国企副职政绩观论述摘编第二专题研讨发言材料：明大德守公德严私德重潜绩谋远业

习近平总书记深刻指出，"树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。"这一重要论断，振聋发职，直指根本。党中央在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，是2026年党的建设的重要任务，也是推动国有企业高质量发展的重要政治保证。作为公司的一名副职领导，我认真研读了《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》第二部分，结合自身工作实际，选择一个切入点深入谈几点体会，不当之处请同志们批评指正。

一、明大德守公德，铸牢党性的道德根基

习近平总书记专门论及"立政德"问题，指出"政德是整个社会道德建设的风向标。立政德，就要明大德、守公德、严私德"。这三个维度，既是对党员干部道德修养的全面要求，也是党性在道德层面的完整表达。对一名国企副职领导来说，政德修养不是抽象的概念，而是体现在每一项具体决策和日常行为中的实际成色。

一是明大德，要在大是大非面前旗帜鲜明。总书记要求明大德"就是要铸牢理想信念、锤炼坚强党性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定"。对国企干部来说，明大德体现在：坚决拥护党对国有企业的全面领导，在涉及企业政治方向的重大问题上不含糊、不动摇；坚决贯彻党中央关于国企改革发展的重大决策部署，不以"市场化""企业自主权"为名打折扣；在面对各种错误思潮和不正之风时，敢于亮剑、敢于发声，而不是明哲保身、随波逐流。这种大德，是国企干部政绩观不出偏差的政治保证。

二是守公德，要把企业利益和职工利益放在个人利益之上。总书记要求守公德"就是要强化宗旨意识，全心全意为人民服务，恪守立党为公、执政为民理念”。对国企干部来说，守公德的具体体现，就是在每一项涉及资源分配、利益调整的决策中，始终把企业整体利益和职工切身利益放在第一位，而不是把个人的利益、关系人的利益、小团体的利益掺杂进去。这种公德意识，是国企干部政绩观的价值核心，也是赢得职工信任、凝聚发展合力的根本所在。

三是严私德，要管好自已的"八小时之外"。总书记特别提醒，要"防止'枕边风’成为贪腐的导火索，防止子女打着自已的旗号非法牟利，防止身边人把自已'拉下水""。这三个"防止"，对国企干部有极强的现实针对性。国企干部的配偶子女，往往处于企业业务关联的环境中，各种以"家属"名义的接触和往来，有时候比直接的利益输送更为隐蔽、更难察觉。我在工作中严格要求自已和家人：不利用职务便利为家属谋取利益，不允许家属以任何名义干预企业经营，不让"后院"成为腐蚀自已党性的突破口。这是党性修养在家庭层面的具体体现，也是对自己最负责任的保护。

二、重显绩更重潜绩，谋近功也谋远业

习近平总书记明确指出，"政绩既体现在即期见效的显绩上，也体现在打基础、增后劲、利长远的潜绩上"，要求干部"既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价"。这对国企副职领导来说，是正确政绩观在工作方法上最直接的指引，也是党性修养在经营管理中最具体的体现。

一是潜绩往往比显绩更难坚守，更需要党性支撑。在国企工作中，那些打基础、补短板、强内功的工作，往往周期长、见效慢，在短期考核中难以体现，在汇报材料里也不够亮眼"。坚持做这类工作，需要真正的党性支撑一一不是为了个人的名利，而是为了企业的长远发展。我在分管工作中，始终把基础性工作摆在与显性工作同等重要的位置：制度建设、流程优化、人才培养、风险防控，这些工作可能在短期内看不到明显成效，但它们是企业高质量发展的根基。总书记说"发扬钉钉子精神，脚踏实地干”，这对潜绩工作来说，是最贴切的要求。