镇党委书记2025年度履行推进法治建设第一责任人职责述职报告

根据述法工作要求，现将本人2025年以来履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：

一、履职情况

(一)强化制度执行，压实法治责任，全面提升依法履职水平。一是强化制度执行与过程监督。我始终坚持“三个有利于”工作原则，将“三重一大”集体决策制度严格贯穿于议事决策全过程。通过强化会前酝酿、会中讨论与会后跟踪的闭环监督检查，确保班子成员在重大事项上“事前明确要求、事中充分审议、事后落实汇报”，推动权力运行全面实现制度化、规范化、程序化，保障决策科学、执行有力、监督有效。二是扛牢巡察整改政治责任。 2025年3月至6月巡察期间，本人始终以高度的政治自觉，把配合好十三届县委第九轮巡察、抓好反馈问题整改作为重大政治任务，坚持高标准、严要求推进。通过组织召开巡察整改专题会议进行研究部署，建立清单化管理、销号式落实机制，确保所有交办事项在规定时限内全面整改、无一遗漏、见底清零，切实将整改成果转化为治理效能。三是深化法治建设系统部署。我坚持把法治建设责任牢牢扛在肩上、抓在手上、落在实处。通过党委理论学习中心组专题学习习近平法治思想2次，并定期召开党政联席会议，常态化研究听取法治建设工作汇报、分析形势、部署任务。将法治建设成效纳入年度目标考核体系，明确考核标准，同时建立常态化督导检查与问题整改闭环机制，确保法治建设各项工作扎实推进、取得长效。

(二)坚持率先垂范，深化普法宣传，营造全民守法良好氛围。一是坚持率先垂范。我始终坚持以“树一方正气”为目标，带头学习法律法规，切实履行法治建设组织者、推动者和实践者职责。通过按时完成学法考法任务，充分发挥示范引领作用，带动全镇干部职工学法参与率与通过率均达到100%，为全镇法治建设奠定坚实基础。二是深化线下宣传。为提升群众法治意识，利用“258” 赶集日等人流密集时段，组织开展禁毒、扫黑除恶、反诈打跨等主题宣传活动，引导群众增强知法、尊法、守法、用法的自觉性。全年联合XX司法所开展“禁毒宣传月”、法治宣传进校园等活动10余场，结合医保征缴、安全生产等中心工作开展法治入户宣传，累计发放材料6000余份，覆盖全镇25个村（社区）。特别是在镇内中小学举办“禁毒教育零距离”主题讲座2场，并通过悬挂横幅、设立咨询台、展示仿真毒品模型等形式，直观普及法律与禁毒知识，营造浓厚的线下法治氛围。三是拓展线上阵地。在巩固线下宣传的同时，积极拓展线上普法渠道。依托“法治衡阳”“衡南长安”等微信公众号平台，及时推送法律知识、典型案例，以生动多样的形式将法治内容呈现给公众，有效扩大普法宣传的覆盖面和影响力，形成线上线下联动的宣传格局，持续巩固全镇尊法学法守法用法的良好环境。

(三)筑牢平安根基，提升治理效能，维护社会大局和谐稳定。一是深化矛盾纠纷源头治理。深入贯彻落实“三亲”工作法，着力推动信访矛盾源头化解。按照“一站式”服务要求，建成规范化XX镇社会治安综合治理中心，今年以来成功调解各类矛盾纠纷46件，有效维护社会和谐稳定，切实扛牢“保一方平安、促一方发展”的政治责任。二是全面排查管控重点人员。对涉毒、有极端倾向、严重精神障碍等重点人员逐一建档立册，实现动态预警与评估，必要时开展教育引导，坚决做到“宁防十次空，不放一次松”。目前9名社区矫正对象均规范管理，无脱管漏管及重新犯罪情况；对6名社区戒毒康复人员落实“一人一档”，尿检全覆盖，并对286名在册吸毒人员开展风险评估与分级管控。三是严格监管危险物品。加强对民爆、剧毒、易制爆等危险品全链条管理，排查全镇空置民房，检查学校危化品存储与使用，严格落实“专人专锁、台账清晰”要求。截至目前，全镇未发生涉危险物品违法犯罪行为，安全基础持续夯实。

二、存在问题

回顾这一年，我虽然取得一定成绩，自身综合素质也得到提高，但与组织的要求和人民的期望仍有一定差距。

一是执法队伍建设专业化不足。当前执法队伍人员配备相对薄弱，且缺乏常态化、系统性的法律理论与业务技能培训机制。执法人员对专业法规的理解掌握不够深入，在具体业务能力和行政执法能力方面有待加强，制约行政执法效能与公信力的提升。

二是法治宣传渗透力有待增强。现有普法宣传多依赖于赶集日等特定时段，以悬挂横幅、张贴标语等传统形式为主，宣传载体较为单一、内容呈现静态化。这种模式覆盖面有限、持续时间短，未能形成多层次、常态化、互动式的宣传格局，导致法治宣传的深度不足、影响力难以持久，群众法治观念培育效果不够理想。三是干部职工法治素养仍需提升。部分干部对法治的理解仍停留在概念层面，缺乏系统性学习和深入思考，将法治原则融入日常决策和业务实践的自觉性不足。在履行职责过程中，依法办事意识不够牢固，运用法治思维和法治方式化解矛盾、推动工作的能力仍有欠缺，依法行政水平有待进一步提高。

三、下一步工作打算

一是加强组织领导。切实扛起推进法治建设第一责任人职责，建立长效法治建设机制，形成长远法治建设规划，坚持做到“年初有部署、年内有调度、年末有总结”，确保法治建设工作取得实效、落到实处。二是创新宣传形式。要推动宣传方式从“单向传播”向“互动参与”转变，积极利用微信公众号、短视频平台等新媒体，制作并推送通俗易懂的普法内容。针对不同群体的需求定制宣传内容，实现普法宣传全方位覆盖、长效化浸润。三是健全学用机制。完善领导干部带头学法制度，将法治学习纳入党委理论学习中心组学习必修课，并推行“会前学法”常态化。强化法治实践导向，不断提升干部运用法治思维深化改革、推动发展、化解矛盾的能力，真正使法治成为工作习惯和行动自觉。