2026年上半年党建工作情况报告2026年上半年，在上级党委的坚强领导下，我公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动党建工作与生产经营深度融合，切实把党建优势转化为企业发展优势、竞争优势，为公司高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将上半年党建工作开展情况、存在问题及下半年工作打算报告如下：一、上半年党建工作开展情况（一）强化政治建设，筑牢思想引领根基始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。一是深化理论武装，凝聚思想共识。严格落实“第一议题”制度，党委理论学习中心组带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、上级党委重大决策部署等，上半年共开展中心组学习8次，专题研讨4次，班子成员结合分管工作撰写心得体会12篇，带头到分管部门、基层支部宣讲党的创新理论6场，推动理论学习入脑入心。各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，开展集中学习46次、专题学习研讨23次，组织党员干部观看警示教育片、红色教育影片18场次，引导全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，充分利用公司官网、微信公众号、宣传栏等平台，推送理论学习内容50余条，营造了浓厚的学习氛围。二是严肃政治生活，锤炼政治品格。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实民主集中制，完善党委议事决策规则，上半年共召开党委会12次，研究审议党建工作、生产经营、重大投资等事项38项，做到科学决策、民主决策、依法决策。规范召开民主生活会和组织生活会，党委班子带头召开专题民主生活会，严肃开展批评与自我批评，查摆问题23项，制定整改措施28条；各党支部召开组织生活会12场，党员主动查摆自身问题，开展相互批评，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，上半年各支部召开支部党员大会12次、支委会24次、党小组会48次，领导干部带头讲党课12堂，民主评议党员136名，谈心谈话200余人次