县国家统计局调查队2026年上半年全面从严治党主体责任落实情况报告

2026年上半年，XX县国家统计局调查队党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记关于统计工作重要讲话和指示批示精神，深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，紧紧围绕上级党组织工作部署，坚定不移地扛起全面从严治党主体责任，坚持把抓好党建作为最大政绩，以党的政治建设为统领，一体推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，为推动新时代XX统计调查事业高质量发展提供了坚强有力的政治保证和组织保障。

一、上半年工作基本情况

上半年，队党组始终将全面从严治党作为各项工作的重中之重，坚持党建工作与统计调查业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保管党治党责任在统计调查工作的全过程、各领域得到全面落实。

(一)强化政治统领，在深化思想武装中筑牢忠诚根基

始终把党的政治建设摆在首位，教育引导全队党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是严格落实“第一议题”制度。队党组坚持把学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党组会议的“第一议题”，上半年共召开党组会议专题学习12次，及时跟进学习、深入研讨，确保党的创新理论第一时间入脑入心。特别是围绕习近平总书记关于统计工作要“坚决反对和防范统计造假、弄虚作假”的重要论述，以及关于树立和践行正确政绩观的重要指示，开展了多次专题学习研讨，引导全队干部深刻认识到，统计数据的真实准确就是统计部门最重要的政绩必须坚决守住数据质量这条生命线；二是扎实开展理论学习中心组学习。发挥党组理论学习中心组的领学促学作用，制定了年度学习计划，上半年围绕总体国家安全观、党纪学习教育、新质生产力、统计法治建设等重点内容，组织集体学习6次，撰写学习心得体会20余篇。通过领导干部带头学、带头讲、带头干，在全队营造了浓厚的理论学习氛围；三是深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。将树立和践行正确政绩观作为一项重要政治任务，组织全队党员干部深入学习相关文件和论述，通过主题党日、专题党课等形式，引导大家深刻反思“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本性问题。教育引导干部职工清醒认识到，统计工作的政绩在于求真务实，在于为党委政府科学决策提供真实可靠的数据支撑，坚决摒弃任何形式主义和“数字游戏”；四是严格落实意识形态工作责任制。队党组高度重视意识形态工作，定期分析研判意识形态领域风险，上半年召开2次专题会议研究部署意识形态工作。加强对统计数据发布、网络舆情、干部职工思想动态等的管理，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，确保统计调查领域意识形态绝对安全。

(二)聚焦主责主业,在压实责任链条中彰显担当作为

队党组坚决扛起全面从严治党主体责任，党组书记认真履行“第一责任人”职责，班子成员严格落实“一岗双责”，形成了层层传导压力、逐级落实责任的良好局面。一是系统谋划部署。年初，队党组即召开专题会议，研究制定了《2026年全面从严治党工作要点》及《主体责任和监督责任清单》，将全年目标任务细化为4大方面18项具体工作，明确了责任领导、责任科室和完成时限，做到任务清、责任明。上半年，党组定期听取党建工作、党风廉政建设工作汇报，及时研究解决工作中遇到的新情况、新问题；二是强化压力传导。党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人之间层层签订《党风廉政建设责任书》，将责任压实到岗、传导到人。坚持每季度召开一次党风廉政建设形势分析会，通报情况、分析问题、部署工作，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态；三是促进党建与业务深度融合。坚决破除“党建是虚、业务是实”的错误认识，坚持围绕业务抓党建，抓好党建促业务。在各项重大统计调查任务中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。例如，在开展第五次全国经济普查数据审核评估、常规性住户调查、价格调查等重点工作中，成立党员突击队、设立党员先锋岗，确保最艰巨的任务有党员顶在前面，最关键的环节有党员严格把关。通过党建引领，有效保障了上半年各项统计调查任务的高质量完成，确保了源头数据的真实性、准确性和及时性；四是加强对权力运行的制约监督。严格执行“三重一大”集体决策制度，凡是涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的，均由党组集体研究决定，坚决杜绝个人专断。加强对统计调查数据生产、审核、评估、发布等关键环节的流程管控和风险防控，确保统计权力在阳光下运行。

(三)夯实组织基础，在建强战斗堡垒中锻造过硬队伍

坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，着力锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的统计调查“铁军”。一是加强党支部标准化规范化建设。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，不断提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。上半年，各党支部组织主题党日活动6次，党组班子成员以普通党员身份参加所在支部活动，并带头讲授专题党课，推动党内生活严起来、实起来；二是抓好干部队伍建设管理。坚持新时代好干部标准和正确的选人用人导向，注重在统计调查一线、急难险重任务中考察识别干部。上半年，选派2名优秀年轻干部参加县委组织部举办的中青年干部培训班，安排3名业务骨干到数据审核、基层调研等吃劲岗位进行锻炼，着力提升干部的专业能力和综合素质；三是加强党员教育管理。严把党员“入口关”，坚持政治标准，上半年发展预备党员1名，注重在青年业务骨干和一线调查员中培养积极分子。加强对流动党员的管理，建立动态管理台账。通过开展“党员亮身份、服务亮承诺”活动，激励广大党员在各自岗位上创先争优，形成比学赶超的良好氛围；四是关心关爱干部职工。坚持严管与厚爱相结合，队党组经常与干部职工谈心谈话，及时了解思想动态、工作情况和生活困难。积极组织开展文体活动，丰富干部职工的业余文化生活，营造了团结和谐、积极向上的机关文化氛围，增强了队伍的凝聚力和向心力。