同志们：

今天，我们举办机关单位树立和践行正确政绩观学习教育读书班，主要目的是通过集中学习、深入研讨，引导全体干部特别是领导干部，深刻领会正确政绩观的精髓要义，自觉校准思想行动偏差，以更加奋发有为的精神状态，投入到“十五五”开局之年的各项工作中。政绩观是世界观、人生观、价值观在干事创业中的具体体现，直接反映干部的党性修养、宗旨意识和责任担当。当前，改革发展稳定任务艰巨繁重，外部环境复杂严峻，内部转型压力加大。在这样的背景下，解决好“为谁创造政绩、创造什么政绩、怎样创造政绩”这一根本问题，显得尤为重要而紧迫。这次读书班，既是一次理论武装的深化，也是一次工作导向的校准，更是一次干事创业的动员。希望大家珍惜机会，潜心学习，深入思考，确保学有所获、学以致用。

一、深刻认识树立和践行正确政绩观的极端重要性和现实针对性

政绩观正确与否，不仅影响干部个人成长，更关系事业发展全局，关系党和政府形象，关系人民群众福祉。在“十五五”规划开局起步的关键节点，强调树立和践行正确政绩观，具有特殊而深远的意义。

（一）这是推动高质量发展、顺利实施“十五五”规划的必然要求。“十五五”时期，我国发展进入新阶段，贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展是主题主线。高质量发展，本质上是体现新发展理念的发展，是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。这样的发展，不可能一蹴而就，往往需要久久为功，甚至要承受短期阵痛。如果政绩观出现偏差，热衷于搞“短平快”的形象工程、面子工程，盲目追求GDP增速和投资规模，忽视发展的质量和效益，忽视创新驱动和绿色低碳，那么“十五五”规划描绘的美好蓝图就可能走样变形。在招商引资中，如果只重数量、不重质量，引入高耗能、高污染、低附加值的项目，虽然短期内可能拉动一些数字增长，但长期看会加剧结构矛盾，透支发展潜力，与高质量发展要求背道而驰。只有树立正确政绩观，坚持质量第一、效益优先，才能确保“十五五”发展沿着正确方向前进。

（二）这是践行党的根本宗旨、密切党同人民群众血肉联系的内在需要。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。创造政绩的出发点和落脚点，必须是实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。正确的政绩观，必然是以人民为中心的政绩观。然而，现实中，一些干部“官本位”思想依然存在，做事情、干工作，首先考虑的不是群众需不需要、满不满意，而是领导看不看得到、上级认不认可。有的热衷于打造“领导可视范围内的政绩”，对老百姓房前屋后的小事、急难愁盼的实事却不上心、不用力。x个街道花费大量财力搞沿街立面“刷白”工程，看起来整齐划一，但对群众反映强烈的老旧小区下水道堵塞、停车难等问题却迟迟未能解决。这种脱离群众的“政绩”，不仅无益，反而有害，会侵蚀党的执政基础。树立正确政绩观，就是要始终把人民放在心中最高位置，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准，用心用情用力解决好就业、教育、医疗、养老、住房等民生问题，让发展成果更多更公平惠及全体人民。

（三）这是锻造过硬干部队伍、营造风清气正政治生态的重要保障。干部队伍是事业发展的中坚力量。政绩观是干部从政履职的“总开关”。“总开关”拧不紧，行为就会出现偏差。一段时间以来，一些地方和部门存在的急功近利、投机取巧、弄虚作假、劳民伤财等问题，根源就在于政绩观错位。有的为了短期内出“显绩”，不顾客观条件和现实可能，盲目铺摊子、上项目，导致资源浪费、债务累积；有的为了在考核中排名靠前，在统计数据上做文章，搞“数字政绩”“注水政绩”；有的为了规避风险、逃避责任，奉行“少干事、不出事”的庸政懒政思维。这些错误的政绩观，不仅会贻误事业发展，也会带坏干部队伍风气，污染政治生态。通过这次学习教育，就是要引导大家深刻反思，自觉抵制和纠正各种错误的政绩观，把心思和精力用到扎实工作、为民服务上来，营造崇尚实干、注重实绩、讲求实效的浓厚氛围，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

二、全面把握正确政绩观的科学内涵和实践要求

树立和践行正确政绩观，首先要搞清楚什么是正确的政绩观。其核心要义，蕴含在党的创新理论和党中央的一系列决策部署中，体现在高质量发展的实践要求里，聚焦于人民群众的实际感受上。

（一）坚持发展为民，把为民造福作为最大政绩。这是正确政绩观的本质所在。一是决策要体现民意。制定政策、谋划项目、推动工作，必须深入调查研究，广泛听取群众意见，确保符合群众意愿和利益。不能关起门来想当然，更不能搞“一刀切”、瞎指挥。在推进城市更新中，是优先建设地标性景观大道，还是优先改造背街小巷、完善社区养老托育设施？答案显然在于后者。二是成效要由人民评判。工作干得好不好，不能自说自话，最终要看群众是哭还是笑，是点赞还是拍砖。要健全以群众满意度为导向的评价机制，在干部考核、项目评估中，增加群众评价的权重。三是成果要惠及人民。创造的政绩，应当是能够切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感的实绩。要聚焦群众急难愁盼问题，每年扎扎实实办成几件民生实事。县教育局推动的城乡义务教育一体化改革，县卫健局牵头的县域医共体建设，这些工作可能周期长、见效慢，但却是打基础、利长远的真正政绩。

（二）坚持实事求是，按客观规律办事。这是创造政绩必须遵循的思想路线和工作方法。一是深入调查研究。没有调查就没有发言权，更没有决策权。要扑下身子、沉到一线，掌握真实情况，发现真问题。不能走马观花、蜻蜓点水，更不能搞“盆景式”调研。对分管领域、负责工作的历史沿革、现实状况、矛盾问题、发展趋势，要做到心中有数。二是尊重客观实际。想问题、作决策、办事情，必须从实际出发，充分考虑资源环境承载能力、财政可承受程度、社会可接受水平。不能脱离实际定过高的目标，提不切实际的口号。在产业发展规划上，必须立足本地资源禀赋和产业基础，不能盲目跟风，看到别的地方搞什么就跟着搞什么。三是力戒形式主义、官僚主义。坚决反对“堆盆景”“造亮点”“材料政绩”“会议政绩”。开会、发文、检查、考核，都要注重实效，切实为基层减负。县里曾要求某个乡镇打造“智慧农业”样板，但该乡镇农业基础薄弱，农民接受度低，最后只能靠财政补贴勉强维持几个“示范大棚”，实际效果有限，这就是不尊重规律的典型例子。