国有企业纪委2026年工作要点

2026年，国有企业纪委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，按照上级纪委监委和企业党委的决策部署，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移推进全面从严治党，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。

一、强化政治监督，保障企业发展方向(一)推动重大决策部署落实

紧紧围绕党中央重大决策部署和上级工作要求，聚焦企业主责主业，加强对企业战略规划、重大项目建设、安全生产等重点工作的监督检查。通过开展专项监督、定期检查等方式，确保企业在贯彻落实国家政策、服务国家战略中不打折扣、不搞变通，保障企业发展与国家发展大局同频共振。

(二)维护企业政治生态

加强对企业各级党组织和党员干部遵守党的政治纪律和政治规矩情况的监督，严肃党内政治生活，坚决防止“七个有之”问题。通过开展政治生态分析研判，及时发现和纠正存在的问题，营造风清气正的政治生态环境。

(三)压实管党治党责任

协助企业党委落实全面从严治党主体责任，加强对各级党组织履行管党治党责任情况的监督检查。通过制定责任清单、开展述职述廉、进行约谈提醒等方式，推动各级党组织和领导干部切实担负起管党治党政治责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、深化作风建设，营造良好发展环境

(一)持续整治形式主义、官僚主义

聚焦企业生产经营中的形式主义、官僚主义问题，加大监督检查力度。重点整治文山会海、过度留痕、推扯皮等问题，切实为基层减负。通过开展专项整治行动，建立长效机制，防止形式主义、官僚主义问题反弹回潮。

(二)加强享乐主义、奢靡之风治理

紧盯企业公务接待、商务宴请、公车使用等关键环节，严肃查处违规吃喝、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题。加强对企业领导干部廉洁自律情况的监督，坚决防止享乐主义、奢靡之风滋生蔓延。

(三)树立新风正气

大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，倡导树立正确的政绩观和价值观。通过开展廉政教育、宣传先进典型等方式，引导企业党员干部自觉抵制不良风气，树立良好形象。

三、加强纪律建设，筑牢廉洁防线(一)开展纪律教育

将纪律教育纳入企业党员干部教育培训体系，通过开展专题讲座、廉政培训、案例剖析等方式，加强对党章党规党纪的学习宣传，提高党员干部的纪律意识和规矩意识。

(二)强化日常监督

运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，加强对企业党员干部的日常监督。通过开展谈心谈话、廉政提醒等方式，及时发现和纠正党员干部的轻微违纪问题，做到早发现、早提醒、早纠正。

(三)严肃查处违纪行为

对违反党的纪律和企业规章制度的行为，坚持零容忍态度，严肃查处。加大对腐败案件的查办力度，重点查处企业工程建设、物资采购、资金管理等领域的腐败问题，形成不敢腐的强大震慨。

四、完善监督体系，提升监督效能

(一)整合监督力量

加强企业纪委与审计、财务、法务等部门的协作配合，建立健全信息共享、线索移送、联合监督等工作机制，形成监督合力。充分发挥企业内部监督力量的作用，构建全方位、多层次的监督体系。

(二)加强对权力运行的监督

聚焦企业关键岗位和关键环节，加强对权力运行的制约和监督。通过建立健全权力清单、规范决策程序、加强风险防控等方式，确保权力在阳光下运行，防止权力滥用和腐败现象发生。

(三)推进信息化监督