XX县（市、区）委统战部领导班子树立和践行正确政绩观学习教育查摆问题清单

序号

对照条目

存在问题

具体表现

整改措施

整改时限

整改成效

1

关于立党为公：落实党的大政方针和党中央重大决策部署方面存在的差距和问题

贯彻落实上级党委统战工作重大决策部署的主动性和系统性有所不足。

班子在落实党中央关于加强和改进统一战线工作、铸牢中华民族共同体意识、促进非公有制经济健康发展等重大决策部署上，存在学习在前、落实滞后的问题，对上级部署的细化分解不够及时，把政策转化为本地统战工作具体举措的能动性有待加强。例如，上级关于深化党外人士政治安排和实职配备的专项部署下达后，班子研究制定本地实施方案历时近个月，较要求时限滞后天，导致党外代表人士培养选拔工作启动迟缓，年度全县党外代表人士实职配备率仅为%，低于上级要求的%目标，暴露出班子贯彻落实的系统性和及时性存在明显短板。

建立统战工作重大部署即时学习、限时分解、挂账督办机制；完善班子成员分工负责制，明确每项部署的落实责任人和时间节点；定期向县委报告落实进展，确保上级部署在统战各领域落地见效。

2026年6月底前

2

关于立党为公：落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神方面存在的差距和问题

学习习近平总书记关于统一战线工作重要论述的深度和学用转化实效有待提升。

班子在组织学习习近平总书记关于统一战线、民族工作、宗教工作等重要论述时，存在学习形式多于内容研讨、理论联系实际不够紧密的问题，将重要论述转化为推动本地统战工作创新发展的具体举措主动性不足。例如，习近平总书记关于"统一战线是党的总路线总政策的重要组成部分，搞好统一战线工作，对于团结一切可以团结的力量、调动一切积极因素为党和人民的事业服务，具有重要意义"的重要论述提出以来，班子结合本地实际制定的新时代统战工作高质量发展方案直至年才启动研究，非公有制经济人士理想信念教育工作长期停留于谋划阶段，​年度全县非公有制经济人士参加系统性政治培训的比例仅为**%，低于全市平均水平**个百分点，学用转化的差距较为明显。

将习近平总书记关于统一战线工作重要论述列为班子重点学习内容，建立学习成果转化清单；每次学习后形成结合本地统战工作实际的研讨纪要，明确转化举措；将学用转化情况纳入班子年度述职考核。

2026年5月底前

3

关于立党为公：树立"全国一盘棋"思想、服务服从大局方面存在的差距和问题

服务服从县委整体工作大局的主动性有所不足，就统战本位看问题的局限性有所体现。

班子在统筹统战工作与县委整体工作大局关系时，存在就统战看统战、对如何通过统战工作服务全县经济社会发展大局主动谋划不够的问题，在配合县委重点工作部署时，主动融入大局、主动发挥统战凝心聚力作用的意识有待加强。例如，在配合全县招商引资和民营经济发展推进过程中，班子对如何发挥统战优势、联络在外成功人士回乡投资兴业的主动谋划不够，****年度通过统战渠道引进的招商引资项目仅个，占全县引进项目总数的​%，低于兄弟县市统战部门平均贡献率**个百分点，被县委专项督查通报，反映出班子全局意识和服务大局能力存在差距。

建立统战工作主动融入县委整体工作大局的协调联动机制；对县委招商引资、民营经济发展等重点工作部署，实行提前介入、主动发挥统战优势；将配合县委中心工作情况纳入班子年度重点考核指标。

2026年6月底前

4

关于立党为公：对照岗位职责履职方面存在的差距和问题

班子整体履职的系统性和主动性有待进一步提升，统筹推进党外人士联络、民族宗教事务管理、非公经济和新社会阶层服务等各项工作的合力有所不足。

班子在统筹推进党外代表人士培养、民族宗教事务管理、非公有制经济人士教育引导、新社会阶层人士联络等各方面职责时，存在各管一摊、协同联动不足的问题，对各条线存在的薄弱环节发现不够早、推动整改不够及时，整体履职效能有待提升。例如，****年度班子专题研究党外代表人士培养工作仅召开次，较前一年度减少次；对全县名党外代表人士挂职锻炼情况的日常跟踪了解不够，有名挂职党外代表人士反映跟踪联络不够及时；班子成员联系党外人士的工作落实情况参差不齐，有名班子成员全年走访联系党外代表人士次数不足次，党外人士反映有所集中，暴露出班子履职的系统性和主动性存在不足。

完善班子成员分工负责和联系党外人士工作机制，建立班子定期专题研究统战重点工作制度；对各条线存在的薄弱环节实行挂账督办，明确整改时限；定期开展统战工作专项检查，推动整体履职效能提升。

2026年6月底前

5

关于为民造福：坚持人民至上、践行全心全意为人民服务宗旨方面存在的差距和问题

以凝聚人心、服务群众为导向的统战工作理念在具体工作中落实还不够充分，统战对象和相关群众获得感有待提升。

班子在推进统战工作时，存在重完成上级考核指标、轻统战对象实际获得感的倾向，对党外人士、非公有制经济人士、新社会阶层人士等统战对象实际诉求的回应还不够充分，推动解决相关群体急难愁盼问题的力度有待加强。例如，年度县统战部联系的名党外代表人士中，有名反映参政议政渠道不够畅通，意见建议转化为政策成果的比例仅为%；辖区家非公有制企业反映在政策享受、融资支持等方面存在困难，班子推动协调解决的及时性不足，平均协调周期达个工作日，非公有制经济人士满意度测评结果仅为%，与统战对象期望存在明显差距。

将统战对象满意度作为衡量班子工作成效的重要指标，定期开展统战对象满意度调查；建立党外人士和非公有制经济人士诉求"接诉即办"机制，带头督办涉及统战对象切身利益的重点事项；推动服务统战对象的理念在各项工作中具体落实。

2026年5月底前

6

关于为民造福：深入基层、联系服务群众方面存在的差距和问题

班子成员深入基层统战对象、直接联系服务党外人士和相关群体的频次和深度有待提高。

班子存在深入非公有制企业、宗教活动场所、少数民族聚居地区等基层统战工作一线调研不够、对实际情况掌握不够直接的问题，对党外代表人士、少数民族群众等特殊群体的走访了解频次偏少，工作决策有时脱离基层实际。例如，年度班子成员赴非公有制企业、宗教活动场所、少数民族聚居村组和党外人士家中开展实地走访调研累计次，人均不足次，较上级要求的调研频次低%；部分班子成员对辖区个宗教活动场所的实际运营情况了解主要依赖书面汇报，对**处宗教活动场所存在的安全隐患未能及时掌握，直至专项检查时才被发现，暴露出班子联系服务基层统战对象的深度和广度存在明显不足。

建立班子成员定期深入基层统战对象走访调研制度，明确每月走访频次要求，重点走访党外代表人士、非公有制经济人士和少数民族聚居地区；将走访调研情况作为班子工作决策的重要依据；对走访中发现的问题实行现场交办、限期整改，推动调研成果及时转化为解决问题的具体举措。

2026年5月底前

7

关于为民造福：推动解决民生、信访、群众急难愁盼问题方面存在的差距和不足

推动化解统战对象诉求和解决急难愁盼问题的力度和实效有待提升，顽瘴痼疾根治不力。

班子在推动解决统战对象急难愁盼问题上，存在统筹协调力度不足、跟踪督办不够到位的问题，部分反映集中的顽瘴痼疾长期未能根治，诉求化解的实质性成效有待提高。例如，辖区家非公有制企业反映的融资难、政策兑现迟缓等问题已列入协调台账年，班子虽多次研究部署协调，但因与相关部门协调力度不足，问题始终未能实质性解决，累计反映件；​****年度统战领域涉及党外人士权益的诉求重复反映率达%，部分诉求处置停留于"转办"层面，实质性化解率仅为​%，​件诉求越级反映至市级，暴露出班子推动解决顽瘴痼疾的担当和韧劲有所不足。

建立统战对象急难愁盼问题专项协调台账，对高频诉求问题实行班子成员包联督办；完善诉求"接诉即办"机制，明确实质性化解率目标；定期召开统战民生问题专题研究会，推动急难愁盼问题及时解决。

2026年5月底前

8

关于科学决策：贯彻执行民主集中制方面存在的差距和问题

班子执行民主集中制的规范性和充分性有待进一步加强，集体决策程序有所欠缺。