XX县委办公室主任树立和践行正确政绩观学习教育个人对照查摆问题清单

序号

对照条目

存在问题

具体表现

整改措施

整改时限

整改成效

1

关于立党为公：落实党的大政方针和党中央重大决策部署方面存在的差距和问题

在贯彻落实党中央关于乡村振兴、区域协调发展、基层治理现代化等重大决策部署时，结合县委办主任岗位职责细化落实的主动性有所不足，在协助县委统筹推进各项部署落地中，跟踪督促的及时性有待提升，部署传达多、跟踪问效少的情形有所体现。

在协助县委推进上级党委关于武陵山区高质量发展、乡村振兴、新型城镇化等重大部署时，有时对政策精神研究不够深透，结合XX县实际协助县委制定细化落实方案的主动性不足；对县委交办的重点工作任务，阶段性落实情况的跟踪问效不够及时，督办台账的动态管理和提醒预警机制不够健全，督促推进的力度有待进一步加强。

建立重大决策部署"学习—研究—协助细化—跟踪督办—汇报反馈"工作闭环，结合XX县委工作实际协助制定可操作的贯彻落实方案；健全重点工作督办台账动态管理机制，定期向县委主要领导报告落实进展，确保每项政策部署在XX各领域落地见效。

2026年6月底前

2

关于立党为公：落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神方面存在的差距和问题

在学习习近平总书记关于县域治理、乡村振兴、武陵山区发展等重要论述方面，学习的系统性和深度有所不足，协助县委将学习成果转化为推动XX经济社会发展具体举措的自觉性有待加强，学用转化的实效有待提升。

在组织县委理论学习中心组学习时，有时偏重于安排学习形式和归纳梳理原文，协助县委结合XX实际深入研讨、制定贯彻落实举措的工作主动性不足；习近平总书记关于高质量发展、乡村振兴、民族地区发展的最新重要论述，转化为服务县委决策的具体参谋建议和工作举措的及时性有待加强，学用转化的实效有待提升。

将习近平总书记关于县域治理和乡村振兴重要论述列为个人重点自学内容，每次学习后撰写结合XX实际的学习体会；在协助谋划县委重点工作前，带头深入研学相关重要论述，推动理论学习成果转化为服务县委决策的具体参谋建议；加强对县委办各科室主要负责人学习教育的督促指导。

2026年5月底前

3

关于立党为公：树立"全国一盘棋"思想、服务服从大局方面存在的差距和问题

在统筹县委办工作与县委整体工作大局关系上，主动服务服从大局的意识有时不够强，在协调推进跨部门联动工作中合力还有提升空间，就县委办本位看问题的局限性在个别工作中有所体现。

在协助推进上级统一部署的重点工作时，有时更多关注县委办自身职能的落实，对如何通过县委办的综合协调职能更好服务XX县委整体工作大局的主动谋划不够；在协调县委各专项工作组、各乡镇和县直部门开展联动工作时，主动统筹的积极性有时不足；在处理涉及XX全县整体利益的重大事项协调时，全局视野有待进一步拓展，主动补位意识有待加强。

加强大局意识教育，将县委办综合协调工作与XX县委整体工作大局紧密结合；主动加强与县委各专项工作组、各乡镇党委和县直部门的对接联系，积极发挥县委办统筹协调的枢纽作用；定期研究县委办工作与全县发展大局的结合点，强化服务大局的主动性和自觉性。

2026年6月底前

4

关于立党为公：对照岗位职责履职方面存在的差距和问题

作为XX县委办主任，在统筹推进文件运转、会务组织、督查调研、参谋服务、后勤保障等各项职责方面，日常督促和指导还不够到位，在推进重点工作时系统谋划的深度有待加强，整体履职效能有待进一步提升。

有时对县委办各科室工作推进情况的跟踪了解不够及时，对文件运转、督查落实等工作中存在的薄弱环节发现不够早；在统筹推进参谋决策支撑、会务组织保障、综合督查问效等方面，协调各科室力量形成合力的效果有待加强；对各科室负责人履职情况的日常督促有所不足，个别工作推进迟缓的情形未能及时发现并推动改进，县委办主任岗位的主动性和系统性有待提升。

完善县委办主任岗位职责清单，对照职责逐项查缺补漏；建立县委办工作定期调度机制，加强对各科室工作落实情况的日常督促；定期开展综合督查、参谋服务等重点工作专项检查，推动整体履职效能提升。

2026年6月底前

5

关于为民造福：坚持人民至上、践行全心全意为人民服务宗旨方面存在的差距和问题

在推进县委办各项工作中，"以人民为中心"的工作理念在具体工作决策和部署中的体现还不够充分，对基层群众实际需求的回应意识有待加强，协助县委推动解决XX群众急难愁盼问题的力度有待提升。

在协助县委统筹推进涉及XX群众切身利益的乡村振兴、民生保障、基础设施改善等工作时，主动跟踪督促的力度有时不够，个别民生事项推进周期偏长；在参谋服务工作中，有时偏重于完成上级布置的文件材料和会务任务，对XX群众实际获得感和满意度的关注还需进一步加强；对群众反映较为集中的农村道路、饮水安全、产业发展等问题，协助县委研究推动解决的主动性和及时性有待提升。

将群众满意度作为衡量个人工作成效的重要标准，定期收集整理基层群众诉求信息；建立民生实事督办台账，带头跟踪督办涉及XX群众切身利益的重点事项；推动"以人民为中心"理念在县委办各项工作中的具体落实，切实提升XX群众的获得感和幸福感。

2026年5月底前

6

关于为民造福：深入基层、联系服务群众方面存在的差距和问题

深入XX乡镇村组一线、直接了解基层实际情况的频次有待提高，对基层实际情况的直接掌握有时依赖各乡镇和部门书面汇报，深入田间地头、农户家中和基层一线开展走访调研的主动性和系统性有待加强。

在日常工作中，大量时间用于处理文件材料、组织会务和协调各方，深入XX各乡镇村组、农户家中开展走访调研的频次相对偏少；对偏远山区困难群众、脱贫户、少数民族群众等特殊群体的定期走访了解落实不够到位，对基层实际情况的直接了解有时不够全面；在协助县委谋划重点工作时，有时缺乏对XX一线实际情况的深入了解，参谋建议的针对性有待提升，调研成果向解决问题的转化还不够及时。

建立个人定期深入乡镇村组走访调研制度，每月至少开展规定次数的基层走访，重点走访偏远山区困难群众和脱贫监测户；完善县委办科室负责人联系乡镇制度，定期开展走访调研；将走访调研情况作为参谋服务县委的重要依据，推动调研成果及时转化为协助县委解决问题的具体举措。

2026年5月底前

7

关于为民造福：推动解决民生、信访、群众急难愁盼问题方面存在的差距和不足

在协助县委推动化解群众信访诉求和解决急难愁盼问题上，跟踪督办的力度和及时性有待提升；对群众诉求有时存在转办多、跟踪少的情形，部分诉求的实质性解决率和满意度有待提高。

在协助处理群众信访诉求时，有时对信访件的跟踪督办不够到位，个别问题的处理周期偏长，群众期望与实际回应之间存在一定落差；对涉及XX农村土地权益、集体经济收益分配、易地扶贫搬迁后续帮扶等群众关心问题，协助县委主动化解的力度和系统性有待加强；对群众反映较为集中的就业增收、教育医疗、农村基础设施等问题，推动解决的及时性有待提升，"接诉即办"意识有待强化。

建立群众诉求"接诉即办"协调督办机制，明确处理时限和责任单位，做到件件有回音、事事有落实；对重点信访问题协助县委主要领导亲自包联，逐案明确化解措施和时间节点；定期开展XX群众急难愁盼问题专项排查，协助县委带头推动问题及时解决，提升群众满意度。

2026年5月底前

8

关于科学决策：贯彻执行民主集中制方面存在的差距和问题

在协助县委组织重大事项集体决策时，前期调研论证材料的充分性有时不够，广泛征求各方意见的程序保障有待进一步加强，县委常委会议事程序的规范性有待提升。