在镇第二期年轻干部座谈会上的讲话

同志们，青年朋友们：

在全镇上下深入学习贯彻党的二十届五中全会精神，全力冲刺“十四五”规划圆满收官、蓄势待发迈向“十五五”新征程的关键节点，今天，我们在这里召开XX镇第二期年轻干部座谈会。这次会议的主要任务是，持续深化年轻干部队伍建设，常态化搭建沟通交流与淬炼成长的平台，通过面对面倾听基层青年心声，精准掌握大家的思想动态，进一步激发年轻干部干事创业的内生动力，为XX镇的高质量发展注入源源不断的青春活力。

刚才，19名参会年轻干部依次发言，大家立足自身岗位，结合工作实际，围绕工作履职成效、项目领办推进、现存短板不足、发展意见建议四个方面，进行了全面复盘。听得出来，大家会前都做了充分准备，发言既有对工作的深度思考，也有对问题的深刻剖析，更有对XX发展的真知灼见。特别是大家紧扣全镇发展重点难点，聚焦干部培养、考核激励、基层治理、服务提升等领域提出的50余条意见建议，非常有价值，充分展现了新时代基层年轻干部勤于思考、务实担当、善作善为的优良精神风貌。镇党委对大家的成长进步是充分肯定的。

今天的座谈会，既是一次开心扉、互通思想的谈心交流会，也是一次凝聚共识、加压奋进的工作动员会。借此机会，我代表镇党委，向大家提几点希望和要求。

一要筑牢信仰之基，做政治坚定的明白人。理想信念是年轻干部成长的“压舱石”。当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存时期，作为基层年轻干部，我们身处服务群众的最前沿，更要保持清醒头脑，把讲政治摆在首位。一是要把对党忠诚作为第一标准。始终胸怀“国之大者”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保各项工作沿着正确方向前进。二是要把理论学习作为第一追求。坚持用党的创新理论武装头脑，深学细悟笃行，不仅要学懂弄通，更要将其转化为指导实践、推动工作的强大动力，坚决克服“本领恐慌”，避免陷入事务主义、经验主义的泥潭。三是要把为民服务作为第一宗旨。基层工作千头万绪，归根结底就是千方百计让群众过上好日子。大家要始终站稳人民立场，把群众的“急难愁盼”作为工作的着力点和突破口，真正把心贴近人民，把根扎在基层。

二要练就过硬本领，做善作善成的实干家。基层是最好的课堂，实践是最好的教材。年轻干部只有经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干。刚才大家在发言中提到了项目领办、攻坚克难，这正是锻炼能力的有效途径。一是要把火热一线作为磨砺意志的“练兵场”。主动到征地拆迁、信访维稳、招商引资等吃劲岗位和艰苦地区去磨练，在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，在解决一个个具体问题、完成一个个具体任务中积累经验、提升能力，坚决摒弃“镀金”思想，真正沉下心来干出一番事业。二是要把项目攻坚作为检验能力的“试金石”。当前我镇正处于转型发展的关键期，重大项目多、任务重。大家要敢于领办重点项目、主动承担急难险重任务，在项目推进中学会统筹协调、学会群众工作、学会破解难题，以实实在在的工作业绩证明自已的价值，绝不辜负组织的信任和培养。三是要把专业素养作为干事创业的“基本功”。面对新形势新任务，大家要保持“空杯心态”，干什么学什么、缺什么补什么，努力成为精通业务的“行家里手”和具备复合知识结构的“多面手”，不断提升适应新时代发展要求的履职能力，坚决杜绝“混日子”心态，要以一流的专业水准创造一流的工作业绩。

三要强化担当作为，做攻坚克难的排头兵。干部干部，干字当头。担当是成事之要，有多大担当才能干多大事业。大家作为年轻干部，学历高、思维活、干劲足，更应有舍我其谁的气魄。一是要把责任扛在肩上，敢于直面矛盾。面对基层治理中的复杂局面和历史遗留问题，要发扬斗争精神，不信邪、不怕鬼、不怕压，在原则问题上寸步不让，在风险挑战面前敢于亮剑，做疾风劲草、当烈火真金，在关键时刻站得出来、豁得出去、顶得上去。二是要把创新贯穿始终，善于破解难题。针对座谈中大家提到的基层治理难点、服务群众堵点，要善于运用互联网思维、大数据手段等新理念新方法去破题，优化工作流程，提升服务效能，积极探索符合XX实际、具有鲜明特色的治理新路径，推动各项工作提质增效，确保群众的获得感成色更足、幸福感更可持续。三是要把实绩作为标尺，勇于争先进位。坚决破除“干多干少一个样、干好干坏一个样”的顽疾，树立鲜明的实绩导向，对标先进、比学赶超，在各自岗位上不仅要“过得去”，更要“过得硬”，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩，以青春之我建设青春之XX。

四要严守纪律底线，做清正廉洁的规矩人。廉洁自律是年轻干部的“护身符”，也是成长成才的底线要求。大家正处于事业起步期，更要扣好人生的“第一粒扣子”。一是要把纪律规矩挺在前面。严格遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，时刻保持敬畏之心，慎独慎微、慎始慎终，在私底下、无人时、细微处更要如履薄冰、如临深渊，不以恶小而为之，坚决守住拒腐防变防线。二是要把作风建设抓在手上。大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，力戒形式主义、官僚主义，深入基层、深入群众，察实情、出实招、求实效，杜绝“只唯上、不唯实”，真正把功夫下在察实情、出实招、求实效上。三是要把监督约束作为常态。正确对待监督，主动接受监督，把组织的监督看作是对自已的关心爱护，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，坚持自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的浩然正气，永葆清正廉洁的政治本色。

同志们，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，也是XX 镇未来发展的希望所在。镇党委将一如既往地重视年轻干部工作，把年轻干部培养作为战略性、基础性工程来抓。下一步，我们将持续健全年轻干部培养、管理、激励机制。

我们将以沟通为青年干部成长赋能蓄力。常态化开展年轻干部座谈交流活动，畅通镇党委、政府与年轻干部的沟通渠道，及时了解大家的思想动态、工作困难和成长需求，做到政治上关心、工作上支持、生活上关怀，让大家在XX这片热土上安心安身安业。

我们将以实效为青年干部建议落地护航。针对今天座谈会上收集到的50余条意见建议，相关职能部门要认真梳理汇总，建立工作台账，逐条分析研判。凡是具备条件的，要立行立改、闭环落实；对一时难以解决的，要制定计划、逐步推进；对涉及体制机制层面的，要深入调研、向上反馈。务必做到件件有回音、事事有着落，切实将大家的“金点子”转化为推动发展的“金钥匙”。

我们将以平台为青年干部施展才华搭台。持续搭建一线历练、岗位练兵、项目攻坚成长平台。深入实施“导师帮带”制度，由经验丰富的老干部“传帮带”，帮助年轻干部缩短适应期。有计划地选派优秀年轻干部到关键岗位、重点项目、艰苦地区摔打锤炼，引导大家在实践大熔炉中经风雨、见世面、壮筋骨。

同志们，青春虚度无所成，白首衔悲亦何及。希望大家珍惜机遇、不负韶华，以这次座谈会为新的起点，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，扎根基层、履职尽责、担当作为，在推动XX镇高质量发展的生动实践中书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于青春的精彩篇章！