党课讲稿：树立和践行正确政绩观奋力书写高校纪检监察工作高质量发展新篇章

同志们：

今天，我们齐聚一堂，围绕“树立和践行正确政绩观”这一主题进行专题学习。政绩观是党员干部干事创业的“总开关”，直接关系到事业发展的方向与成效。党的二十届四中全会对全面从严治党作出新的战略部署，开展正确政绩观学习教育是贯彻落实全会精神、推动各项部署落地见效的必然要求。高校纪检监察干部作为党的忠诚卫士、校园政治生态的“护林员”，必须深刻领会、率先树立、模范践行正确政绩观，以高质量监督护航高等教育事业高质量发展。下面，我结合纪检监察工作实际，从三个方面与大家交流。

一、深刻领悟正确政绩观的理论内涵与时代意义，筑牢思想根基

政绩观是世界观、人生观、价值观在从政行为中的集中体现，是党员干部党性修养、政治品质、道德水平的外在反映。树立和践行正确政绩观，首先要解决“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题。

（一）正确政绩观根植于马克思主义人民立场，其核心是“为民造福”。马克思主义唯物史观认为，人民群众是历史的创造者。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。正确政绩观的本质要求，就是将人民群众的利益放在首位，把为民造福作为最重要的政绩。对于我们高校纪检监察干部而言，“民”主要就是广大师生员工。师生的关切、师生的利益、师生的满意度，就是我们工作的出发点和落脚点。我们必须坚守党的根本宗旨，将“师生满意”作为衡量监督执纪成效的根本标尺。这要求我们的监督工作不能只停留在文件落实、会议召开上，而要深入教学科研一线、学生宿舍食堂、管理服务窗口，倾听师生心声，发现真问题、解决真难题。聚焦师生反映强烈的招生就业、职称评审、科研经费使用、后勤服务质量等领域的突出问题，精准监督、靶向施治，把好事实事真正办到师生心坎上，以实际行动厚植党在高校的执政根基。

（二）正确政绩观体现了实事求是的思想路线，其精髓是“经得起检验”。政绩必须是实实在在的成效，而非虚假浮夸的数字；必须是符合客观规律的发展，而非急功近利的“形象工程”；必须是立足长远的积淀，而非寅吃卵粮的“政绩泡沫”。正确政绩观强调工作成效要经得起实践、人民、历史的检验。这启示我们，高校纪检监察工作必须坚持一切从实际出发，遵循高等教育规律和纪检监察工作规律。监督执纪不能搞“一刀切”、不能层层加码，必须精准把握政策策略，实事求是地分析问题、处理问题。评价工作成效，不能简单以查办案件数量、信访举报下降率等显性指标论英雄，更要关注政治生态是否持续优化、干部干事创业积极性是否有效激发、制度笼子是否扎紧扎牢、师生群众的获得感安全感是否切实增强等深层成效。要坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝监督走过场、检查重留痕轻实效等问题，确保每一项监督、每一个案件都能经得起时间和历史的检验。

（三）正确政绩观彰显了高质量发展的时代要求，其导向是“追求实效”。当前，我国已转向高质量发展阶段。树立和践行正确政绩观，必须与推动高质量发展紧密结合。对于高校而言，高质量发展意味着人才培养质量、科研创新能力、服务社会水平、文化传承创新能力的全面提升。纪检监察工作是学校事业的重要组成部分，也是保障事业健康发展的关键力量。我们必须将正确政绩观转化为履职尽责的具体行动，将监督工作深度融入学校治理体系和治理能力现代化进程。要锚定立德树人根本任务，围绕学校“双一流”建设、学科优化调整、人才队伍建设、创新生态营造等中心工作，实施精准有效的政治监督和日常监督，破除制约高质量发展的体制机制障碍，推动教学、科研、管理等各项工作提质增效，以严明的纪律作风营造风清气正的育人环境和学术生态，为教育强国、科技强国、人才强国建设贡献力量。

二、清醒认识高校领域政绩观偏差的表现与危害，明确纠治方向

对照正确政绩观的标准，我们必须清醒看到，在高校改革发展进程中，在一些党员干部和纪检监察工作中，依然不同程度存在政绩观偏差问题，需要我们高度重视、精准辨识、坚决纠治。

（一）在部分党员干部层面，政绩观偏差主要表现为“四个重于”。一是“重显绩轻潜绩”。热衷于追求短期内能出“亮点”、见“成效”、显“政绩”的工作，比如热衷于大兴土木搞基建、大规模引进“帽子”人才、片面追求论文数量和经费总量，而对学科内涵建设、人才培养质量提升、内部治理优化、师德师风涵养等需要长期投入、见效缓慢的“潜绩”工程重视不够、用力不足。二是“重个人轻集体”。将个人升迁、部门利益置于学校整体利益之上，工作中推扯皮、相互肘，缺乏“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀和担当，导致一些跨部门、跨领域的改革举措推进缓慢、效果打折。三是“重形式轻实效”。贯彻落实上级决策部署“上下一般粗”，习惯于“以会议落实会议、以文件落实文件”，热衷于造声势、搞“盆景”，材料写得天花乱坠，实际问题却悬而未决。四是“重数字轻质量”。在科研经费、人才引进、招生就业等工作中，存在片面追求数据指标、虚报浮夸、甚至数据造假的现象，偏离了工作的本质要求。这些偏差，根本原因在于忘记了“为民造福”的初心，陷入了功利主义、个人主义的泥淳，不仅贻误事业发展，也损害了党的形象。