同志们：

大家好！今天，我围绕"树牢正确政绩观，实干担当建新功"这一主题，结合近期学习教育"学、查、改"工作推进情况、个人思想认识以及粮食储备企业岗位实际，与大家交流分享。

习近平总书记深刻指出："政绩观是党员干部从政、谋事、创业的'总开关'。"粮食安全是"国之大者"，粮食储备企业承担着保障国家粮食安全的重要职责。在当前复杂多变的国际国内形势下，粮食储备工作面临着储粮安全、轮换经营、科技兴粮、体制改革等多重考验。越是任务艰巨，我们越要校准政绩"指南针"，把为民储粮、为国守粮作为最大的政绩追求，确保手中的粮权始终服务于人民，让粮食储备事业的每一份成果都经得起时代、历史和人民的检验。下面，我谈几点体会，与大家共同研讨。

一、深学细悟铸魂，夯实正确政绩观的思想根基

思想是行动的先导，认识是实践的指南。树立正确政绩观，首先要从思想源头上回答好"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"这个根本性问题。通过系统深入的学习教育，我对粮食储备领域践行正确政绩观有了更加清醒的认识——核心在于"为民储粮"，根本在于"实干兴粮"，底线在于"廉洁守粮"，关键在于"长远谋粮"。

一是厚植为民情怀，校准政绩方向。"仓廪实，天下安。"粮食储备工作的根本目的是保障人民群众的"米袋子"安全，让老百姓吃上放心粮、优质粮。习近平总书记反复强调："中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手中。"作为粮食储备企业的党员干部，我们的政绩不是体现在报表上的数字堆砌，而是体现在关键时刻粮食能调得动、用得上，体现在千家万户的餐桌上。我们要始终把人民群众的粮食安全需求作为工作的出发点和落脚点，在储备粮轮换、质量监管、应急保供等各个环节，都以群众满意不满意、放心不放心作为根本标尺。坚决摒弃"重指标、轻实效"的做法，不搞"账面政绩""数字游戏"，把功夫下在确保储备粮数量真实、质量良好、储存安全上，真正做到"储粮于仓、安民于心"。

二是弘扬实干精神，夯实政绩根基。"为政之要，贵在落实。"粮食储备工作来不得半点虚假，每一仓粮食的温度、湿度、虫害情况，都需要一线保管员日复一日地巡查监测。新时代粮食储备事业的发展进步，凝聚着无数粮食人默默坚守、辛勤付出的心血。面对2026年粮食储备工作的新形势新任务——储备规模优化调整、绿色储粮技术推广、智能化粮库建设、粮食节约减损等，都需要我们以"粮安有我、舍我其谁"的责任担当和"守土有责、守土尽责"的使命意识，俯下身子、沉到一线，真抓实干。坚持一切从实际出发，尊重储粮科学规律，因地制宜推进各项工作，不搞"一刀切"，不做"花架子"，确保每一项举措都能落地见效、惠及于民。

三是涵养长远眼光，把握政绩平衡。粮食储备工作中，有的成效立竿见影，有的成效需要久久为功。正确的政绩观要求我们既要看"显绩"，更要看"潜绩"；既要做好当前的储备管理工作，更要为未来的粮食安全奠定基础。我们要牢固树立"一张蓝图绘到底"的理念，对于既定的粮食储备发展规划和改革部署，要一以贯之、接续推进，不朝令夕改、不另起炉灶。在制定储备计划和推进项目建设时，统筹当前与长远，既着力解决群众反映突出的粮食质量问题、轮换亏损问题，又注重培育企业核心竞争力、完善现代企业制度，为粮食储备事业的可持续发展蓄势赋能。

四是严守廉洁底线，守护政绩纯净。廉洁是粮食干部的立身之本，也是守护"天下粮仓"的基本前提。粮食储备领域涉及大量资金流转、物资管理和项目审批，廉政风险不容忽视。正确的政绩观要求我们必须把纪律规矩刻在心上、落实在行动上，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。树立正确的权力观，牢记手中的粮权是党和人民赋予的信任，只能用来守护国家粮食安全，绝不能成为谋取私利的工具。在储备粮轮换销售、工程项目建设、大宗物资采购等关键环节，严格按制度办事、按程序操作，自觉接受各方面监督，以清正廉洁的形象守护好人民群众的"粮袋子"。

二、对标对表检视，查摆政绩观存在的突出问题

开展"学、查、改"学习教育，"查"是关键环节。对照正确政绩观的要求，结合粮食储备企业工作实际，我们清醒地看到，在思想认识、工作作风、为民服务、长远谋划等方面还存在一些不容忽视的差距和不足，必须认真对待、深刻反思。

一是思想认识有待深化。部分同志对正确政绩观的理解停留在口头上，存在"重上级考核指标、轻群众实际感受"的倾向。在工作中，眼睛向上看得多、向下看得少，对上级检查关注的台账资料精心准备，对基层群众关心的粮食质量和服务细节关注不够。例如，在储备粮轮换时机的把握上，有时更多考虑完成轮换任务指标，而对市场粮价波动给群众带来的影响考虑不周。还有的同志存在"重短期效益、轻长远发展"的思想，热衷于抓那些见效快、容易出彩的工作，对绿色储粮技术推广、人才队伍培养等打基础、利长远的工作缺乏热情和耐心，缺少"功成不必在我"的胸襟格局。

二是实干担当仍需强化。有的同志面对粮食储备改革中的深层次矛盾和问题，存在"等靠要"思想，习惯于等上级出政策、等别人探路子，缺乏主动破题的勇气和魄力。在推进智能化粮库建设、绿色储粮技术应用等新课题上，畏难情绪较重，不愿尝试、不敢创新。有的同志工作标准不高，满足于"过得去"而不是"过得硬"，对储粮安全中的隐患排查不够细致，存在"差不多就行"的侥幸心理。形式主义、官僚主义问题在个别环节仍有表现，会议部署多、跟踪落实少，文件制定了、执行打了折扣，把"安排了"等同于"落实了"，把"做了"等同于"做好了"。