县直机关工委2026年党的建设工作要点

2026年是实施"十五五"规划的开局之年，是全面贯彻落实党的二十届四中全会精神的深化之年，也是中国共产党成立105周年。做好县直机关党的建设工作，总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，认真落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于机关党建工作的重要指示精神，以高质量党建促进高质量发展为主题，以深化"四强"党支部建设为抓手，以落实机关党建主体责任为牵引，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进模范机关建设，推动县直机关各级党组织和广大党员干部在"十五五"开局之年当好排头兵、打好主攻仗，为奋力书写中国式现代化县域实践新篇章提供坚强保证。

一、加强政治建设，筑牢机关党建政治根基

1.扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。认真贯彻落实中共中央办公厅《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》精神，落实学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育等工作安排。推动县直各党组(党委)组织党员、干部深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，聚焦县处级以上领导班子和领导干部特别是"一把手"这一重点群体，深入查找政绩观方面存在的问题，从党性上找差距、查根源、强修养。将学习教育与"十五五"规划编制实施、中央巡视整改、作风建设等紧密结合，边查边改、立行立改，确保7月底前高质量完成学习教育各项任务。坚持开门教育导向，查摆问题听取群众意见，整改整治接受群众监督，检验成效接受群众评判，坚持民生为大，为群众多办实事，让群众可感可及。

2.深化政治机关建设。建立健全常态化开展政治机关意识教育、对党忠诚教育、理想信念教育制度机制，引领县直机关党员干部坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。以深化党的二十届四中全会精神学习贯彻为主轴，探索建立以机关党建推动党中央重大决策部署落实的工作机制，推动各级党组织在贯彻落实上级部署上以上率下、率先垂范。严明政治纪律和政治规矩，规范提升党内政治生活，着力培育积极健康的机关政治文化。

3.严格落实意识形态工作责任制。压紧压实各部门单位党组（党委）主管主办责任，加强对所属线下线上阵地的建设管理，做好重要时间节点的舆论引导工作，防范化解意识形态领域风险。深化网络意识形态工作，规范党员干部网络空间言行，营造风清气正的网络环境。

二、深化思想建设，增强机关党员干部精神动力

4.提升党的创新理论武装质效。坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深化落实"第一议题"制度、理论学习中心组学习制度、党支部"三会一课"制度，加强学习型党组织建设。用好"学习强国"等理论学习平台，组建县直机关理论宣讲小分队，面向基层开展对象化、分众化、互动化宣讲，推动党的创新理论飞入寻常百姓家。扎实做好年轻干部理论引领工作，深化青年理论学习提升工程，引领年轻干部修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课。

5.高质量开展建党105周年系列活动。以建党105周年为重要时间节点，组织开展"我是党员我先行"主题实践活动，举办党史知识竞赛、红色主题演讲比赛、优秀党课展示等系列活动，引导党员干部在学党史、悟思想、办实事、开新局中锤炼党性修养、坚定理想信念。开展"七一"表彰活动，评选表扬优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，以典型引路，营造学先进、赶先进的浓厚氛围。利用红色教育基地开展主题党日活动，将爱国主义教育与党性教育有机结合，激发机关党员干部干事创业的精气神。

6.推进机关党建理论研究。围绕树立和践行正确政绩观、高质量机关党建推动高质量发展等重点课题，加大调研力度，积极发挥党建工作者作用，组织开展县直机关党建优秀课题研究、理论征文和创新案例评选活动，推出一批接地气、有分量的机关党建研究成果，促进成果转化运用。

三、夯实组织建设，锻造坚强战斗堡垒

7.推进党支部建设规范提升。深化"四强"党支部创建工作，持续推进党支部标准化规范化建设，健全党支部评星定级机制，对标先进、补齐短板，切实增强基层党组织政治功能和组织功能。落实工委领导列席指导基层党支部组织生活会制度，开展高质量主题党日案例征集活动，以优秀案例引领带动党支部组织生活提质增效。坚持分类指导、精准施策，通过区域联建、行业共建等方式创新组织设置，推动党的政治优势、组织优势转化为推动县域经济社会发展的优势。

8.加强机关党员队伍建设。落实精准发展党员机制，规范党员发展程序，严把入党质量关。深化党员教育管理，制定实施机关党员教育培训年度方案，分层次举办示范培训班，着力提升发展党员精准化、党员教育系统化、党员管理精细化水平。完善党员激励关怀帮扶机制，创建党员先锋岗、党员突击队，推动在职党员进社区报到、服务群众，发挥党员先锋模范作用。建立在岗离岗、平时战时的全覆盖党员作用发挥机制，推动党员在急难险重任务中冲锋在前。

9.加强机关党务干部队伍建设。选优配强机关基层党组织负责人，持续优化专兼职党务干部队伍结构。建立党务干部分类分层培训模式，举办党务工作业务培训班，强化党组织书记全员轮训，提升党务干部的政治素质和业务能力。健全党务干部激励保障机制，注重从优秀党务干部中推荐提拔使用，让党务干部安心干事、专心干事。