国企副职政绩观论述摘编第二专题研讨发言材料：明大德守公德严私德重潜绩谋远业

习近平总书记深刻指出，"树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。"这一重要论断，振聋发职，直指根本。党中央在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，是2026年党的建设的重要任务，也是推动国有企业高质量发展的重要政治保证。作为公司的一名副职领导，我认真研读了《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》第二部分，结合自身工作实际，选择一个切入点深入谈几点体会，不当之处请同志们批评指正。

一、明大德守公德，铸牢党性的道德根基

习近平总书记专门论及"立政德"问题，指出"政德是整个社会道德建设的风向标。立政德，就要明大德、守公德、严私德"。这三个维度，既是对党员干部道德修养的全面要求，也是党性在道德层面的完整表达。对一名国企副职领导来说，政德修养不是抽象的概念，而是体现在每一项具体决策和日常行为中的实际成色。

一是明大德，要在大是大非面前旗帜鲜明。总书记要求明大德"就是要铸牢理想信念、锤炼坚强党性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定"。对国企干部来说，明大德体现在：坚决拥护党对国有企业的全面领导，在涉及企业政治方向的重大问题上不含糊、不动摇；坚决贯彻党中央关于国企改革发展的重大决策部署，不以"市场化""企业自主权"为名打折扣；在面对各种错误思潮和不正之风时，敢于亮剑、敢于发声，而不是明哲保身、随波逐流。这种大德，是国企干部政绩观不出偏差的政治保证。

二是守公德，要把企业利益和职工利益放在个人利益之上。总书记要求守公德"就是要强化宗旨意识，全心全意为人民服务，恪守立党为公、执政为民理念”。对国企干部来说，守公德的具体体现，就是在每一项涉及资源分配、利益调整的决策中，始终把企业整体利益和职工切身利益放在第一位，而不是把个人的利益、关系人的利益、小团体的利益掺杂进去。这种公德意识，是国企干部政绩观的价值核心，也是赢得职工信任、凝聚发展合力的根本所在。