集团党委建设清廉国企工作要点

按照省国资委党委全面建设清廉国企要求，近日，集团党委结合实际，制定全面建设清廉国企工作要点，一体推进“三不”机制建设，进一步擦亮x“清廉”名片。

一、强化政治引领，持之以恒推进全面从严治党

严格落实“第一议题”制度，健全习近平总书记重要讲话重要指示批示精神贯彻落实情况监督、报告、通报制度和常态化“回头看”机制，形成传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈的工作闭环；巩固拓展主题教育成果，教育引导党员干部通过坚持学习党的创新理论，悟规律、明方向、学方法、增智慧；严明党的政治纪律和政治规矩，着力解决“七个有之”问题，严格执行重大事项请示报告、廉洁从业等制度，严肃党内政治生活；推进政治监督具体化、精准化、常态化；扎实做好全省安全生产政治监督专项检查反馈意见的整改落实；严格落实意识形态工作责任制，壮大主流思想舆论、加强舆情管控，全方位、多维度、多视角宣传报道集团高质量发展的生动实践和新产业产品研发重大成果；深入开展党纪学习教育，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

二、规范权力运行，持续提升企业合规管理水平

坚持“两个一以贯之”，确保党组织把关定向的领导作用有效发挥；扎实做好合规管理，健全完善合规委员会议事规则、合规管理员工作办法等制度，扎实做好制度“废改立”，加强对重点制度落实情况的监督检查；严厉整治腐败问题，紧盯重点领域、重点人员、重点部门，在精准监督与基层治理深度融合上持续发力；深化运用监督执纪“四种形态”；强化“数智赋廉”，依法依规全面推进公开工作。

三、优化监督机制，推动制度优势转化为治理效能

构建“大监督”工作格局，推动各类监督有机贯通、相互协调；强化专项监督，紧盯重点事项、重点改革任务、重点领域，防范化解风险；坚定不移用好巡察利剑，坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治；驰而不息纠“四风”，健全风腐同查同治工作机制，整治形式主义为基层减负；常态化开展“四不两直”干部作风督查，认真落实“三个区分开来”，提振干事创业精气神；强化以案促改、以案促治，常态化做好查办案件“后半篇文章”。

四、涵养廉洁文化，让清廉成为x的特色和名片

加强廉洁文化建设，强化廉洁教育，深入开展清廉单元创建，让“清廉是品牌、清廉是效益、清廉是高效生产力、清廉是核心竞争力、清廉是干部最大的‘护身符’”理念深入人心，高标准推进清廉国企建设向纵深发展。

五、加强组织保障，推动清廉国企建设走深走实

贯彻落实《x集团党委、主要负责人和领导班子其他成员落实全面从严治党主体责任清单》，持续加强“45231”五大体系建设，健全完善“四责协同”落实工作机制。各级党组织要全面落实主体责任，各级纪检机构要认真落实监督责任，各级党组织书记要扛牢第一责任人责任，各级班子成员要履行“一岗双责”责任，确保守土有责、守土负责、守土尽责。