在县人力资源和社会保障工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开2026年全县人力资源和社会保障工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于人社工作的重要论述，传达学习省市人力资源和社会保障工作会议和县委经济工作会议、县政府全体会议精神，全面总结"十四五"及2025年工作，安排部署2026年重点工作任务，动员全县人社系统干部职工坚定信心、聚力赶超，奋力开创人社事业高质量发展新局面。

一、回顾过去，成绩来之不易，为我们接续奋斗奠定了坚实基础

2025年是"十四五"规划的收官之年，在县委、县政府的坚强领导和市人社局的精心指导下，全县人社系统锚定目标、锐意进取，推动各项工作取得新成效。

就业大局保持稳定。全年实现城镇新增就业1940人，失业人员再就业867人，就业困难人员再就业247人。输转城乡富余劳动力4.81万人，其中脱贫劳动力输转1.47万人，创劳务收入17.57亿元。职业技能培训工作扎实推进，全年开展职业技能提升培训2000人，完成家政服务、中式烹调、养老护理、焊工等专业技能培训7期171人，完成任务的114%。就业政策落实有力，为各类群体发放就业补贴、培训补贴等资金，有效促进了劳动者就业创业。

社保网络织密扎牢。社会保险参保人数持续增加，覆盖范围不断扩大。城乡居民基本养老保险、机关事业单位养老保险、城镇企业职工养老保险、失业保险、工伤保险参保工作稳步推进。推动个人养老金试点工作取得积极成效，累计开户16345人，缴费金额98.29万元。为"五类人员"代缴养老保险，落实失业保险优惠费率政策，降低社保费和发放惠企惠民资金，切实减轻了企业和群众负担。2024年全县社会保险基金收入32363万元，支出32926万元，累计结余6399万元，基金运行总体平稳。

人才活力持续进发。坚持"引育"并重，围绕需求链布局人才链，畅通引进人才绿色通道。签约引进教育、卫生系统急需紧缺人才20名，招录"特岗教师"32名、"三支一扶"生7名，安置"三支一扶"项目服务期满人员8名、"西部计划"项目服务期满人员3名，推荐陇原青年英才2人。回引XX籍急需紧缺人才310多名，引进专业技术人才5名，购买专业技术团队2个，建立专家工作室3个。人才队伍建设取得新进展，为全县经济社会发展提供了有力的人才支撑。

劳动关系和谐有序。劳动人事争议调解成功率达83.33%，劳动人事争议仲裁案件、劳动保障监察举报案件、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均达到100%。扎实开展失业保险基金管理、养老保险不正之风和腐败问题等专项整治，依托系统数据筛查比对，加大管控力度，守护基金安全。矛盾纠纷排查化解机制不断健全，劳动者合法权益得到有效维护。

干部队伍建设持续加强。深入开展党纪学习教育，干部职工政治素质和业务能力不断提升，干事创业氛围更加浓厚，服务意识明显增强，为在新起点上接续奋斗奠定了坚实基础。