同志们，今天我们召开这次党课，核心主题是“实干担当、为民造福，牢固树立正确政绩观”。近期，中央纪委国家监委公布了2026年1月全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况，连续第149个月公布月报数据，彰显了党中央持之以恒正风肃纪、强化作风建设的坚定决心。数据背后，折射出部分领导干部在政绩观上存在的偏差的问题——有的不担当、不作为，有的急功近利、搞“形象工程”，有的贪图享乐、违规违纪，这些问题不仅影响高质量发展，更损害党和人民的利益。中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，明确要求在全党开展相关学习教育，这是立足“十五五”开局关键节点、推进党的建设新的伟大工程的重要举措。习近平总书记围绕政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩等核心问题，发表一系列重要论述，身体力行、率先垂范，为我们树立了典范。今天，我们结合最新查处数据、总书记引领树立正确政绩观的生动故事，深入分析当前领导干部政绩观存在的突出问题，剖析根源症结，明确实践路径，引导全体党员干部切实把正确政绩观扎根心底、落实到行动上，以实干实绩为中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力保障。

一、提高政治站位，深刻把握正确政绩观的核心要义。政绩观是世界观、人生观、价值观在从政行为中的具体体现，是领导干部履职尽责、干事创业的思想根基。树立正确政绩观，本质上是解决“为谁掌权、为谁服务”的根本问题，核心是始终坚守“为民造福”的价值导向，关键是坚持“实事求是、实干担当”的实践路径。

从总书记的重要论述和实践引领中，我们能清晰把握正确政绩观的三个核心维度。一是为民，这是政绩观的根本立场。总书记强调，“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩”，政绩不是做给上级看的，而是要让老百姓真正受益，经得起人民的检验。无论是在正定顶住压力为群众减少粮食征购任务，让百姓吃上白面馒头，还是在全国范围内推动脱贫攻坚，实现绝对贫困历史性解决，都彰显了“以人民为中心”的政绩追求。二是科学，这是政绩观的实践准则。正确的政绩观要求按规律办事，不盲目蛮干、不急功近利。总书记在山西考察时强调，转型发展要“坚定”和“有序”，既要认准方向、坚定不移，又要稳扎稳打、循序渐进，不能一哄而上，体现了尊重规律、实事求是的科学态度。三是长远，这是政绩观的价值格局。总书记倡导“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，强调要甘于做铺垫性工作，甘于抓未成之事，像山西右玉县那样，一任接着一任干，把“不毛之地”变成“塞上绿洲”，这正是长远政绩观的生动实践。结合2026年1月中央纪委通报的全国查处数据来看，当前正风肃纪的高压态势没有丝毫放松，而这些查处的问题，本质上都是政绩观扭曲导致的必然结果。从查处类型看，履职尽责方面不担当、不作为、乱作为、假作为问题占形式主义、官僚主义问题总数的84.7%；从查处级别看，乡科级及以下干部问题占比高达92.3%，这说明政绩观偏差问题不仅存在于各级干部中，更需要我们全员警醒、全面纠治。二十届中央纪委五次全会将强化正风肃纪、巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果列为年度任务，这要求我们必须从政治高度认识政绩观问题，切实增强树立和践行正确政绩观的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

二、正视突出问题，深刻剖析当前政绩观偏差的具体表现。结合中央纪委公布的数据、总书记指出的突出问题以及我们机关工作实际，当前部分领导干部在政绩观上存在的偏差，主要表现为以下五个方面，这些问题看似是作风问题、工作问题，实则是政治问题、党性问题。

（一）形式主义、官僚主义突出，实干精神缺失。这是当前政绩观偏差最普遍的表现，也是2026年1月查处问题中占比最高的类型。一是不担当、不作为。部分干部存在“躺平”心态，面对改革发展任务，畏难发愁、消极应付，信奉“多做多错、少做少错、不做不错”，对职责范围内的工作推诿扯皮，对群众反映的问题置之不理。比如，在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面，一些干部满足于“过得去、不出错”，不主动思考破解难题的办法，导致工作推进缓慢，严重影响高质量发展，这也是此类问题占形式主义、官僚主义问题总数84.7%的重要原因。二是假作为、重表面。有的干部把“做了”当作“做好了”，重部署、轻落实，重形式、轻实效，搞“纸面落实”“虚假政绩”。比如，有的地方在推进工作时，只注重开会发文、填报报表，不深入一线督查实效；有的干部汇报工作时夸夸其谈，实际成效却寥寥无几，甚至弄虚作假、欺上瞒下，就像总书记批评的“忽悠自己”，最终损害的是党和政府的公信力。三是“一刀切”“乱作为”。部分干部缺乏精准思维，不结合实际情况，盲目照搬上级部署，搞“一刀切”式推进，导致政策执行走样，不仅没有解决问题，反而引发新的矛盾。还有的干部急功近利，不顾实际条件，盲目上项目、铺摊子，导致资源浪费、债务增加，给后续发展留下包袱。

（二）急功近利、急于求成，热衷“形象工程”“政绩工程”。部分领导干部存在“政绩冲动症”，片面追求短期效应，忽视长远发展，把心思用在“造亮点”“树形象”上，而不是放在解决群众实际问题上。总书记在山西考察时特别叮嘱，“要树牢正确政绩观，发扬钉钉子精神，不能急功近利，更不能搞‘形象工程’‘政绩工程’”。但现实中，仍有一些干部背离这一要求：有的地方不顾财政实力，盲目建设豪华广场、地标建筑，只为上级检查时“有面子”，却忽视了民生实事的推进；有的干部在换届前后心态失衡，换届前等待观望、不作为，换届后急功近利“翻烧饼”，搞“政绩工程”，试图快速出成绩、留名声，却不顾发展规律和群众需求。这种政绩观，看似“政绩显著”，实则是“寅吃卯粮”，不仅无法让群众受益，反而会加重群众负担，留下长期隐患。

（三）享乐主义、奢靡之风反弹，纪律意识淡薄。从2026年1月查处数据来看，违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利3类问题，分别占当月查处的享乐主义、奢靡之风问题总数的57.4%、21.5%、11.1%，这说明享乐主义、奢靡之风仍有反弹回潮的风险，背后是部分干部政绩观扭曲，把手中权力当作谋取私利的工具，而非为民服务的平台。有的干部认为“当官就是享受”，沉迷于吃喝玩乐、贪图安逸，把心思用在拉关系、搞应酬上，而不是放在干事创业上；有的干部违规收送礼品礼金、接受宴请，利用职权为自己和亲友谋取私利，丧失了党员干部的基本底线；有的干部违规发放津补贴或福利，变相享乐，忽视了勤俭节约的优良作风，也损害了群众的利益。这些行为，不仅违反中央八项规定精神，更反映出部分干部根本没有树立“为民造福”的政绩观，把个人享乐放在首位，最终走上违纪违法的道路。