经验材料：旗深化“四维实践”模式，蹭出文明创建新路径

近年来，XXX市XX旗以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，把精神文明建设摆在全旗中心工作重要位置，围绕文明村、文明单位、文明校园、文明家庭创建，探索形成党建统领、文化铸魂、示范带动、激励强基“四维实践”工作模式，走出了一条具有草原特色的文明创建新路径，全旗精神文明建设呈现出整体跃升、全域推进的崭新局面。

一、以文明村镇创建为基，厚植乡村精神文明根脉

(一)党建领航，构建三级联动推进机制。旗委将文明村镇创建纳入年度综合绩效考核，权重提升至10%，建立“旗委主导、宣传统筹、苏木乡镇落实”三级联动机制，制定出台深化文明创建三年行动方案，明确阶段目标和保障措施。一是推行“月调度、季督查、年考评”制度，对创建落后苏木乡镇实行约谈机制，有效传导压力激发动力；二是推行嘎查村“网格化”管理，每格配备一名文明带头户担任创建网格员，实现精准管理、全员参与；三是建立专项资金保障机制，近三年累计投入创建资金1200余万元，确保各项任务有序推进，目前全旗自治区级文明村镇达到18个、市级文明村镇达到41个，较五年前翻了近一番。

(二)文化铸魂，以XX精神赋能创建。立足“中国XX文化之乡”深厚底蕴，将XX史诗文化、乌兰牧骑精神融入文明村镇创建全过程，打造“XX精神·文明XX”创建品牌。一是以嘎查村新时代文明实践站为主阵地，常态化开展文明积分兑换、星级文明户评比和乡风文明宣讲，全旗建立文明超市54家，年均参与农牧户1.2万余户；二是整合融媒体资源构建线上宣传矩阵，2024年以来累计发布文明创建正能量内容800余条，浏览量突破120万次；三是组织开展民俗文化进嘎查、乌兰牧骑惠民演出等系列活动，以文化浸润推动文明理念在农牧民群众中落地生根。

（三)典型引路，推动全域文明整体提升。坚持“用身边人讲身边事、用身边事教身边人”工作导向，积极培育选树文明村镇建设典型，充分发挥示范引领带动作用。一是XX苏木成功入选全区首批“和美乡村”试点，XX嘎查荣获全国文明村称号，为全旗文明村镇创建树立了标杆；二是推动各苏木乡镇开展观摩学习和对标提升，全旗嘎查村级新时代文明实践站实现全覆盖，覆盖率达100%；三是深化“文明示范嘎查村”创建评比，以季度观摩、年度测评推动比学赶超，全旗乡风民风持续向善向好，整体文明创建水平不断迈上新台阶。

二、以文明单位创建为引I，打造行业文明建设高地

（一)动态管理，破除“终身制”惯性思维。打破文明单位“一创终身”惯性，建立年度动态审核制度，对服务效能下滑、群众满意度不达标单位实行警示约谈，情节严重者依程序撤销命名。一是将创建与“放管服”改革深度融合，推动窗口单位全面实行无差别综合受理，群众办事满意率连续3年保持在92%以上；二是构建文明诚信体系，将诚信评价结果与文明单位评选深度挂钩，全旗政务失信事项同比下降40%；三是目前全旗共有国家级文明单位3个、自治区级文明单位28个、市级文明单位67个，连续4年实现文明单位“零撤销”记录，整体创建质量稳步提升。

(二)细胞创建，推动文明向基层单元延伸。广泛开展“文明科室”“文明窗口”“文明班组”细胞创建活动，将精神文明建设推进到最基层单元，以微文明积聚大文明能量。一是整合全旗各文明单位志愿服务资源，打造“暖心XX”志愿服务品牌，推行“点单式”精准服务，2024年以来开展志愿服务活动680余场次，服务群众8万余人次；二是建立文明单位“认领微心愿”制度，将优质服务资源精准对接困难群众，切实提升群众获得感和幸福感；三是全旗注册志愿者突破2.3万人，占常住人口总量的14.2%，志愿服务已成为XX旗最温暖的精神底色。

(三)城乡共建，推动优质资源向基层倾斜。组织文明单位与结对嘎查村深入开展“文明共建”活动，建立常态化帮扶协作机制，推动技术、人才、资金等优质资源向基层汇聚。一是文明单位结对帮扶嘎查村共102对，年均开展下乡服务活动160余次，把文明创建成果转化为惠民利民的生动实践；二是推动文明单位党员干部在嘎查村挂职锻炼，将城市文明建设理念传播至农牧区，有力带动农村文明程度提升；三是联合开展文明成果展示交流活动，以互学互鉴推动全旗文明单位整体水平不断跃升，城乡文明共建共享格局基本形成。