在区乡镇领导班子换届工作会议暨组织工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区乡镇领导班子换届工作会议暨组织工作会议，主要任务是深入学习贯彻全国、全省、全市关于市县乡领导班子换届工作和组织部长会议的精神，对我区乡镇领导班子换届工作和2026年全区组织工作进行全面动员和系统部署。刚才，XX镇、XX街道、XX街道和区税务局的党委负责同志作了很好的交流发言，听了很受启发，希望大家相互学习借鉴。

2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是我们迈向新征程、续写新篇章的关键一年。在这样的重要时间节点，高标准、高质量地完成乡镇领导班子换届，系统谋划和推进全年组织工作，意义非凡、责任重大。这不仅是对我们过去五年工作成果的一次集中检验，更是为未来五年发展奠定坚实组织基础的战略之举。全区各级党组织和广大党员干部，特别是领导干部，必须站在政治和全局的高度，深刻认识肩负的职责使命，以高度的政治自觉、饱满的精神状态和务实的工作作风，把思想和行动统一到区委的决策部署上来，确保各项任务圆满完成。

下面，我讲几点意见。

一、提高政治站位，强化责任担当，坚决打赢乡镇领导班子换届这场硬仗

乡镇处在改革发展、服务群众、维护稳定的第一线，乡镇领导班子是党在基层的执政骨干，是推动党中央大政方针和省市区委决策部署落地生根的“一线指挥部”。这次乡镇领导班子换届，是今年全区换届工作的“第一仗”，事关全局、事关长远。我们必须深刻认识其重大意义，切实增强政治责任感和历史使命感，以“首战必胜”的坚定决心，打好这场硬仗。

第一，深刻认识换届工作的极端重要性，切实把思想和行动统一到中央和省市委要求上来。这次换届，是在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上进行的，是开启“十五五”新征程、推动我区高质量发展的关键之举。换届质量如何，直接关系到未来五年乃至更长时期我区乡镇的发展大局，关系到党的执政根基能否持续巩固，关系到人民群众的切身利益能否有效实现。我们要把这次换届作为一次深刻的政治大考，检验我们是否树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；作为一次全面的能力大考，检验我们驾驭复杂局面、推动改革发展的本领；作为一次严肃的作风大考，检验我们全面从严治党的成效。全区上下必须把换届工作摆在突出位置，以对党、对人民、对事业高度负责的态度，全力以赴抓好落实。

第二，牢牢把握换届工作的核心目标，努力实现“五个好”的总体要求。做好换届工作，目标是关键，导向是灵魂。我们要严格按照中央和省市委的要求，通过换届，绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、涵养好生态。

一要绘出好蓝图。换届不是简单的人事更替，而是一次承前启后、继往开来的发展总动员。要以换届为契机，引导各乡镇深入总结过去五年的工作，科学谋划未来五年的发展。要将乡镇的发展规划与全区“十五五”规划紧密衔接，尤其要围绕我区智能网联及新能源汽车、微电子及第三代半导体等主导产业的发展方向，结合各乡镇的资源票赋和发展实际，制定出思路清晰、目标明确、措施有力、符合民意的发展蓝图。这份蓝图要成为新一届班子团结带领广大群众团结奋斗的行动纲领。

二要选出好干部。事业成败，关键在人。我们要坚持新时代好干部标准，把政治标准放在首位，大力选拔那些政治上绝对可靠、对党绝对忠诚，关键时刻靠得住、信得过、能放心的干部。要注重在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的一线，在服务群众、化解矛盾、应对风险挑战的前沿，考察识别干部。要打破隐性台阶，不拘一格选用那些想干事、能干事、干成事、不出事的优秀干部，让实干者实惠、有为者有位。

三要配出好班子。一个好的班子，应该是结构优、功能强、合力大的战斗集体。要着眼于班子整体功能的优化提升，统筹考虑年龄、知识、专业、经历等方面的结构，既要用好经验丰富、善于把关定向的“压舱石”式干部，也要大胆使用思想解放、富有闯劲的优秀年轻干部，形成老中青相结合的梯次配备。要选优配强党政正职，确保“主心骨”坚强有力。同时，要注重增强班子的专业化能力，根据各乡镇产业发展和治理需要，配备懂经济、懂规划、懂法律、懂治理的专业型干部，全面提升班子领导现代化建设的能力水平。

四要树立好导向。换届是干部工作的“风向标”。我们要通过这次换届，旗帜鲜明地树立重实干、重实绩、重担当的用人导向。要让那些长期扎根基层、默默奉献的干部有盼头，让那些敢于啃硬骨头、勇于涉险滩的干部有舞台，让那些在关键时刻能冲得上去、危难关头能豁得出来的干部受重用。坚决不能让投机取巧、夸夸其谈的人得势，坚决不能让跑官要官、拉票贿选的人得逞，从而在全区干部队伍中形成激浊扬清、奋发向上的良好氛围。

五要涵养好生态。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。要把营造风清气正的换届环境作为一项基础性、全局性工作来抓。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，加强思想政治工作，引导广大党员干部正确对待个人进退留转。要以“零容忍”的态度严肃换届纪律，让纪律真正成为带电的“高压线”，确保换届过程清明、清正、清新，以换届的优良风气带动政治生态的持续净化。

第三，周密部署精心组织，确保换届工作依法依规、平稳有序推进。乡镇换届工作政策性强、程序性强、关注度高，任何环节都不能出差错。

一要加强党的全面领导。各级党委（党工委）要切实扛起主体责任，党委（党工委）书记作为第一责任人，必须亲自挂帅、靠前指挥，把换届工作牢牢抓在手上。要成立换届工作领导小组和工作机构，健全工作机制，形成党委统一领导、组织部门牵头协调、有关部门各司其职、社会各方有序参与的工作格局。要加强对换届工作的全过程领导和把关，特别是在人选推荐、考察、配酿、选举等关键环节，必须发挥好党组织的领导和把关作用。