在市教育系统关心下一代工作会议上的讲话
同志们:
四月的天中大地,生机盘然,春意正浓。今天,我们在这里召开2026年全市教育系统关心下一代工作会议,主要任务是传达学习全省教育系统关工委会议精神,总结回顾2025年工作成效,交流经验做法,研究部署2026年重点工作任务。刚才,王修成同志作了一个全面客观的工作报告,部分县区和学校作了很好的交流发言,听后很受启发、很受鼓舞。在此,我代表市教育局党组,向长期以来辛勤耕耘在关心下一代工作一线的各位老领导、老同志和全体关工委工作者,致以崇高的敬意和诚挚的问候!
2025年是全市教育系统关工委工作取得显著成效的一年。一年来,全市教育系统关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神,紧紧围绕教育中心工作,充分发挥"五老"优势,在加强青少年思想道德建设、深化家庭教育指导、推进校家社协同育人等方面做了大量扎实有效的工作。全市已发展专兼结合的"五老"队伍2.7万余人,建立"五老"报告团146个、“ 五老"工作室94个,成立"天中五老宣讲团"并深入基层开展宣讲活动,近五年来累计开展宣讲579场次,受教育青少年达4.6万余人次。上蔡县教育局、新蔡县教育局、确山县竹沟镇中心小学、遂平县沈寨镇中心小学等单位积极探索、勇于创新,形成了各具特色的工作亮点,值得全市学习借鉴。这些成绩的取得,是全市各级教育行政部门和学校党组织高度重视、大力支持的结果,更是广大"五老"同志忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献的结果。
在肯定成绩的同时,我们也要清醒认识到工作中存在的问题和不足:部分单位对关工委工作重视程度还不够,工作发展不平衡;"五老"队伍建设和作用发挥还有提升空间;校家社协同育人机制还需进一步健全完善。这些问题需要我们在今后的工作中认真研究解决。
2026年是"十五五"规划开局之年,也是教育强国建设承上启下的关键之年。做好今年关工委工作意义重大、责任重大。下面,我就进一步做好全市教育系统关心下一代工作,讲几点意见。
一、提高政治站位,深刻认识做好关工委工作的重要意义青少年是祖国的未来、民族的希望。做好关心下一代工作,关系中华民族伟大复兴,关系党和国家事业薪火相传。全市各级教育行政部门和各级各类学校党组织要从讲政治的高度,深刻认识做好关工委工作的重要性和紧迫性。
一是要深刻认识做好关工委工作是贯彻落实党的教育方针的必然要求。党的十八大以来,习近平总书记多次就做好关心下一代工作作出重要指示批示,强调要支持更多老同志参加关心下一代工作,为培养社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。党的二十届四中全会明确提出要健全学校家庭社会协同育人机制。关工委工作是党的教育事业的重要组成部分,是落实立德树人根本任务的重要力量,必须把党的领导贯穿关工委工作全过程各方面。
二是要深刻认识做好关工委工作是助力教育高质量发展的现实需要。当前,我市教育事业发展正处于由规模扩张向质量提升转变的关键时期,人民群众对优质均衡教育的需求日益增长。关工委拥有丰富的"五老"资源,在加强青少年思想道德建设、开展家庭教育指导、关爱帮扶特殊群体学生等方面具有独特优势,是推动教育高质量发展不可或缺的重要力量。
三是要深刻认识做好关工委工作是构建协同育人格局的重要支撑。随着教育改革的不断深化,学校教育、家庭教育、社会教育协同育人的重要性日益凸显。关工委具有联系学校、家庭、社会的独特优势,在推进校家社协同育人"教联体"建设中具有不可替代的作用。我们要充分发挥关工委的组织优势、队伍优势和资源优势,推动形成全社会共同关心支持青少年健康成长的良好局面。
二、坚持党的领导,全面加强关工委组织体系建设
坚持党的领导是做好关工委工作的根本保证。全市教育系统要把加强党对关工委工作的领导作为首要政治任务,切实把关工委工作纳入党建工作总体规划,做到同研究、同部署、同考核。
一是要健全领导体制和工作机制。各县区教育局、各学校党组织要把关工委工作纳入重要议事日程,定期听取关工委工作汇报,研究解决工作中的重大问题。要建立健全党组织分管领导兼任关工委主任或第一主任的工作机制,配齐配强关工委领导班子和办事机构,确保有人干事、有钱办事、有场所议事。要把关工委工作纳入党建工作责任制督查考核内容,建立科学合理的考核评价体系,推动工作责任落实落地。
二是要加强基层关工委组织建设。要坚持"党建带关建",按照"哪里有党组织、有老同志和青少年,哪里就要建立关工委组织"的要求,全面推进基层关工委组织建设。要重点加强乡镇中心学校、农村学校和民办学校关工委组织建设,不断扩大组织覆盖面。要加强关工委工作阵地建设,整合利用现有资源,建好用好"五老"工作室、家长学校、校外教育辅导站等工作平台,为"五老"开展工作创造良好条件。
三是要强化工作保障和队伍建设。各县区各学校要加大对关工委工作的经费保障力度,将关工委工作经费纳入年度预算,确保工作开展需要。要加强关工委干部队伍建设,通过选配、培训、激励等措施,建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬的关工委工作队伍。要建立健全"五老"人员信息库,通过组织发动、典型带动、活动吸引等方式,把更多身体条件好、热心青少年教育的老同志吸纳到关工委队伍中来,不断壮大工作力量。
三、聚焦立德树人,着力加强青少年思想道德建设
立德树人是教育的根本任务,也是关工委工作的核心职责。全市教育系统关工委要充分发挥"五老"的政治优势、经验优势、威望优势,在加强青少年思想道德建设上下功夫、求实效。
一是要深入开展主题教育活动。要围绕培育和践行社会主义核心价值观,结合重要时间节点,持续深入开展"传承经典、立德树人""新时代好少年"学习宣传等主题教育活动。要充分发挥"天中五老宣讲团"作用,组织"五老"深入学校、深入课堂,讲好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,讲好中国故事、中国共产党故事、中国特色社会主义故事,教育引导广大青少年坚定不移听党话、感党恩、跟党走。要深入挖掘本地红色教育资源,依托确山竹沟革命纪念馆等红色教育基地,开展沉浸式、体验式教育,传承红色基因,续红色血脉。
二是要扎实推进法治教育和安全教育。要充分发挥"五老" 在法治教育中的独特作用,组织开展法治教育进校园活动,通过以案释法、现身说法等方式,教育引导青少年学法、懂法、守法、用法。要加强青少年心理健康教育,组织有专业背景的" 五老"参与学校心理健康教育工作,帮助青少年解决成长中的困惑和问题。要深入开展安全教育活动,提高青少年的安全意识和自我保护能力,预防和减少青少年意外伤害事故发生。
三是要做好关爱帮扶工作。要建立完善特殊群体学生信息档案,组织"五老"与留守儿童、困境儿童、学困儿童等特殊群体学生开展结对帮扶。要积极开展"大手拉小手"活动,通过学业辅导、心理疏导、生活关爱等方式,帮助特殊群体学生解决实际困难。要协调社会资源,汇聚各方力量,开展爱心助学、慈善捐赠等活动,不让一个孩子因家庭困难而失学学。
四、强化协同育人,扎实推进家校社"教联体"建设
建设家校社协同育人"教联体"是新时代教育改革的重大举措,也是关工委工作的重要着力点。按照上级部署,到2025年 50%的县区要建立"教联体",到2027年所有县区要全面建立。我们要抢抓机遇、主动作为,全力推动这项工作落地见效。
一是要准确把握"教联体"建设的总体要求。"教联体"是以学校为主导、家庭为基础、社会为支撑,整合各方资源、凝聚各方力量、形成育人合力的协同育人共同体。要坚持政府统筹、部门协作、学校主导、家庭尽责、社会参与的工作原则,构建目标一致、职责明确、协调有力、运转高效的工作机制。要准确把握"教联体"建设的核心要义,把促进学生全面发展、健康成长作为出发点和落脚点,着力解决学生成长中遇到的实际问题。
二是要明确教联体"建设的主要任务。要重点推进"实践育人""医教互促""体教互融""家校互动""社教同频"警校同步"等六个方面的工作。关工委要充分发挥桥梁纽带作用,主动对接协调文化、卫生、体育、公安等部门和社区资源,为学校教育提供有力支撑。要积极参与家长学校建设,组织"五老"参与家庭教育指导服务,提升家长教育能力。要推动学校教育与社会实践相结合,组织青少年开展研学旅行、社会调查、志愿服务等实践活动。
三是要扎实推进"教联体"建设的组织实施。各县区教育局要会同关工委等部门,制定本地"教联体"建设实施方案,明确目标任务、时间节点和责任分工。要选择条件成熟的学校开展试点,积累经验、探索路径、形成模式,以点带面推动全面铺开。要建立健全"教联体"运行机制、保障机制和考核评价机制,确保持续健康发展。要及时总结推广好经验好做法,打造一批可复制、可推广的典型样板。
五、弘扬五老精神,充分发挥老同志的独特作用
"五老"是关工委工作的主体力量,是做好关心下一代工作的宝贵财富。要大力弘扬"忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献"的"五老"精神,充分激发老同志参与关心下一代工作的热情和积极性。
一是要尊重关爱老同志。要带着感情、带着责任做好"五老"服务工作,在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。要建立定期走访慰问制度,及时了解老同志的思想动态和实际困难,帮助解决后顾之忧。要大力宣传"五老"先进事迹,评选表彰"最美五老",营造尊重"五老"、爱护"五老"、学习"五老"的浓厚氛围。
二是要搭建平台载体。要根据"五老"的专业特长、身体状况和个人意愿,为他们搭建发挥作用的平台。要发挥老干部的政治优势,邀请他们参与学校党建、思政课建设等工作;发挥老教师的教学优势,邀请他们参与青年教师培养、教学督导、课后服务等工作;发挥老专家的专业优势,邀请他们参与科普教育、心理健康教育等工作;发挥老模范的示范优势,邀请他们开展道德讲堂、家风家教宣讲等活动。要创新工作方式,通过组建宣讲团、开展结对帮扶、设立工作室等多种形式,让老同志老有所为、老有所乐。
三是要健全激励机制。要建立"五老"参与关心下一代工作的激励机制,对做出突出贡献的老同志给予表彰奖励。要把"五老"参与关心下一代工作情况作为离退休干部评先评优的重要依据。要关心"五老"的身心健康,合理安排工作任务,做到量力而行、劳逸结合,让老同志在关心下一代事业中收获幸福感和成就感。
同志们,关心下一代工作是功在当代、利在千秋的伟大事业。让我们在市委、市政府的坚强领导下,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措,不断开创全市教育系统关心下一代工作新局面,为培养担当民族复兴大任的时代新人,推动XX教育高质量发展作出新的更大贡献!
谢谢大家!

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