2026年上半年企业意识形态工作总结
2026-07-03 180

2026年上半年,我公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,深刻把握意识形态工作的极端重要性,将其视为关系企业政治方向、发展根基和队伍稳定的生命线工程,坚决贯彻落实党中央、省委省政府、省国资委及上级党委关于意识形态工作的系列决策部署。公司党委严格落实意识形态工作责任制,坚持党管意识形态原则,紧密围绕保障国家粮食安全这一核心职能,将意识形态工作与企业改革发展、生产经营、安全储粮、队伍建设等中心任务同谋划、同部署、同推进、同考核,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,为保障区域粮食安全、推动企业高质量发展提供了坚实的思想基础、凝聚了强大的精神力量。

一、上半年主要工作及成效

(一)坚持政治铸魂,压紧压实主体责任链条

1.强化顶层设计与统筹部署。公司党委切实担负起意识形态工作的政治责任和领导责任,上半年召开次党委会专题研究意识形态工作,深入学习领会习近平总书记关于意识形态工作、国家粮食安全的重要论述及上级最新指示精神,分析研判企业内外意识形态领域动态,审议通过年度意识形态工作要点。成立了由党委书记任组长的意识形态工作领导小组,修订完善了《公司意识形态工作责任制实施办法》,构建起“党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门分工负责、全体职工共同参与”的工作格局和责任体系。

2.推动“一岗双责”落地生根。党委书记认真履行第一责任人职责,对重要工作直接部署、重要问题直接过问、重要环节直接协调。班子成员严格落实“一岗双责”,将分管领域的意识形态工作纳入日常管理,作为民主生活会、述职述廉的重要内容进行报告和检查。上半年,班子成员深入分管部门和基层库点调研指导意识形态工作次,开展针对性谈心谈话人次,牵头排查化解分管领域潜在意识形态风险点,确保责任压力传导到位、覆盖全面。

3.融入内部监督与考核评价。将意识形态工作责任制落实情况纳入公司内部巡察、党建考核和干部年度考核的重要范畴。上半年,结合安全生产、仓储管理、廉洁风险等专项检查,同步对基层单位意识形态阵地管理、职工思想动态、网络行为规范等进行检查督导。对发现的思想认识不到位、工作落实有差距等问题,及时反馈并督促整改,将意识形态工作的“软指标”转化为“硬约束”,有效夯实了基层工作基础。

(二)深化思想引领,筑牢粮食安全思想根基

1.抓实党委理论学习中心组学习。严格执行中心组学习制度,制定详细学习计划,将意识形态理论、粮食安全战略、涉粮法规政策作为学习重点。上半年组织中心组集体学习次,围绕“筑牢粮食安全‘压舱石’中的意识形态防线”“学习贯彻中央经济工作会议精神,扛稳粮食安全重任”等主题开展专题研讨次。中心组成员带头撰写理论文章、深入一线宣讲,着力提升运用党的创新理论指导实践、防范化解意识形态风险的能力。

2.创新全员思想政治教育形式。依托“三会一课”、主题党日、班组学习会等载体,利用“粮安讲堂”、“线上学习平台”、青年理论学习小组等阵地,组织全体干部职工深入学习党的路线方针政策、国家粮食安全形势任务、企业规章制度与廉洁从业要求。结合粮食行业特点,组织参观粮食历史文化展馆、大国粮仓示范库,开展“守住管好‘天下粮仓’”主题演讲、粮食安全知识竞赛等活动,并选取粮食购销领域违纪违法典型案例进行警示教育。上半年累计开展各类学习教育活动余场,参与职工余人次。

3.强化保密意识与网络行为教育。针对粮食储备工作的特殊性和敏感性,常态化开展保密纪律教育和网络意识形态安全教育。组织学习《保守国家秘密法》《网络安全法》及相关规定,专题培训涉粮数据信息、仓储数量质量等敏感信息的保护要求。明确规范干部职工在微信群、社交媒体等网络空间的言论边界,教育引导大家明辨是非、抵制谣言,不传播涉密敏感信息,不发表不当言论,自觉维护企业形象和行业声誉。

(三)巩固宣传阵地,弘扬储粮报国担当精神

1.做深以案促改与警示教育。注重发挥典型案例的警示震慑和教育作用,结合粮食购销领域腐败问题专项整治常态化要求,深入剖析系统内外发生的涉粮违纪违法案件。编发案例警示材料期,组织关键岗位人员观看警示教育片,召开专题组织生活会进行反思。推动完善相关制度流程,强化对粮食收购、储存、轮换、销售等重点环节的廉洁风险防控,引导干部职工深刻认识“粮仓”背后的政治责任,增强拒腐防变免疫力。

2.唱响储粮保供主旋律。积极宣传企业服务国家宏观调控、保障区域粮食安全、稳定市场供应的担当作为。围绕夏粮收购准备、政策性粮食轮换、仓储科技应用、应急保供演练等重点工作,策划专题宣传报道。在行业主流媒体、地方党报党刊及公司自有宣传平台刊发稿件余篇,展现“宁流千滴汗、不坏一粒粮”的优良传统和新时代粮储人的精神风貌。开展“最美粮储人”“岗位能手”等评选宣传活动,树立爱岗敬业、无私奉献的先进典型。

3.管好用好各类意识形态阵地。严格落实信息发布审核制度,加强对公司官网、内部刊物、宣传栏、电子屏及各类工作群组的管理,确保内容准确、导向正确。建立健全涉粮网络舆情监测研判机制,与相关部门保持沟通联动。上半年,监测并妥善处理可能涉及企业形象的网络信息条,未发生重大负面舆情,维护了清朗的网络空间和良好的企业外部环境。

(四)聚焦主责主业,防范化解各类风险挑战

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