新气象、新突破、新成效，为圆满完成“十五五”时期各项目标任务打下坚实基础。