XX县（市、区）发展和改革局领导班子树立和践行正确政绩观学习教育查摆问题清单

序号

对照条目

存在问题

具体表现

整改措施

整改时限

整改成效

1

关于立党为公：落实党的大政方针和党中央重大决策部署方面存在的差距和问题

贯彻落实党中央关于发展改革工作重大决策部署的主动性和系统性有所不足。

班子在落实党中央关于加快构建新发展格局、深化"放管服"改革、推进重大项目建设等重大决策部署上，存在学习在前、落实滞后的问题，对上级部署的细化分解不够及时，将政策转化为本局具体工作举措的主动性有待加强。例如，上级关于全面推进政府投资项目审批制度改革的专项部署下达后，班子研究制定本局实施方案历时近个月，较要求时限滞后天，导致项目审批流程再造和"并联审批"机制建设启动迟缓；****年度全县政府投资项目平均审批周期为天，高于上级要求的天目标，部分重大项目因审批滞后影响开工时间，暴露出班子贯彻落实的系统性和及时性存在明显短板。

建立重大决策部署即时学习、限时分解、挂账督办机制；完善班子成员分工负责制，明确每项部署的落实责任人和时间节点；定期向上级发改部门和县委报告落实进展，确保上级部署在本局各条线落地见效。

2026年6月底前

2

关于立党为公：落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神方面存在的差距和问题

学习习近平总书记关于发展改革工作重要论述的深度和学用转化实效有待提升。

班子在组织学习习近平总书记关于新发展理念、高质量发展、深化改革等重要论述时，存在学习形式多于内容研讨、理论联系实际不够紧密的问题，将重要论述转化为推动本县发展改革工作创新发展的具体举措主动性不足。例如，习近平总书记关于"完整、准确、全面贯彻新发展理念"的重要论述提出以来，班子结合本县实际制定的发展质量综合评价体系方案直至年才启动研究，推动以新发展理念引领本县"十四五"规划中期调整的工作长期停留于谋划阶段；​年度全县固定资产投资中，高技术产业投资占比仅为**%，低于上级要求的**%目标，学用转化的差距较为明显，与习近平总书记关于高质量发展的要求存在一定差距。

将习近平总书记关于发展改革工作重要论述列为班子重点学习内容，建立学习成果转化清单；每次学习后形成结合本局实际的研讨纪要，明确转化举措；将学用转化情况纳入班子年度述职考核。

2026年5月底前

3

关于立党为公：树立"全国一盘棋"思想、服务服从大局方面存在的差距和问题

服务服从县委整体工作大局的主动性有所不足，就发改本位看问题的局限性有所体现。

班子在统筹发改工作与县委整体工作大局关系时，存在就发改看发改、对如何通过发改职能服务全县经济社会发展大局主动谋划不够的问题，在配合县委重点工作部署时，主动融入大局、发挥发改综合协调职能优势的意识有待加强。例如，在配合全县招商引资和重大项目落地整体推进过程中，班子对如何通过优化项目审批流程、强化要素保障协调助力重大项目快速落地的主动谋划不够，**年度全县个重大招商引资项目中，因发改审批环节滞后影响开工的个，占比达%，被县优化营商环境专项督查通报，反映出班子全局意识和服务大局能力存在差距。

建立发改工作主动融入县委整体工作大局的协调联动机制；对县委招商引资、重大项目建设等重点工作部署，实行提前介入、主动策划发改支撑措施；将服务县域经济发展情况纳入班子年度重点考核指标。

2026年6月底前

4

关于立党为公：对照岗位职责履职方面存在的差距和问题

班子整体履职的系统性和主动性有待进一步提升，统筹推进规划编制、项目审批、价格监管、能源管理等各项职责的合力有所不足。

班子在统筹推进发展规划、项目审批、投资管理、价格监管、能源管理、粮食安全等各方面职责时，存在各管一摊、协同联动不足的问题，对各条线存在的薄弱环节发现不够早、推动整改不够及时，整体履职效能有待提升。例如，****年度班子专题研究重大项目建设推进工作仅召开次，较前一年度减少次；对全县个在建重大项目推进滞后问题，班子研究推动整改的周期平均达个月；班子成员联系重大项目工作的落实情况参差不齐，有名班子成员全年赴项目现场调研指导次数不足次，项目业主单位反映有所集中，暴露出班子履职的系统性和主动性存在不足。

完善班子成员分工负责和联系重大项目工作机制，建立班子定期专题研究重点工作制度；对各条线存在的薄弱环节实行挂账督办，明确整改时限；定期开展项目建设专项督查，推动整体履职效能提升。

2026年6月底前

5

关于为民造福：坚持人民至上、践行全心全意为人民服务宗旨方面存在的差距和问题

发展成果惠及群众的导向在具体工作中落实还不够充分，群众对发展改革工作的获得感有待提升。

班子在推进发改工作时，存在重完成投资总量和项目数量指标、轻群众实际获得感的倾向，对群众实际诉求的回应还不够充分，推动发展成果惠及群众的力度有待加强。例如，年度全县固定资产投资完成亿元，增长​%，但群众对民生领域投入充分性的满意率仅为%；全年安排的个重大项目中，直接惠及民生的项目仅个，占比​%，民生项目占比低于全市平均水平个百分点；全年通过发改渠道收到群众对价格异常波动和民生项目推进迟缓的诉求件，实质性帮助解决率仅为**%，暴露出班子发展惠民理念落实还不够到位。

将群众获得感作为衡量发展改革工作成效的重要指标，定期开展群众满意度调查；在年度投资计划安排中，明确民生项目占比底线要求；建立群众诉求"接诉即办"机制，带头督办涉及群众切身利益的民生项目推进事项。

2026年5月底前

6

关于为民造福：深入基层、联系服务群众方面存在的差距和问题

班子成员深入基层项目一线、直接联系服务群众的频次和深度有待提高。

班子存在深入重大项目建设现场、乡镇基层和群众一线调研不够、对一线实际情况掌握不够直接的问题，对项目沿线群众、价格波动受影响群体等重点群体的走访了解频次偏少，工作决策有时脱离基层实际。例如，年度班子成员赴重大项目建设现场、乡镇基层和群众家中开展实地走访调研累计次，人均不足次，较上级要求的调研频次低%；部分班子成员对全县个重大在建项目周边群众诉求的了解主要依赖书面汇报，对**镇存在的重大项目建设影响群众生产生活、征地补偿落实不到位等实际问题未能及时掌握，直至引发群众集体上访才被发现，暴露出班子联系服务基层群众的深度和广度存在明显不足。

建立班子成员定期深入重大项目现场和基层群众走访调研制度，明确每月走访频次要求，重点走访重大项目建设影响区域和价格波动较大的乡镇；将走访调研情况作为工作决策的重要依据；对走访中发现的问题实行现场交办、限期整改。

2026年5月底前

7

关于为民造福：推动解决民生、信访、群众急难愁盼问题方面存在的差距和不足

推动化解群众诉求和解决急难愁盼问题的力度和实效有待提升，顽瘴痼疾根治不力。

班子在推动解决群众急难愁盼问题上，存在统筹协调力度不足、跟踪督办不够到位的问题，部分反映集中的顽瘴痼疾长期未能根治，诉求化解的实质性成效有待提高。例如，全县群众反映集中的重大民生项目建设迟缓问题已列入整改台账年，班子虽多次研究部署，但因要素协调推进力度不足，问题始终未能实质性解决，相关群众反映件；​****年度发改工作领域群众诉求重复反映率达%，部分诉求处置停留于"转办"层面，实质性化解率仅为​%，​件诉求越级反映至市级，暴露出班子推动解决顽瘴痼疾的担当和韧劲有所不足。

建立群众急难愁盼问题专项整治台账，对高频诉求问题实行班子成员包联督办；完善诉求"接诉即办"机制，明确实质性化解率目标；定期召开民生项目推进专题研究会，推动急难愁盼问题及时解决。

2026年5月底前

8

关于科学决策：贯彻执行民主集中制方面存在的差距和问题

班子执行民主集中制的规范性和充分性有待进一步加强，重大事项集体决策程序有所欠缺。