同志们、青年朋友们：
今天我们召开这次会议，聚焦的主题是“做好青年思想政治引领，筑牢青春信仰之基”。这个主题，关系集团事业的薪火相传，关系能源报国精神的代代赓续，关系广大青年职工的成长成才。习近平总书记深刻指出，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。对于集团而言，青年就是未来发展的希望所在。当前，集团青年职工已占职工总数的相当比例，三十五岁以下青年在电厂运行班组、化工巡检岗位、技术研发前沿、市场开拓阵地上的比重逐年上升。他们是保障能源安全的生力军，是推动转型创新的突击队，是传承行业精神的接力棒。青年强，则集团强；青年有信仰，则集团有力量；青年有方向，则集团有未来。下面，我讲四个方面的意见。
一、深刻认识做好青年思想政治引领的极端重要性
为什么要如此重视青年思想政治引领？这是由青年的特殊地位、能源行业的光荣传统和当前面临的形势任务共同决定的。
第一，青年时期是世界观人生观价值观定型的关键阶段。青年正处在人生的“拔节孕穗期”，思想活跃、可塑性强，但辨别力、免疫力还不够强。在这个关键阶段，种下什么样的信仰种子，浇灌什么样的精神养分，就会长出什么样的思想果实。把思想引领做扎实了，让他们树立正确的世界观人生观价值观，就能受益终身；反之，如果在这个阶段思想上没有得到正确引导，甚至受到错误思潮的侵蚀，就可能走弯路、栽跟头。青年思想引领同样有窗口期，在他们刚踏上工作岗位、刚开始接触社会、刚开始形成职业认知的时候，把正确的价值理念植入他们心里，就是在为他们的职业生涯打牢最坚固的思想支护。
第二，能源行业的特殊环境需要青年有更坚定的信仰支撑。选择了能源行业，就意味着选择了吃苦、选择了奉献、选择了一种不同于别人的生活方式。在这样艰苦的环境中，如果没有坚定的信仰作支撑，很容易产生畏难情绪、动摇退缩。老一辈能源人之所以能在极其艰苦的条件下白手起家，靠的就是对党忠诚、能源报国的坚定信念。这种信念传到了今天，不能断在我们这一代人手里。
第三，当前青年思想工作面临不少新挑战。 信息时代，各种思潮交织碰撞，青年获取信息的渠道日益多元，价值取向日趋多样。社会上的拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极思想，对青年产生着潜移默化的影响。有的青年心浮气躁，不愿沉在基层墩苗壮骨；有的青年急功近利，把工作当成跳板不想深耕；有的青年被网络上的错误言论迷惑，对企业发展前景产生迷茫；有的青年遇到挫折就灰心丧气，缺乏艰苦奋斗的意志品质。这些问题如果任其发展，就会影响青年的健康成长，也会影响集团的长远发展。必须以强烈的忧患意识，把青年思想政治引领抓紧抓实。
第四，集团事业发展迫切需要一支信念坚定、素质过硬的青年队伍。 集团正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期。煤炭板块要保安全稳产量降成本，电力板块要在新型电力系统中找准定位，化工板块要提质增效延伸产业链。每一项任务都是硬骨头，每一步都充满挑战。靠谁去攻克？靠一代又一代青年接续奋斗。青年有信仰、有担当、有本领，集团的高质量发展就有最坚实的支撑。做好青年思想政治引领，就是为集团未来发展种下希望的种子。
二、准确把握青年思想政治引领的核心内容
青年思想政治引领，引领什么？核心是要围绕“信什么、爱什么、为什么、干什么”这些根本问题来展开。
第一，引领青年坚定理想信念，相信信仰的力量。 信仰是人生的灯塔。要教育引导青年深刻认识中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，增强对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。对于能源行业的青年来说，理想信念不是空洞的大道理。它就体现在保障国家能源安全的责任感上，就体现在让千家万户灯火通明的成就感上，就体现在在最艰苦岗位上坚守奉献的荣誉感上。要多用青年听得懂、能接受的身边故事来讲述信仰的力量，引导他们从感性认识上升到理性认同，让信仰的种子在心中生根发芽。
第二，引领青年厚植家国情怀，把能源报国刻在心上。能源是工业的粮食、国民经济的命脉。我们从事的煤炭、电力、化工事业，不是普通的生产经营，而是关系国计民生、关系国家战略全局的政治任务。要教育引导青年深刻认识自己岗位的价值和分量。一吨煤发出来的不仅是电，更是温暖和光明；电厂里的一度电承载的不仅是电流，更是社会运转的动力；化工装置区里的一吨产品创造的不只是效益，更是产业链供应链安全的保障。把自己的岗位工作和国家能源安全联系起来，和千家万户的灯火冷暖联系起来，青年的职业荣誉感和使命感就会油然而生。
第三，引领青年传承行业精神，把艰苦奋斗融入血脉。能源行业有光荣的传统。煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，电力人严谨细致精益求精的工匠精神，化工人一丝不苟安全为先的优良作风，这些都是老一辈能源人用汗水和心血凝练出来的宝贵财富。要请老劳模、老矿工、老技术员给青年讲传统讲矿史，用老一辈能源人的奋斗故事感召青年。要让青年走进矿史馆、厂史馆，了解集团从建矿之初的简易工棚发展到今天现代化矿井的艰辛历程。精神传承不能靠说教，要用鲜活的历史和感人的故事去打动人、教育人。
第四，引领青年正确认识个人与企业、个人与时代的关系。青年正处在人生爬坡期，工作压力大、生活负担重，难免会有迷茫和困惑。要引导青年正确看待物质待遇与精神追求的关系，不比待遇比贡献，不比享受比奋斗。要引导青年正确看待基层历练与成长成才的关系，墩苗壮骨是成长的必经阶段，在基层吃的苦受的累，将来都会变成最大的底气。要引导青年正确看待顺境与逆境的关系，顺境不骄、逆境不馁，在顺境中保持清醒，在逆境中磨砺意志。
第五，引领青年扣好廉洁从业的第一粒扣子。 青年时期是廉洁习惯养成的关键期。能源行业资产密集、资源富集，廉洁风险点多面广。青年职工手中多多少少掌握着一些权力，面临着各种诱惑。要教育引导青年从一开始就把规矩立起来、把底线守牢。不该拿的不拿，不该去的地方不去，不该交的人不交。从小事小节上守起，管住第一次、守住第一关。廉洁从业教育不能等到干部出事了再去警示，要抓早抓小抓预防，让清正廉洁成为青年的行为自觉。
三、以务实有效的举措做好青年思想政治引领
