各位领导、同事们：

政绩观是干部从政的“总开关”与“定盘星”。党的二十届四中全会强调，要进一步健全推动高质量发展体制机制，完善干部考核评价体系，引导党员干部树立和践行正确政绩观。基层是国家治理的基石，也是青年干部磨砺成长的练兵场。面对新形势、新任务、新挑战，青年干部如何校准政绩观、答好“青春卷”，不仅是一道政治必答题，更是一份时代责任状。唯有在基层这片热土上，扣好政绩观的“第一粒扣子”，方能以实干担当书写无愧于时代、无愧于人民的青春篇章。

一、把准政治方向，在校准政绩观“总开关”中筑牢信仰之基

政绩观的本质，是“为谁而干、干什么、怎么干”的问题。青年干部作为党和国家事业的接班人，政治站位决定了事业发展的成色。

政治清醒是校准政绩观的前提。政治上的坚定，源于理论上的清醒。青年干部必须始终坚持以党的创新理论武装头脑，深入学习领会党的二十届四中全会精神，深刻把握“国之大者”，把个人的“小目标”融入党和国家事业的“大蓝图”。要时刻警惕“政绩冲动”，坚决破除“功利主义”心态。政绩不是简单的数字堆砌，更不是片面的形象工程。要清醒认识到，正确的政绩观是体现党性修养的试金石，只有始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，才能确保在基层一线行稳致远，不偏航、不走样。

信仰坚定是校准政绩观的内核。信仰不是一句空洞的口号，而是内化于心、外化于行的精神追求。当前，部分青年干部在基层工作中容易出现“坐不住、等不及、急功近利”的现象，根源在于信仰根基不牢。要通过扎实的理论学习和艰苦的实践磨炼，切实增强对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。要深刻理解“为民造福”是最大的政绩，把个人的奋斗价值与服务人民的根本宗旨紧密结合起来，在基层一线这块“磨刀石”上，淬炼出纯粹的政治忠诚，确保在关键时刻靠得住、信得过、能放心。

二、坚持人民至上，在回应基层“青春卷”中践行初心使命

基层是直接面对群众的前沿阵地，也是检验干部政绩观的“考场”。答好基层“青春卷”，核心在于把群众满意度作为衡量政绩的唯一标准。

厚植为民情怀，解决群众急难愁盼。人民群众的获得感、幸福感、安全感，是衡量各项工作成效的最高指标。青年干部在基层工作中，要摒弃“坐在办公室看报表”的习惯，坚持“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”。要深入村组、社区、企业开展调研，精准对接群众需求，把群众的事当作自己的事来办。无论是化解矛盾纠纷，还是推进民生工程，都不能搞“花架子”，必须拿出实实在在的举措，解决一批群众看得见、摸得着、得实惠的问题，用工作的实绩赢得群众的口碑。

坚持民意导向，锤炼实干作为作风。答好“青春卷”，考验的是青年干部的执行力。要坚决摒弃形式主义、官僚主义，把工作重心从“留痕”转向“留心”，从“面子”转向“里子”。在推动基层治理现代化、乡村振兴等重点工作中，要学会做“减法”，把精力从繁文缛节中解放出来；更要学会做“加法”，把时间投入到解决实际困难的攻坚战中。要树立正确的评价导向，不唯GDP论英雄，不搞“短期政绩”，宁可多打基础、多做铺垫，也要为长远发展蓄势赋能，真正做到为官一任、造福一方。

三、强化实干担当，在应对基层“大考场”中淬炼过硬本领