在全县政府系统树立和践行正确政绩观查摆问题整改推进会上的讲话

同志们：

今天，我们在此召开县人民政府党组树立和践行正确政绩观查摆问题整改推进会。这次会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记在参加江苏代表团审议时的重要讲话精神，总结分析前期学习教育和问题查摆工作，通报问题整改情况，并对下一阶段的整改落实工作进行再动员、再部署、再压实。目的就是要推动全县政府系统的党员干部，进一步提高政治站位，统一思想认识，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，坚决纠治政绩观偏差，切实把树立和践行正确政绩观的要求，贯穿到履职尽责、干事创业的全过程和各方面，以实实在在的整改成效，为奋力谱写XX县高质量发展新篇章凝聚起磅礴力量。

参加今天会议的有县政府党组班子成员，以及县委、县政府各局委办和各乡镇的党政主要负责同志。大家都是全县经济社会发展的组织者、推动者和实践者，是我们各项事业的“关键少数”。我们怎么想、怎么干，直接关系到XX县的发展方向、发展质量和发展未来。因此，开好这次会议，意义重大，影响深远。下面，我讲三点意见。

一、深化思想认识，在对表看齐中校准政绩观航向

政绩观是干部世界观、人生观、价值观的集中体现，是干部从政、干事、用权的“总开关”。政绩观正确与否，不仅关系到干部个人的成长进步，更关系到党的事业兴衰成败和人民群众的切身利益。党的十八大以来，习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观发表了一系列重要论述，特别是在参加江苏代表团审议时，深刻阐明了“什么是政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩”等一系列重大理论和实践问题，为我们提供了思想指引和行动指南。

我们必须深刻认识到，树立和践行正确政绩观，是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治要求。正确的政绩观，核心要义就是“为民造福”。我们手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益。我们追求的政绩，必须是经得起实践、人民、历史检验的实绩。任何偏离了“人民至上”这个根本立场、损害了群众利益的所谓“政绩”，都是伪政绩、假政绩，都必须坚决反对和纠正。全县各级领导干部要不断加强理论学习，把学习习近平总书记关于正确政绩观的重要论述作为必修课、常修课，时常对标对表，检视思想、审视工作，看看我们的发展思路是否符合新发展理念，我们的决策部署是否真正回应了群众期盼，我们的工作成效是否真正体现在了群众的笑脸上。

我们必须深刻认识到，树立和践行正确政绩观，是推动XX县高质量发展的现实需要。当前，我们正处在“十五五”规划的开局之年，推动高质量发展是我们的首要任务。高质量发展绝不是简单追求GDP增速，而是要实现质的有效提升和量的合理增长。这就要求我们必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，摒弃那些“急就章、竭泽而渔、唯GDP”的错误做法。我们要有“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟和境界多做一些打基础、利长远、惠民生的实事，坚决不搞那些劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。比如，在项目建设上，是要一个华而不实的“地标”，还是要一条实实在在的“民心路”？在产业发展上，是要一个短期内数据亮眼的污染企业，还是要一个绿色可持续的生态产业？这些都是考验我们政绩观的“试金石”。只有树立了正确的政绩观，我们才能在复杂的局面面前保持清醒，在各种诱惑面前坚守底线，确保XX县的发展始终沿着正确方向前进。

我们必须深刻认识到，树立和践行正确政绩观，是加强干部队伍作风建设的治本之策。作风问题，根子在政绩观。一些干部之所以出现形式主义、官僚主义等问题，根源就在于政绩观发生了扭曲。有的习惯于“喊口号、做样子”，工作停留在会议上、文件里，不注重抓落实、求实效；有的热衷于“垒盆景、造亮点”，眼晴睛向上、只对上负责，不对下负责；还有的担当精神不足，遇到矛盾绕道走，碰到难题往上推。这些问题的存在，严重影响了党和政府的形象，侵蚀了干群关系。开展这次学习教育和问题整改，就是要从根子上解决问题，引导广大干部把心思和精力都用在真抓实干、为民服务上，以过硬的作风保障各项工作的落实。

二、坚持问题导向，在深查彻改中祛除政绩观病灶

自学习教育开展以来，县政府党组带头示范，各乡镇、各部门迅速行动，对照习近平总书记重要讲话精神和党中央要求，深入开展了学习研讨和问题查摆工作，取得了一定的初步成效。我们坚持开门纳谏，通过多种渠道广泛征求意见，梳理形成了一批问题清单。在今天的会上，我们通报了前一阶段的整改情况，总的来看，态度是端正的，行动是迅速的，也解决了一些群众反映强烈的问题。

但是，我们必须清醒地看到，成绩值得肯定，问题更不容忽视。对照党中央的高标准、严要求，对照人民群众的新期待、新期盼，我们查摆出的问题还不够深入，整改的力度还不够大，一些深层次的矛盾和顽固性的症结还没有从根本上得到解决。根据前期的调研和排查，我感到，当前我们政府系统在政绩观方面，主要还存在以下几个方面的突出问题，需要我们高度警惕、深刻反思。

一是在发展理念上存在“速度情结”与“规模依赖”的惯性思维。有的同志对高质量发展的内涵理解不深不透，依然习惯于用老眼光看待新问题，在工作中不自觉地追求短期效应和显性政绩。比如，在招商引资中，有时还存在重数量、轻质量，重投资额、轻环境影响的现象；在项目推进中，对那些能够迅速形成固定资产投资、见效快的项目热情高涨，而对生态修复、公共服务提升等需要久久为功的“潜绩”工程，则缺乏足够的耐心和定力。这种政绩观偏差，如果不及时纠正，最终会透支XX县的长远发展潜力。