在全区乡镇领导班子换届工作会议暨组织工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区乡镇领导班子换届工作会议暨组织工作会议，这是一次承前启后、继往开来的重要会议。会议的主要任务是，深入学习贯彻全国、全省、全市关于市县乡领导班子换届工作和组织部长会议的精神，对我区今年的乡镇领导班子换届工作和全年组织工作进行全面动员和系统部署。刚才，会议已经传达了上级有关会议精神，XX镇、XX街道、YY街道和区税务局的负责同志作了很好的交流发言，分享了经验、交流了思路，听后很受启发，希望大家认真学习借鉴。

参加今天会议的有高新区、XX经开区党工委和管委会的负责同志，区委、区政府的各位领导，区委各部委办、区直及驻区各部门、各镇街的主要负责同志。可以说，全区组织工作和干部工作的骨干力量都集中在这里。召开如此高规格的会议，目的就是要统一思想、凝聚共识、明确任务、压实责任，确保我们圆满完成今年的两项重大政治任务，为服务保障XX高新区（XX区)高质量发展、奋力实现“十五五”良好开局提供坚强的组织保证。

下面，我讲三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识新发展阶段换届工作与组织工作的极端重要性

今年是“十五五”规划的开局之年，也是我们全面建设社会主义现代化强国的关键一程中具有特殊重要性的一年。做好今年的各项工作，特别是乡镇领导班子换届和全年组织工作，意义非凡、责任重大。

第一，这是开启“十五五”新征程、实现高质量发展的必然要求。发展的竞争，归根到底是干部和人才的竞争。当前，XX区正处在转型升级、跨越发展的关键时期。回顾“十四五”，我们取得了长足的进步，经济总量稳步攀升，产业结构持续优化，人民生活显著改善。但我们更要清醒地看到，前方的道路并非一帆风顺，科技革命和产业变革加速演进，区域竞争日趋激烈，我们面临的挑战和机遇并存。要推动XX区在“十五五”期间实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展，就必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。这次乡镇领导班子换届，不是简单的人事更替，而是事关未来五年乃至更长时期发展大计的战略布局。通过换届，我们要把发展蓝图谋划得更清晰，把领导班子配备得更坚强，把干部队伍建设得更有力，真正把党的组织优势转化为推动高质量发展的强大动能。

第二，这是深化全面从严治党、巩固发展良好政治生态的战略举措。乡镇处在国家治理体系的末端，是联系服务群众的“最后一公里”，也是我们党执政大厦的地基。乡镇领导班子的作风、能力和形象，直接关系到党和政府在人民群众心中的形象，关系到党的路线方针政策能否在基层落地生根。近年来，我们坚定不移推进全面从严治党，全区政治生态持续向好。但我们必须认识到，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。换届期间，往往是选人用人不正之风的易发多发期。我们必须把这次换届作为一次严肃的政治检验，以最坚决的态度、最严格的标准、最严密的措施，匡正选人用人风气，严明换届纪律，让换届过程成为一次深刻的党性教育和政治生态的净化过程。只有这样，我们才能选出让党放心、让人民满意的干部，才能巩固和发展风清气正的政治生态。

第三，这是加强党的基层组织建设、提升基层治理能力的现实需要。基础不牢，地动山摇。党的全部工作和战斗力都建立在基层组织之上。乡镇领导班子是基层治理的“一线指挥部”，其政治功能和组织功能的强弱，直接决定了基层治理的效能。当前，随着经济社会结构的深刻变化，基层治理面临着许多新情况新问题，对乡镇领导班子的能力素质提出了新的更高要求。我们必须通过这次换届，选拔一批懂农业、爱农村、爱农民的干部，配备一批善于做群众工作、精于城乡管理、勇于改革创新的干部，全面增强基层党组织的政治功能和组织功能。同时，2026年的组织工作，也要牢牢抓住基层党建这个牛鼻子，推动资源和力量向基层下沉，让每一个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒，为推进治理体系和治理能力现代化夯实根基。

同志们，乡镇领导班子换届是今年全区换届工作的“第一仗”。“第一仗”必须打响、必须打赢。全区各级党组织和领导干部要切实增强政治责任感和历史使命感，以“首战必胜”的坚定决心，把思想和行动统一到中央和省委、市委、区委的决策部署上来，全力以赴做好各项工作。

二、聚焦核心任务，以“五个好”为目标高质量完成乡镇领导班子换届工作

上级明确要求，这次换届要努力实现“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、涵养好生态”的目标。这“五个好”是一个有机整体，相互联系、相互促进，构成了衡量换届工作成效的完整标准体系。我们必须深刻领会、准确把握，并将其贯穿于换届工作的全过程和各方面。