县教育局2026年党建工作要点

2026年是中国共产党成立105周年，是"十五五"规划开局之年，是贯彻落实《教育强国建设规划纲要》的关键之年。全县教育系统党建工作总体思路是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实县委决策部署，聚焦"围绕教育中心、建强师资队伍、服务师生群众"，以深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述为主线，以高质量党建引领教育高质量发展为主题，以落实党建工作主体责任为牵引，坚持"四个带头"，践行"三个表率"，持续提升教育系统党建质量，为加快推进教育强县建设、办好人民满意的教育提供坚强政治保证。

一、持续深化党的政治建设，坚定不移当好践行"两个维护”的排头兵

深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神。把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，组织全县教育系统各级党组织和党员干部深入学习习近平总书记关于教育的重要论述和重要指示批示精神、省委、市委、县委相关全会精神，通过集中培训、理论宣讲、专题党课、主题党日等形式，引导教育系统党员干部和广大教师进一步增进共识、增强信心、增添干劲。开展"学习党的二十届四中全会精神奋进’十五五'新征程线上学习活动和知识竞赛，把学习贯彻情况纳入学校党建工作督导考核重要内容，确保各项部署落地见效。加强政治机关和学校党组织建设。把带头做到"两个维护"作为教育系统各级党组织的最高政治原则和根本政治责任，落实"立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干"总要求，在全县中小学校党组织中开展树立和践行正确政绩观学习教育。充分利用县域内红色资源和爱国主义教育基地，深化理想信念教育、对党忠诚教育和政治意识教育。进一步完善并落实"第一议题"制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育的重要讲话精神，不断提高贯彻落实党中央重大决策部署的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。按照"讲政治、守纪律、负责任、有效率"要求，深化模范机关和文明校园创建，适时召开党建工作推进会。实施党员干部和教师政治能力提升行动。严格执行民主集中制，遵守议事决策规则，自觉按制度规矩办事。认真落实重大事项请示报告制度。严肃党内政治生活，抓好党员领导干部双重组织生活制度落实。加强政治训练和政治历练，坚决纠治"低级红""高级黑”。加强对全县教育系统各级党组织、党员领导干部贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，遵守政治纪律和政治规矩，以及落实党建工作重点任务、重要制度情况的督导检查。确保中小学校党组织领导的校长负责制规范运行，充分发挥党组织在学校重大决策中的领导核心作用。

二、持续深化理论武装，在坚持不懈学懂弄通做实上走在前、作示范

持续加强党的创新理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断在深化内化转化上下功夫。认真落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，深化列席旁听工作机制，落实"一学一报"制度，发挥"关键少数"领学促学作用。适时组织理论学习中心组学习秘书和理论骨干培训。建强教育系统理论宣讲员队伍，开展理论宣讲进校园活动，推进党的创新理论在教育系统落地生根。将理论学习与教育教学实际相结合，引导教师把学习成果转化为教书育人的实际行动。严格落实意识形态工作责任制。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，牢牢把握学校意识形态工作领导权。把学校基层党组织落实意识形态工作责任制作为党组织书记抓党建工作述职评议重点内容，加强督查指导，层层压实责任。落实主管主办责任，加强对学校所属刊物、网站、新媒体等意识形态阵地的建设和管理。用好党员网络文明志愿者队伍，积极参与网上正能量内容建设。落实《中国共产党思想政治工作条例》，用好谈心谈话、榜样示范、关怀服务等方式，增强学校思想政治工作亲和力、感染力。组织开展思想政治工作课题调研和优秀案例推荐工作。做好教育系统政工专业职务评定工作。推进校园精神文明建设走深走实。把校园精神文明建设深度融入教育发展全局，持续开展文明校园创建活动，挖掘选树全县教育系统道德模范、文明教师、身边好人等，激发崇德向善力量。认真落实文明城市创建工作常态化机制，大力营造热爱XX、建设XX的浓厚氛围。加强学习型校园建设，持续推进全民阅读进校园、师生故事汇等活动。充分发挥教育系统各单位职能，积极开展岗位学雷锋、志愿服务等社会实践活动。将社会主义核心价值观融入教育教学全过程，落实立德树人根本任务。

三、持续夯实基层基础，不断强化学校党组织政治功能和组织功能

锻造坚强有力的教育系统党建专责机构。把加强学校党组织建设摆在更加突出位置，严格落实设立、换届和届中调整工作要求，加强学校党组织专职副书记、纪委书记等拟任人选分析研判和审核把关，依规按程序选准配强党务干部。指导全县各级各类学校党组织用足用好现有编制职数，拓宽干部来源，加大从优秀年轻教师中选拔党务干部力度。将学校党组织建设情况纳入党建工作督查和述职评议考核内容，督促各学校党组织进一步健全领导体制和工作机制，充分发挥职能作用。确保全县中小学校党组织和党建工作全覆盖，消除党建"空白点"和"盲区”。深化"四强"党支部建设。牢固树立大抓基层的鲜明导向，按照全县教育系统"四强"党支部创建方案，进一步完善创建标准和程序，"七一"前后评定命名一批县级"四强"党支部。实施"四强"党支部动态管理，对已命名的"四强"党支部进行复审，不符合要求的及时调整退出。设立"支部书记讲”四强”"专题，并积极向省市主流媒体刊物推荐宣传，立先进标杆、树先锋形象，推动学校基层党组织增强活力和动力。精心组织庆祝中国共产党成立105周年活动。"七一"前夕，在全县教育系统表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，进一步加大宣传力度，激励各级党组织和广大党员干部担当实干、创先争优。在基层党组织广泛开展重温入党誓词、主题党日、党员过"政治生日"等活动，增强党员干部责任感、使命感、荣誉感。做好颁发"光荣在党50年"纪念章相关工作。加强党员教师队伍建设。严格落实"双培养"机制，把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干。实施"青蓝工程师徒结对"工程，发挥党员教师示范引领作用。开展党员教师"双亮双争双评"活动，设立党员示范岗、教学先锋岗，公开承诺、担当作为。加强青年教师党员发展工作，注重在高层次人才、学科带头人、优秀青年教师中发展党员，全年计划发展党员中35岁以下青年教师占比不低于60%。建立党员教师信息数据库，实现精准管理和服务。

四、持续深化师德师风建设，打造高素质专业化教师队伍

强化师德师风第一标准。深入学习贯彻习近平总书记关于教师队伍建设的重要论述，将师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准。健全师德师风建设长效机制，完善师德承诺、师德考核、师德档案、师德问题报告制度。开展师德师风专题教育活动，通过师德专题党课、师德承诺书、师德先进事迹报告会等形式，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。建立师德失范行为通报曝光机制，对违反师德师风行为零容忍"。完善教师队伍培养体系。统筹规划教师队伍培养培训工作，分层分类开展教师培训。实施新入职教师岗前培训、在职教师继续教育、骨干教师提升培训等工程。发挥党员教师示范引领作用，开展"党员示范课"教学基本功竞赛"等活动，促进教师专业成长。建立教师培养质量评估机制，确保培训实效。全年计划开展各类教师培训覆盖全体在职教师，培养县级以上骨干教师、学科带头人占教师总数比例稳步提升。健全教师激励关爱机制。完善教师荣誉制度，开展"优秀教师""优秀教育工作者师德标兵"等评选表彰活动。建立教师关怀帮扶机制，做好困难教师慰问帮扶工作。维护教师合法权益，营造尊师重教的良好社会氛围。落实教师待遇保障政策，确保教师工资收入稳步增长。关心关爱青年教师成长，搭建发展平台，提供住房、子女入学等方面支持。