在公司大学实习生欢迎暨安全培训会上的讲话

尊敬的各位同学，各位同事：

大家上午好。

今天，我们怀着无比喜悦和期待的心情，欢迎来自**大学的青年才俊们，正式加入XX公司，开启你们的实习新征程。你们是国内顶尖学府培养出的杰出代表，满怀知识与理想，即将在这个全球新能源产业蓬勃发展的时代浪潮中，贡献自已的智慧和力量。XX公司作为全球领先的新能源汽车电池材料研发与制造企业，有幸能为各位提供一个理论联系实际、将所学转化为实践的国际化平台。

今天，作为大家实习生涯的第一课，我想和大家深入探讨一个贯穿于我们行业、我们企业、以及我们每个人职业生涯始终的核心议题一一安全。这不仅是开启你们实习生活的第一道“必答题”，更是决定未来职业高度和人生宽度的“生命线”。安全，是一切创新、发展和成就的基石。没有安全，一切都将归零。

一、深刻认识安全生产的极端重要性

我们正处在一个由新能源技术革命驱动的伟大时代，动力电池材料作为这场变革的核心，其发展速度和技术选代超乎想象。然而，我们必须清醒地认识到，机遇与挑战并存，发展与风险相伴。

第一，要辩证看待行业发展与安全风险的统一关系。新能源电池材料行业本质上是高技术、高资本、高风险的化学工业。我们所面对的，是高能量密度的活性材料、复杂的化学合成工艺、精密的自动化设备以及严苛的环境控制要求。每一个环节的细微疏忽，都可能诱发“蝴蝶效应”，导致难以挽回的损失。尽管行业在安全技术上不断投入，根据最新数据显示，2026年上半年中国新能源汽车的自燃事故率相较于2024年同期已下降约 65%，单车自燃概率显著降低，这证明了技术进步的成效。但我们决不能因此掉以轻心，有观点指出，行业正面临着前期快速扩张所带来的电池质量“后遗症”，约七成的安全事故根源直指动力电池本身。这警示我们，随着技术向更高能量密度、更快充电速度迈进，潜在的安全风险也在不断演化和累积。作为新一代的从业者，你们必须从一开始就建立起对安全风险的敬畏之心，将安全意识内化于心、外化于行。

第二，要将惨痛教训作为必须时刻警醒的镜鉴。安全生产的规章制度，每一条都是用沉重的代价换来的。就在2024年，我们邻国韩国SK集团旗下的一家电池生产车间发生特大火灾，瞬间吞噬了23条鲜活的生命，其中包括17位我们的同胞。这起事故震惊全球，其根本原因直指化学品管理不善和应急预案缺失，教训之惨痛、之深刻，对于同处一个行业的我们，尤其是身在海外的中国员工，无异于一声振聋发职的警钟。同样是2024年，国内广东惠州一家新能源公司的锂电池中转仓库因电芯热失控发生火灾，导致2人死亡。进入2026年，安全事故的警报依然没有解除。今年3月，国内磷酸盐正极材料龙头企业湖南裕能接连发生安全事故，引发了市场对其安全管理体系的严重质疑；同月，一起因电池包闪爆导致1人死亡的事件调查报告公布，再次揭示了电池安全的脆弱性。放眼全球，即便是行业巨头也难免在安全问题上“栽跟头”。LG化学曾因其生产的电池存在起火风险，导致通用汽车和现代汽车进行大规模召回，调查直指其特定工厂的制造缺陷。三星SDI也曾因电芯生产工艺问题，引发福特、宝马等车企的车辆召回。这些发生在身边的、发生在顶尖企业身上的真实案例，以无可辩驳的事实告诉我们：安全管理没有“万无一失”，只有“一失万无”。安全不是挂在墙上的标语，不是写在纸上的文件，而是必须用最高标准、最严要求、最实举措去捍卫的铁律。

二、全面掌握岗位安全的核心要素

从象牙塔步入生产一线，环境的转变要求你们必须迅速完成角色转换，将理论知识与现场实践相结合，全面掌握保障自身和他人安全的核心技能。

第一，要系统识别并管控生产全链条的潜在风险。电池材料的生产是一个完整的链条，从原料入库到成品出厂，风险无处不在。一是要关注原材料风险。我们使用的锂、镍、钻等金属盐，以及各类有机溶剂，部分具有易燃、腐蚀、有毒等特性，在存储、转运、投料过程中必须严格遵守操作规范，防止泄漏、混料或接触明火；二是要关注生产过程风险。在浆料制备环节，有机溶剂的挥发可能形成爆炸性气体混合物；在涂布、烘烤环节，高温设备和易燃物料并存，是火灾高发区；在辊压、分切环节，高速运转的机械设备潜藏着巨大的物理伤害风险；在粉尘处理环节，纳米级的正极材料粉末一旦在空气中达到一定浓度，极易引发粉尘爆炸；三是要关注测试与存储风险。电芯的性能测试，尤其是过充、过放、针刺等滥用测试，本身就是一种高风险操作，必须在有严密防护的专业环境中进行。成品和半成品的存储仓库，更是防火防爆的重中之重，2024年惠州的仓库火灾就是前车之鉴。你们在各自的岗位上，必须像一名“侦探”一样，敏锐地识别出这些潜在的“敌人”，并严格按照风险控制措施去操作。

第二，要始终坚守操作规程这一不可逾越的红线。标准操作规程(SOP)是企业安全生产智慧的结晶，是前人用经验甚至生命总结出的“护身符”。对待规程，必须做到四个“要”。一是要学懂弄通。在独立操作任何设备、执行任何任务之前，必须逐字逐句地学习并完全理解相关的SOP。决不能凭想当然，更不能依赖所谓的“经验”。不明白的地方，一定要主动询问导师或资深同事，直到完全掌握为止；二是要不折不扣执行。规程的每一个步骤、每一个参数，都有其存在的科学依据。任何形式的“抄近路”、“图省事”，都是对安全最直接的漠视和挑战。必须坚决杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的“三违”行为；三是要正确穿戴和使用个人防护装备（PPE)。安全帽、防护眼镜、防静电服、防化手套、呼吸器等，是保护你们免受伤害的最后一道防线。必须根据不同岗位的风险等级，按照要求正确穿戴，并定期检查其有效性；四是要敢于对不安全指令说“不”。在工作中，如果你们认为接到的指令或者当前的工作状态存在安全隐患，你们有权利、更有义务立即停止作业，并向管理人员报告。这是公司赋予每一位员工的神圣权利，也是你们必须承担的责任。

三、积极培育主动自觉的安全文化

卓越的安全绩效，不仅依赖于完善的硬件设施和制度流程，更取决于每一位员工内心深处的安全信念和行为习惯，也就是我们常说的安全文化。希望你们能成为XX公司安全文化的积极建设者和坚定践行者。

首先，要完成从“要我安全”到“我要安全”的深刻转变。在学校，可能是老师和家长叮嘱你们注意安全；但在企业，安全更多的是一种自我驱动和个人责任。这种转变，是心智成熟的标志，更是职业素养的体现。你们作为**大学的高材生，具备卓越的学习能力和思辨能力，更应该深刻理解安全对于个人、家庭和企业的根本性意义。安全不是束缚，而是解放，它将你们从对意外的恐惧中解放出来，让你们可以更专注、更自信地投入到创新和工作中。希望你们能把“我要安全”作为一种内在追求，一种职业本能，让安全意识融入血液、深入骨髓。

其次，要在日常点滴工作中践行安全理念。安全文化不是空洞的口号，它体现在每一个具体行动中。对此，提出几点要求。一要强化“风险无处不在”的辨识意识。养成在进入任何工作区域前、开始任何操作前，先观察、再思考的习惯，主动辨识环境中存在的显性及隐性风险，做到“眼中有活，心中有险”；二要坚持“安全永远第一”的价值原则。当生产进度与安全要求发生矛盾时，必须毫不犹豫地选择安全。任何产量、任何效益，都不能以牺牲安全为代价。这是一个不容商權的铁律；三要主动参与安全改善活动。你们思想活跃、知识新颖，最有可能发现现有流程中的不合理之处。希望你们能积极报告“未遂事故”和安全隐患，主动为安全管理建言献策。一次合理的建议，可能就会避免一起严重的事故；四要勇于承担相互提醒的团队责任。安全是一个集体行为，你们不仅要对自已负责，也要对身边的同事负责。看到他人有不安全的行为，要敢于并善于上前提醒和制止。一个眼神，一句提醒，可能就保护了一个同事、一个家庭。

各位同学，你们即将踏上的，是一段充满挑战与机遇的旅程。XX公司寄予你们厚望，不仅希望你们能在这里学到前沿的专业技术，更希望你们能在这里锤炼出卓越的职业品格，而“敬畏生命、守护安全”无疑是这其中最为闪亮的一笔。

请牢记，安全，是你们施展才华的坚实舞台，是你们职业生涯行稳致远的“压舱石”。一个不尊重安全的人，不可能成为一名优秀的技术专家，更不可能成为一名杰出的领导者。

最后，我再次代表公司，欢迎各位的到来！衷心祝愿大家在XX公司的实习生活，安全、充实、精彩！

谢谢大家。