一、基本情况

公司党委（或党总支）下设*个党支部，*个党小组，现有党员*名。近年来，公司党组织坚持以党的创新理论为指导，认真履行党章赋予的各项职责，紧密围绕企业生产经营中心任务，以提升组织力为重点，以推动高质量发展为目标，全面加强党的建设，为企业的改革发展稳定提供了坚强的政治保证和组织保证。公司连续多年超额完成年度经营目标，在2026年度行业综合评估中位列前茅。公司党委（党总支）先后荣获“市（区）级先进基层党组织”、“党建示范单位”等称号，党建创新成果多次获得上级表彰。

二、主要事迹

（一）举旗定向强引领，在把握政治方向上“走在前”

始终将政治建设摆在首位，确保企业改革发展始终沿着正确方向前进。

一是坚决筑牢政治忠诚根基。严格执行“第一议题”制度，及时传达学习党中央最新精神和决策部署，教育引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，健全重大事项请示报告制度，确保党的路线方针政策在企业得到不折不扣的贯彻执行。

二是压紧压实管党治党责任。牢牢抓住党建责任制这个“牛鼻子”，制定并落实党委（总支）主体责任清单、书记第一责任清单和班子成员“一岗双责”清单。定期召开党委会（总支委会）专题研究党建工作，构建起“党委（总支）统筹谋划、书记牵头抓总、委员分工负责、支部具体落实”的责任体系，形成齐抓共管的工作格局。

三是严肃规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。党员领导干部带头以普通党员身份参加所在支部活动，带头开展批评与自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

（二）凝心铸魂强根基，在深化理论武装上“作示范”

坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，凝聚起推动企业发展的强大思想共识。

一是抓实党委理论学习中心组学习。制定年度学习计划，聚焦党的创新理论、国家宏观经济政策、行业前沿动态和企业战略规划，采取集中学习、专题研讨、辅导报告、现场教学等多种形式，提升学习针对性和实效性。2026年以来，组织中心组学习*次，专题研讨*次，形成了一批高质量的学习成果和决策参考。

二是推动党员学习教育常态化。巩固拓展党纪学习教育成果，建立健全常态化学习机制。充分利用“学习强国”平台、公司内部网络、党建宣传栏等载体，打造线上线下相结合的学习阵地。组织开展“党课开讲啦”、“党员微论坛”、“知识竞赛”等活动，激发党员学习热情，党员队伍整体理论素养不断提升。

三是创新学习载体打造特色品牌。持续开展“书香企业·党员领学”活动，建设“红色读书角”，定期举办读书分享会。鼓励各支部结合业务特点，创建“技术党课”、“市场分析沙龙”、“安全法规讲堂”等特色学习平台，促进理论学习与业务技能提升深度融合，营造了勤学善思、学以致用的良好氛围。