2025年住建局常态化开展工作人员业务培训工作总结

2025年，会同县住房和城乡建设局紧扣住建领域高质量发展要求，聚焦干部职工履职能力提升和行业从业人员技能规范，坚持“授人以鱼”与“授人以渔”并重、内部提能与行业赋能同步，常态化、多维度开展各类业务培训教育，全力锻造高素质住建队伍，筑牢行业发展人才根基，各项培训工作落地见效、成果显著。现将全年培训工作总结如下：

一、聚焦精准施策，构建多元培训体系

本年度，局党组高度重视业务培训工作，将其作为强化队伍建设、规范行业管理、提升监管效能的核心抓手，统筹谋划、细化部署，构建起覆盖全员、分层分类、内外结合的常态化培训格局，确保培训靶向发力、务实高效。

(一)聚焦基层工匠，筑牢农村建设安全防线

由局建工股牵头主办，针对性开展农村传统工匠业务专题培训班1期，紧盯农村建房质量安全核心需求，精选37名农村传统工匠开展为期2天的集中培训。培训内容紧扣实操需求，涵盖农村建房安全规范、施工技术标准、隐患排查要点、政策法规解读等核心模块，全程严格考勤管理，参培人员到课率达100%。通过理论讲解、案例剖析、互动答疑相结合的方式，切实补齐农村工匠安全意识薄弱、技能水平不足的短板，夯实农村建房质量安全基层保障。

(二)聚焦在岗人员，强化持证继续教育

严格落实住建领域从业人员继续教育要求，组织全局8名在编在岗持证人员，全程参与省级住建部门组织的业务继续教育培训考核。参训人员认真研读培训资料、深耕业务知识，顺利完成全部培训课程并参加统一考核，考试成绩全员合格，进一步巩固专业知识、更新业务理念，提升在岗履职规范性和专业性。

(三)聚焦监管提质，开展现场观摩研学

为推动质量安全监督管理规范化、标准化，组织全县在建项目参建各责任主体负责人、质安站全体从业人员，赴现场参加市局举办的质量安全规范化监督管理现场观摩会。通过实地查看标杆项目、学习先进管理经验、交流监管工作方法，打破固有工作思维，借鉴优秀实践案例，推动全县住建领域质量安全监管模式提档升级。

(四)聚焦行业赋能，开展线上线下联动学习

创新培训形式，采用“现场集中+视频同步”的灵活模式，先后3次组织质安监管人员、项目建设单位、施工单位、监理单位负责人，共计97人参加省、市质安部门举办的“质量安全大讲堂” 视频巡回宣讲活动。宣讲内容聚焦住建领域最新政策、质量安全管控要点、应急处置流程、行业监管新规等重点，打破时空限制，扩大培训覆盖面，让行业从业人员及时掌握前沿知识和规范标准，全面提升综合业务素养。

二、凸显培训实效，夯实行业发展根基

通过全年常态化、多层次、全覆盖的业务培训，全局干部职工及行业从业人员实现了能力素质的全方位提升，为住建领域各项工作高效推进提供了有力支撑。一是业务技能显著增强，工作人员政策把握、监管执法、实操处置能力持续精进，行业从业人员施工规范、安全操作水平大幅提高；二是安全意识全面筑牢，全员树牢“安全第一、质量为本”的理念，风险防范意识和隐患排查能力持续强化；三是综合素质稳步提升，履职尽责标准、服务群众能力、行业自律意识同步升级，打造了一支懂业务、善监管、守底线的住建队伍；四是监管效能持续优化，为全县住建领域质量安全监督管理提质增效、迈上新台阶奠定了坚实的人才基础和能力保障。

三、下一步工作计划

2026年，会同县住建局将紧盯短板弱项，持续深化常态化业务培训工作，聚焦精准化、实效化、长效化，不断优化培训体系、提升培训质量，全力推动住建队伍能力建设再上新台阶。

(一)优化培训布局，提升精准度。结合住建领域重点工作、岗位履职需求，分层分类制定培训计划，针对干部职工、农村工匠、行业企业负责人等不同群体，定制差异化培训内容，实现按需施教、精准赋能。

(二)创新培训模式，增强吸引力。丰富现场教学、案例研讨、实操演练、线上微课等培训形式，深化“线上+线下”“理论+实操”融合模式，提升培训趣味性和实效性，扩大培训覆盖面。

(三)聚焦重点领域，深化专项培训。持续加大农村工匠、质量安全监管、项目建设管理等重点领域培训力度，常态化开展政策宣讲、技能提升、安全警示教育，全力筑牢住建领域高质量发展防线。