践行正确政绩观专题党课：潜功筑根基实干显担当

同志们：

今天，我们在这里召开一次专题党课，共同学习研讨一个对党员干部至关重要的课题。在全党上下深入开展学习教育、全处上下奋力开启“十五五”新征程的关键节点，深刻理解并自觉践行正确政绩观，不仅是锤炼党性的必然要求，更是我们履行好“为民护粮、为国管储”神圣使命的根本保障。今天的交流，旨在引导大家正心明道、怀德自重，在新时代新征程上创造出经得起历史和人民检验的扎实业绩。

一、深刻领悟，准确把握正确政绩观的时代内涵与核心要义

政绩观，看似抽象，实则具体。它深刻回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题，是党员干部世界观、人生观、价值观在履职用权中的集中体现。

（一）正确政绩观是新时代党员干部的立身之本

党的十八大以来，习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观发表了一系列重要论述，反复告诫全党，政绩观是决定我们事业成败的关键。总书记强调，共产党人必须牢记，为民造福是最大的政绩。这些深刻论述，为我们校准思想航向、砥砺初心使命提供了根本遵循。进入2026年，“十五五”规划已然开局，高质量发展成为时代的主旋律。在这样的历史背景下，能否树立和践行正确的政绩观，直接关系到我们能否完整、准确、全面贯彻新发展理念，关系到我们能否在服务构建新发展格局中找准定位、担当作为，更关系到我们XX处能否在新征程中行稳致远、再立新功。因此，每一位同志都必须从政治和全局的高度，深刻认识到，端正政绩观不是可有可无的选择题，而是关乎党性、关乎忠诚、关乎事业的必答题。

（二）“为民造福”是正确政绩观的根本价值取向

我们党来自人民、植根人民、服务人民。一切工作的出发点和落脚点，都是为了让人民过上好日子。政绩观的“根”与“魂”，就在于“人民至上”。离开了“为民造福”这个根本，任何政绩都将失去其应有的光彩和价值。对于我们XX处而言，“为民”二字，有着极为具体而深刻的内涵。我们的使命是“为民护粮、为国管储”。这八个字，沉甸甸的，一头连着国家安全，一头连着千家万户的“米袋子”。老百姓的安居乐业、社会的和谐稳定，都与我们所守护的储备物资息息相关。因此，我们创造的政绩，不能仅仅体现在报表上的数字增减，更要体现在储备物资数量的真实、质量的可靠和管理的绝对安全上。确保关键时刻拿得出、调得快、用得上，这就是我们对人民最直接、最朴素的贡献，是我们最大的政绩。任何脱离这个根本宗旨，只顾个人升迁、只图表面光鲜的想法和做法，都是对初心使命的背离。

（三）“求真务实”是正确政绩观的鲜明实践品格

政绩是干出来的，不是喊出来的，更不是包装出来的。习近平总书记明确要求，要创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。这就要求我们必须坚持实事求是、求真务实的思想路线和工作方法，坚决反对一切形式主义和官僚主义。“求真”，就是要尊重客观规律，察实情、说实话、出实招。在储备管理工作中，这意味着要科学研判形势，精准掌握库情，严格遵循技术规范，不能有丝毫的想当然和侥幸心理。“务实”，就是要脚踏实地，埋头苦干，把工作的重心放在抓落实上。这意味着要将制度规程不折不扣地执行到位，将安全隐患一个不漏地排查整改，将日常的巡检维护一丝不苟地做好做细。我们的工作，很多时候是平凡、重复甚至枯燥的，是默默无闻的“潜功”，但正是这些看似不起眼的“潜功”，构筑了国家战略物资安全的坚固长城。那些为了博取眼球而搞的“形象工程”，为了应付检查而做的表面文章，不仅与正确政绩观背道而驰，更是对国家财产和人民利益的极大不负责任。

二、以史为鉴，清醒认识政绩观偏差的现实危害与深刻根源

树立正确政绩观，既要正面引导，也要反面警示。只有深刻认识到政绩观偏差的种种表现及其严重危害，才能时刻保持自警自省，防微杜渐。

（一）剖析偏差表现，时刻保持警钟长鸣

当前，政绩观错位、行为跑偏的问题在一些领域和干部身上依然存在，其表现形式多样，危害甚巨。综合近年来的通报和剖析，主要有以下几种典型表现，需要我们高度警惕：

一是急功近利、好大喜功。一些干部为了追求所谓的“显绩”，热衷于铺摊子、上项目，不顾客观条件和财政能力，搞华而不实的“政绩工程”。这种短视行为，往往是寅吃卯粮，透支未来，最终留下一堆烂摊子，损害的是长远发展和群众利益。

二是数据造假、报喜不报忧。统计数据是决策的重要依据。然而，有的干部为了美化业绩，在数据上动歪脑筋、做假文章，搞“数字出官、官出数字”的恶性循环。在我们的储备领域，数据造假更是弥天大罪，它直接关系到国家经济安全和战略决策的准确性，任何一点虚假，都可能在关键时刻造成无法估量的损失。

三是脱离实际、盲目决策。一些干部习惯于坐在办公室里听汇报、看材料，决策“拍脑袋”，落实“拍胸脯”，出了问题“拍屁股走人”。这种官僚主义作风，导致决策与实际严重脱节。在储备库的规划建设、技术改造、安全管理等工作中，如果缺乏深入调研和科学论证，盲目决策可能导致巨大的资源浪费和严重的安全风险。

四是新官不理旧账、另起炉灶。有的干部上任后，对前任的工作不屑一顾，急于推翻重来，以显示自已的“高明”和“魄力”。这种“翻烧饼”式的折腾，破坏了工作的连续性，造成了巨大的内耗。真正有担当的干部，应当有“功成不必在我”的胸襟，一张蓝图绘到底，一任接着一任干。

（二）深挖思想根源，筑牢拒腐防变防线

政绩观出现偏差，表象在工作，根子在思想。究其根源，主要在于以下几点：

首先是理想信念这个“总开关”松动了。忘记了入党为什么、当干部干什么，把个人名利看得比党和人民的利益还重，于是就把公权力当成了谋求个人发展的私器，工作自然就会偏离正确方向。

其次是党性修养这个“压舱石”不稳了。缺乏应有的党性锻炼，宗旨意识淡薄，群众观念弱化，听不进群众的真实声音，看不到群众的实际困难，干工作自然就会脱离群众、脱离实际。