同志们，青年朋友们：

大家上午好。五月的*大地，生机盎然，万物竞发。在刚刚度过五四青年节这一属于青春的节日之际，我们今天在这里隆重召开*镇2026年青年干部培养启动会。这次会议的主要任务是，深入学习贯彻上级关于加强年轻干部队伍建设的重要指示精神，全面落实人才培养战略，正式启动我镇2026年度青年干部培养工作，动员全镇广大青年干部进一步振奋精神、凝聚力量，在*镇高质量发展的新征程中担当作为、成长成才。参加今天会议的有镇党委、政府领导班子成员，以及全镇40周岁以下的全体青年干部。看到大家朝气蓬勃、昂扬向上的精神面貌，我感到十分欣慰，你们是*镇的生力军，更是*镇未来发展的希望所在。

当前，*镇正处于转型升级、跨越发展的关键时期。随着“十五五”规划的开局起步，我镇面临着乡村振兴全面推进、产业结构优化升级、基层治理现代化提质增效等多重任务。宏伟蓝图已经绘就，关键在于落实，而落实的关键在于人，在于一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。特别是对于我们镇一级基层来讲，青年干部是连接党委、政府与人民群众的桥梁纽带，是推动各项政策落地生根的“最后一公里”守护者。今天，我们专门召开启动会，宣读培养方案，部署重点工作，就是要向大家传递一个明确的信号：镇党委对青年干部的成长高度重视，将为你们搭建学习平台、实践舞台和成长擂台，同时也希望大家主动拥抱变化，把个人成长融入全镇发展大局，在广阔的基层天地中干出一番事业。

刚才，会议宣读了《*镇2026年度青年干部培养工作方案》。这个方案是镇党委经过深入调研、反复论证后制定的，具有很强的针对性和指导性。方案围绕“理论武装、实践锻炼、导师帮带、岗位轮训、考核激励”五大板块，系统规划了全年的培养目标、内容与保障措施，为青年干部的成长绘制了清晰的“路线图”和“时间表”。同时，会议还对“书香*”活动作出了专题部署，解读了当前重点项目的发展前景与参与方式。下面，就如何贯彻落实好本次会议精神，扎实推进青年干部培养工作，我讲几点意见。

一、提升站位认清形势，深刻认识青年干部培养的战略意义

青年干部是党和国家事业发展的生力军，也是*镇未来发展的脊梁。我们必须站在全局和战略的高度，充分认识加强青年干部培养的重要性和紧迫性。

（一）深刻认识加强青年干部培养是适应新发展阶段的迫切需要。2026年是“十五五”规划的开局之年，也是我镇全面实施乡村振兴战略、加快推进农业农村现代化的攻坚之年。面对新形势、新任务，无论是现代农业产业园的建设、文旅融合示范区的打造，还是数字乡村治理平台的推广，都对干部队伍的专业素养、治理能力提出了更高要求。我们只有加快培养一批懂农业、爱农村、爱农民，懂经济、善治理、会服务的青年干部，才能在激烈的区域竞争中抢占先机，在高质量发展的赛道上行稳致远。青年干部正处在干事创业的黄金时期，理应在新发展阶段中勇挑重担、冲锋在前，成为推动*镇跨越发展的中坚力量。

（二）深刻认识加强青年干部培养是优化干部队伍结构的内在要求。目前，我镇干部队伍结构总体向好，但仍然存在年龄结构不优、专业能力不强、经历阅历单一等问题。部分青年干部虽然学历高、思维活，但缺乏基层复杂环境的摔打，缺乏处理棘手矛盾的经验，“不缺学历缺经历、不缺想法缺办法”的现象依然存在。如果不抓紧时间补齐这块短板，不仅会影响干部个人的成长，更会制约全镇工作的整体推进。因此，我们必须通过系统化的培养，让青年干部尽快成长成熟起来，尽快成为能够独当一面、堪当重任的骨干力量。

（三）深刻认识加强青年干部培养是激发干部队伍活力的重要举措。流水不腐，户枢不蠹。一个单位、一个集体，只有不断注入新鲜血液，保持良性竞争，才能充满生机活力。我们建立导师帮带、岗位轮训、考核激励机制，就是要打破论资排辈的陈旧观念，打破“铁饭碗”“大锅饭”的思维定式，树立“有为者有位、吃苦者吃香”的鲜明导向，让青年干部在比学赶超中迸发活力，在实践锻炼中增长才干，形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。青年干部的朝气、锐气和创造力，正是我们干部队伍建设最宝贵的资源，必须充分激发、善加利用。

二、聚焦关键环节精准发力，全面落实青年干部培养的重点任务

培养青年干部是一项系统工程，既要着眼长远，又要立足当下。我们要严格按照方案要求，抓住关键环节，精准发力，确保培养工作取得实效。

（一）坚持理论武装铸魂，在学思践悟中筑牢信仰根基。政治上的坚定源于理论上的清醒。我们要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，引导青年干部读原著、学原文、悟原理。要紧密结合“书香*”活动，落实好“每月精读一本好书、每季分享一次心得、每年形成一篇高质量读书报告”的要求。一要精选学习内容，重点研读党的创新理论著作、党章党规党纪以及乡村振兴、基层治理等业务书籍，以阅读涵养政治素养、拓宽视野格局。二要创新学习形式，通过举办读书班、研讨会、演讲比赛等活动，让书香浸润心灵、学习成为习惯，在阅读中寻找破题思路，在分享中碰撞思想火花。三要注重学用结合，坚持问题导向，把理论学习成果转化为谋划工作的思路、解决问题的举措，真正做到学思用贯通、知信行统一，让理论武装成为指导实践、推动工作的强大武器。