同志们：

今天，我们在这里召开*街道2026年上半年党风廉政建设工作专题会。这次会议的主要任务，是深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，全面梳理和总结上半年街道的党风廉政建设工作情况，深刻剖析当前我们面临的形势和政治生态环境，并对下一阶段的工作进行科学谋划和系统部署。刚才，我们共同观看了警示教育片，片中一个个触目惊心的案例，再一次为我们敲响了警钟；会议也传达学习了上级关于“清廉*”建设以及集中整治群众身边不正之风和腐败问题的最新会议精神，并通报了我们街道当前的工作进展情况。希望同志们能够通过今天的会议，真正做到思想上再警醒、认识上再深化、责任上再压实、行动上再发力，以永远在路上的执着和韧劲，推动街道全面从严治党向纵深发展。参加今天会议的有街道全体班子成员、在职在编的干部职工、各派驻站所的负责同志，以及我们下辖的*个村（社区）的主要负责人。可以说，在座的各位都是街道各项事业发展的中坚力量，是党风廉政建设责任链条上的关键环节。下面，结合今天的会议主题和当前工作实际，我讲四点意见：

一、提高政治站位，深刻认识全面从严治党向基层延伸的极端重要性

街道党工委作为区委的派出机关，处在城市治理的最前沿，是联系服务群众的“最后一公里”。基层党组织的政治生态，直接影响着党在群众心中的形象和威信。我们街道上连党心，下连民心，管党治党责任重大。全体党员干部必须站在政治和全局的高度，深刻领会党中央关于全面从严治党向基层延伸的战略意图。

（一）深悟严治内涵，充分认识全面从严治党向基层延伸的政治逻辑。全面从严治党，基础在全面，关键在严，要害在治。一是深刻把握党中央全面从严治党的战略定力。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“十年磨一剑”的定力推进全面从严治党，取得了历史性、开创性成就。进入新时代新征程，党中央强调“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”。作为基层街道，我们不能认为“上面九级风浪，下面纹丝不动”，必须清醒认识到，党中央的决断就是我们的行动号令，必须将“严”的主基调长期坚持下去，贯彻到街道工作的每一个领域、每一个环节。二是清醒认识基层党风廉政建设的严峻复杂形势。我们街道地处城区核心地带，经济体量不小，村（社区）集体“三资”规模较大，民生微实事项目众多，各项工程建设密集。这些领域，权力集中、资金密集、资源富集，正是廉政风险的“高危区”。前几年，我们街道也发生过个别基层干部因挪用集体资金、违规插手工程项目而受到党纪政务处分的惨痛教训。这些身边的案例警示我们，基层绝不是“法外之地”，更不是“廉洁盲区”，稍有放松就会前功尽弃。三是高度重视党风廉政建设对群众获得感的重要保障。基层干部的一言一行，群众都看在眼里、记在心上。一个村书记的吃拿卡要，可能会毁掉一个家庭对政府的信任；一个站所干部的推诿扯皮，可能会磨灭一个企业扎根辖区发展的信心。因此，抓党风廉政建设，绝不是抓“小事”、“小节”，而是抓巩固党执政根基的“大事”、“要事”。我们要坚决扛起管党治党的政治责任，用全面从严治党的实际成效回应群众期盼、护航街道发展。

（二）直面基层病灶，清醒把握当前街道党风廉政建设面临的风险隐患。成绩不说跑不了，问题不说不得了。我们必须以刀刃向内的勇气进行自我检视，清醒看到基层治理中存在的老问题和新挑战。一是权力运行不规范，导致“微腐败”风险依然存在。这些年虽然我们大力推进村（社区）“四议两公开”制度，但部分村（社区）在执行过程中依然存在“走形式、走过场”的现象。重大事项不经过集体研究，一把手说了算；个别基层干部在办理低保申请、临时救助、公租房分配等民生事项时，依然存在优亲厚友、暗箱操作的可能；在村级集体资产出租、承包时，通过设立隐性门槛、内部操纵等方式实现利益输送的隐患依然没有完全根除。二是干部作风不够严实，“四风”问题出现隐形变异。近年来，作风建设成效显著，但“四风”问题转入地下、隐形变异现象依然突出。比如，有的干部在落实上级决策部署时搞“变通”、打“折扣”，甚至对群众反映强烈的物业纠纷、老旧小区改造等问题“踢皮球”、久拖不决；有的干部满足于“打卡式”走访、“拍照式”留痕，没有真正沉下心去解决实际问题；更有甚者，依然抱有“不收钱，吃顿饭、拿盒烟不算什么”的侥幸心理，把正常的人际往来异化为变相的利益交换。三是监督制约不够严密，对重点人员和关键岗位的管控存在盲区。街道层面的工程项目招投标、社区微实事资金拨付、村级财务报销等环节，虽然建立了制度，但在实际操作中，由于人手有限、专业力量薄弱，日常监督的频次和深度仍然不够，导致个别重点岗位存在长期不轮岗、权力过度集中的问题，给违纪违规行为留下了可乘之机。

（三）筑牢思想堤坝，始终保持清正廉洁的政治本色。思想是行动的先导。筑牢拒腐防变的思想防线，是全面从严治党的治本之策。一是要持之以恒锤炼党性修养。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，依托“第一议题”、“三会一课”、主题党日等载体，引导党员干部真正学懂弄通党规党纪。要通过常学常新、常悟常进，不断地扫除思想上的灰尘，炼就“金刚不坏之身”，把对党绝对忠诚、对人民高度负责融入血脉灵魂之中。二是要抓实抓细常态化警示教育。刚才我们观看了警示教育片，这只是一个开始。街道纪工委要建立常态化的警示教育机制，定期通报本区、本街道发生的典型案例。要做到“逢会必讲、逢节必提”，把纪律“讲”在常处，把警钟“敲”在平时。特别是要针对村（社区）两委干部，多组织他们参观警示教育基地、旁听职务犯罪案件庭审，让他们真正感受到“违纪违法成本之高、代价之大”。三是要大力弘扬清廉家风与廉洁文化。基层干部不仅要在工作上清正，更要在生活上廉洁。要引导广大党员干部带头注重家庭、家教、家风建设，教育亲属子女遵纪守法、艰苦朴素。街道各社区要结合社区治理，打造廉洁文化宣传阵地，开展形式多样的廉洁文化进社区、进家庭活动，在辖区营造出“崇廉尚廉、向善向上”的浓厚氛围。

二、聚焦工作重点，以全周期管理理念纵深推进党风廉政建设

抓好基层党风廉政建设，不能零敲碎打，必须树立“全周期管理”意识，既要抓“关键少数”，又要管“绝大多数”；既要猛药去疴、重典治乱，又要正心修身、涵养文化，将全面从严治党贯穿于街道经济社会发展的全过程、各方面。

（一）紧盯权力运行，深化基层小微权力的规范制约。腐败的本质是权力的滥用。把基层“小微权力”关进制度的笼子，是遏制群众身边腐败问题的根本之策。一是要紧盯村（社区）集体“三资”管理这个核心。集体资金、资产和资源，是村（社区）发展的“家底”，也是基层干部违纪违法的“重灾区”。我们要督促各村（社区）严格执行财务收支预决算制度，全面推行“村财镇管”，杜绝坐收坐支、设立“小金库”。对集体资产的出租、发包、处置，必须实行公开招投标，杜绝暗箱操作；对集体资源的使用，必须纳入台账管理，做到账实相符。街道会计代理中心要加强对村级财务的审核把关，对不规范的票据坚决退回，对存疑的资金流向进行预警。二是要规范民生微实事项目和小型工程建设的管理。街道每年都会投入大量资金用于解决群众身边的“急难愁盼”问题，这些民生微实事项目和社区小型工程建设，直接关系到群众的切身利益。我们要严格落实项目立项、招投标、施工、验收、资金拨付的全过程公开透明机制。严禁基层干部利用职务便利，直接指定施工队伍，违规拆分工程规避招投标，或者虚报工程量套取资金。三是要全面推行小微权力清单制度。要用好“小微权力”清单，将村（社区）权力事项梳理论证，明确每一项权力的行使依据、运行流程和廉政风险点。要让权力在“框”里运行，在“格”内行使。同时，大力推进“阳光公开”，所有涉及群众利益的财务账目、工程进度、惠民政策，都要在村务公开栏、社区微信群、党员大会等渠道予以公开，让群众既看得见、也看得懂，真正把“微权力”晒在阳光下。