县城市管理局2025年度党建工作总结
2025年以来，我局在县委、县政府的正确领导下和县委组织部、县直机关工委的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进各项党建工作落地见效，为单位高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障，现将本年度党建工作总结如下：
一、单位基本情况
我局现有干部职工142人，党员140人，其中在职党员112人、退休人员党员28人，在职党员占全局人数79%。机关党委下设7个在职党支部和1个退休人员党支部，其中7个独立党支部分别是机关党支部、园林党支部、市政党支部、环卫党支部、渣土党支部、数字化考评党支部和退休人员党支部，1个联合党支部为综合二党支部。
二、工作开展情况
(一)锚定政治引领方向，深化理论武装聚力
一是压实政治责任，把牢发展方向。始终把党的政治建设摆在首位，全面从严治党，形成“党组书记负总责、分管领导分工负责、党支部书记具体负责、班子成员‘一岗双责””的党建责任体系。同时，认真落实民主集中制，修订完善单位党组议事规则和决策程序，凡属“三重一大”事项一律充分调研论证、广泛征求意见，经过党组会议集体研究决定，确保决策过程公开透明、民主集中，全年召开党组会议24次，研究审议事项180余项。
二是深化理论武装，提升政治能力。坚持“第一议题”制度，全年开展党组理论学习中心组学习12次，党组会议专题研究学习教育工作8次，组织发放理论书籍160余册。各党支部认真开展“一月一课一片一实践”主题党日，组织党员干部深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及党的二十届四中全会精神，实现学习全覆盖。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织党员认真学习，深入领会中央八项规定精神实质，同步开展党员理论教育培训1次，邀请党校专家授课，进一步引导我局党员干部深度领悟中央八项规定精神的核心要义。
