专题党课：在树立和践行正确政绩观中担当新使命展现新作为
同志们：
今天，我们在这里召开一次专题党课，主题是“在树立和践行正确政绩观中担当新使命展现新作为”。政绩观是党员干部党性的“试金石”，也是其世界观、人生观、价值观的集中体现。政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩，是每一名党员干部都必须回答好的根本性问题。在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程上，我们面临的改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、治国理政考验之大前所未有。实践反复证明，政绩观正确与否，不仅关系到一名干部的个人成长，更直接关系到一个地区、一个部门的发展质量，关系到党和人民事业的兴衰成败。
因此，深入剖析政绩观偏差的种种表现，深刻把握其产生的根源，系统掌握防范和纠正的科学方法，对于确保党中央决策部署不折不扣落到实处，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩具有极端重要的现实意义和深远的历史意义。下面，我将围绕这一主题，与同志们进行深入的交流和探讨。
一、深刻认识：正确政绩观的时代内涵与极端重要性
我们党作为马克思主义执政党，历来高度重视党员干部的政绩观问题。正确的政绩观，其核心要义就是坚持以人民为中心的发展思想，始终把为民造福作为最重要的政绩。进入新时代，正确政绩观的内涵得到了极大丰富和发展，具体体现在以下几个方面：
第一，本质上是“为民”的政绩观。人民性是马克思主义最鲜明的品格，我们党全部工作的出发点和落脚点，就是为了让人民过上好日子。政绩，归根结底是为民造福的成效。一切脱离了“为了人民”这个根本目的的所谓“政绩”，无论看起来多么光鲜亮丽，都是无源之水、无本之木，最终都会在历史和人民的检验中褪去伪装。因此，我们必须牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，把群众的安危冷暖放在心上，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。
第二，导向上是“求实”的政绩观。实事求是是马克思主义活的灵魂，也是我们党的基本思想方法、工作方法、领导方法。创造政绩，必须尊重客观规律，立足现实基础，不好高鹜远，不脱离实际。一切从实际出发，是我们想问题、作决策、办事情的根本遵循。这就要求我们必须大兴调查研究之风，深入基层、深入群众，摸清实情、找准问题，使我们作出的决策、推进的工作，都建立在科学、扎实、可靠的基础之上。
第三，方法上是“可持续”的政绩观。正确的政绩观，要求我们既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。要处理好当前与长远、局部与全局、显绩与潜绩的关系，坚决摒弃“寅吃卵粮”、急功近利的短视行为。一项决策、一个项目，不仅要看眼前的经济效益，更要看对生态环境、社会稳定、长远发展的影响，要经得起历史的检验。
第四，标准上是“高质量”的政绩观。我国经济社会发展已经进入高质量发展阶段。我们追求的政绩，必须是推动高质量发展的政绩。这就要求我们完整、准确、全面贯彻新发展理念，不再简单以经济增长速度论英雄，坚决纠治“以量定绩”、“数字出官”等错误倾向，着力在转方式、调结构、提质量、增效益上狠下功夫。
在当前的历史节点，强调树立和践行正确政绩观，其重要性尤为凸显。它是应对复杂严峻内外环境的必然要求，是推动高质量发展的内在逻辑，更是保持党同人民群众血肉联系的根本保证。一个地区的发展、一个单位的面貌，很大程度上取决于领导班子和领导干部的政绩观。政绩观端正，则方向明、思路清、干劲足，发展就健康；政绩观错位，则会急功近利、竭泽而渔，甚至会给地方发展和群众利益带来难以挽回的损失。
二、清醒正视：政绩观偏差的突出表现与深刻根源
我们必须清醒地看到，在现实工作中，一些党员干部中仍然存在着程度不同的政绩观偏差问题。这些问题表现多样、危害深远，必须引起我们的高度警惕。
（一）突出表现
综合来看，政绩观偏差主要有以下几种典型表现：
1。急功近利，寅吃卵粮的“短期行为”。一些干部为了在任期内尽快出“成绩”，热衷于搞“短平快”项目，不顾地方财力和长远发展，盲目举债、过度许诺，给继任者和地方发展留下沉重的包袱。这种“击鼓传花”式的做法，本质上是个人名利至上的极端表现，严重透支了未来的发展潜力。
2。脱离实际，好大喜功的“形象工程”。有的干部为了追求个人声望和所谓“地标”，不顾客观条件和群众需求，斥巨资修建各种华而不实的“形象工程”、“面子工程”。这些工程往往功能异化、效益低下，甚至建成之日就是闲置之时，造成巨大的资源浪费。例如，中央严肃查处的XX凤凰岛二期工程，就是一起典型的政绩观偏差导致的破坏生态环境的重大案例，其整改拆除过程，为我们敲响了沉重的警钟。
3。数据造假，虚报浮夸的“数字政绩”。有的地区和部门为了在考核排名中争先进位，不惜在统计数据上动脑筋、做文章，搞“数字出官、官出数字”的恶性循环。这种行为看似“美化”了报表，实则败坏了党风政风，误导了宏观决策，最终损害的是党和政府的公信力。正如中央通报的XX省商务厅在引进省外资金考核中存在基数虚高、要求企业提供虚假佐证资料等问题，导致数据造假，就是典型的恶劣表现。
4。铺张浪费，盲目攀比的“包装政绩”。一些地方和单位不惜花费巨额财政资金，用于一些并无实际效益的“形象包装”。例如，中央纪委国家监委公开通报的XX省XX县和XX省文化和旅游厅、XX艺术职业学院等单位，不顾地方实际和财力，耗费巨资采购文旅宣传歌曲就是典型的形式主义、官僚主义表现。更有甚者，如XX省XX市XX市，花费巨资购买榜单评价咨询服务，只为提升排名，这种“买”来的政绩，自欺欺人，贻笑大方。
5。漠视群众，侵害利益的“自我政绩”。有的干部决策“拍脑袋”，办事“拍胸脯”，出了问题“拍屁股走人”，决策前不听取群众意见，决策中不考虑群众感受，决策后不顾及群众利益。在他们眼中，只有领导的关注、个人的升迁，而没有群众的口碑。这种“唯上不唯实”的政绩观，严重脱离群众，侵蚀党的执政根基。
6。新官不理旧账，缺乏担当的“甩锅行为”。一些干部上任后，对前任定下的规划、签下的合同、许下的承诺一概不认，导致政策缺乏连续性，项目半途而废，严重影响了政府的公信力和营商环境。这种行为表面看是另起炉灶、展现“新作为”，实则是缺乏历史担当和责任意识的表现。
（二）深刻根源
政绩观出现偏差，表现在工作上，根子在思想上。究其原因，主要有以下几点：
一是理想信念动摇，思想根源出现偏差。一些干部忘记了“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命，世界观、人生观、价值观发生扭曲，个人主义、功利主义思想拾头。他们把党和人民赋予的权力，当成了谋求个人名利、实现个人价值的工具，想问题、办事情的出发点不是为了党和人民的事业，而是为了个人的“官帽子”。
