政绩观学习教育查摆问题之畏难避责、斗争精神不强的问题

(一)面对困难时：畏难情绪较重，攻坚勇气不足

遇难事往后缩。遇到复杂棘手的问题，第一反应是“这事不好办”“这事不该我管”，习惯往后缩、绕着走。缺乏“让我来”“我先上”的勇气和担当。

啃硬骨头劲头不足。对历史遗留问题、复杂敏感问题，存在“等靠拖”思想，能拖就拖、能推就推。缺乏“敢啃硬骨头”的决心和韧劲，导致问题久拖不决。

攻坚克难魄力不够。面对急难险重任务，有时瞻前顾后、顾虑重重，怕担风险、怕出问题。缺乏“明知山有虎、偏向虎山行”的魄力，工作推进不够有力。

(二)面对矛盾时：回避绕行较多，较真碰硬不够

遇到矛盾绕道走。工作中遇到矛盾冲突，不是积极面对、主动化解，而是能躲就躲、能绕就绕。缺乏直面矛盾的勇气，导致小事拖大、大事拖炸。

较真碰硬不够。对原则性问题，有时不敢较真、不敢碰硬，存在“和稀泥”现象。怕得罪人、怕伤和气，导致问题得不到有效解决。

“老好人”思想严重。工作中，宁愿少干事、不惹事，也不愿得罪人、伤感情。对不良现象、错误行为，有时睁一只眼闭一只眼，不敢批评、不敢斗争。