公司服务职工实事项目清单

1.实现职工收入稳步增长。在确保公司党的建设、安全稳定、经营创效、改革发展等各项重点任务圆满完成的前提下，实现职工收入稳步增长。

2.持续改善职工居住条件。继续实施新职工住房货币化补贴，有序开展租赁房屋住房补贴支取，用好用足住房公积金政策，多渠道改善职工居住条件。

3.强化现场劳动安全保障。结合生产经营实际需要，进一步提高劳动保护用品质量，确保满足作业现场劳动保护需要。

4.深化健康服务管理体系。广泛开展健康宣传，有序组织健康体检、健康休养和劳模荣誉疗休养，逐步构建覆盖全面、响应及时、关爱到位的职工健康服务与管理体系。

5.提高职工帮扶救助水平。落实帮扶救助政策，继续实施地方互助保障，降低助医助困助学门槛、扩大补助范围，提高职工医疗与帮扶救助水平。

6.持续推进健康食堂建设。持续推进职工健康食堂（伙食团）建设，重点改善硬件设施、丰富菜品种类、强化食品安全管理，并完善职工满意度反馈机制，让健康关怀落到实处。

7.打造关心关爱职工暖心工程。让职工代表（骨干）积极参政议政，深度参与公司安全、经营管理，定期组织职工座谈交流，畅通职工交流互动渠道。组织开展退休职工欢送仪式，进一步丰富会员生日慰问祝福形式。持续做好劳务人员年节慰问，组织劳务人员参与公司先进典型评选表彰，进一步提升企业联建共建合力。

8.着力提升春秋游活动品质。探索优化职工春秋游出游模式，精心设计计划方案，切实增强活动吸引力与凝聚力，让职工在放松身心中增进交流、陶冶情操。

9.合力营造良好企业氛围。丰富职工职业技能提升和文化体育生活方式，组织开展各类技能竞赛、劳动竞赛，持续举办“健步走”、棋牌比赛等群体性文化活动，提升干部职工参与度，合力营造良好企业氛围。

10.打造青工成长成才平台矩阵。围绕公司生产经营中心任务，探索创建青仝工作室、青年练功场、青年文明号等公司“青”字号工作品牌。