在县政府党组树立和践行正确政绩观学习教育“真抓实干”专题研讨会上的讲话

同志们：

今天，我们县政府党组在这里召开一次意义深远的专题研讨交流会议，核心议题是“真抓实干”。这次会议既是我们深入开展树立和践行正确政绩观学习教育的重要环节，也是一次思想的再统一、认识的再深化、行动的再部署。其根本目的，就是要通过深入学习、深刻研讨、深刻反思，着力破解我们工作中可能存在的政绩观偏差问题，在全县政府系统进一步树立起实干担当的鲜明导向，为推动我县经济社会高质量发展提供坚强有力的思想保障和作风保障。

刚才，我们集中学习了《习近平总书记在浙江工作期间树立和践行正确政绩观实践案例》和《中央第九指导组进驻XX省见面会精神传达提纲》。这两份材料，前者为我们提供了光辉典范和根本遵循，后者为我们明确了当前学习教育的重点方向和现实要求。紧接着，县政府班子各位成员围绕“真抓实干”这一主题，紧密结合各自的分管领域和工作实际，都作了非常深刻、非常坦诚的交流发言，谈了认识、讲了体会、剖析了问题、提出了思路，听后很受启发。大家在思想的碰撞中凝聚了共识，在工作的交流中明确了方向。下面，结合大家的发言和我的思考，我再讲三点意见。

一、深刻领会“真抓实干”的时代内涵，牢固树立求真务实的政绩观

“大道至简，实干为要。”正确的政绩观，最终要通过“真抓实干”的行动来体现，要用经得起检验的实绩来衡量。当前，我县正处在转型升级、爬坡过坎的关键时期，面临的机遇与挑战并存，肩负的发展任务艰巨繁重。越是在这样的时刻，越需要我们每一位领导干部把“真抓实干”作为履职尽责的座右铭，作为干事创业的基本功。我们所追求的政绩，必须是为民造福的实绩、必须是推动高质量发展的业绩、必须是打基础利长远的功绩。要做到这一点，就必须在“实”字上做足文章，在“干”字上见真章。

一要突出实事求是，在尊重规律中谋发展。实事求是是马克思主义活的灵魂，是我们党思想路线的核心。真抓实干，首要的就是要坚持一切从实际出发，自觉按客观规律办事。我们想问题、作决策、办事情，都要深入研究和准确把握经济社会发展的内在规律、自然演变的客观规律。要坚决摒弃那些违背规律的盲动、脱离实际的空谈和急功近利的短期行为。比如，在项目建设上，我们就要充分考虑县域的资源票赋、产业基础和环境承载能力，不能为了追求一时的增长数据而盲目上马高耗能、高污染的项目。在城乡规划中，我们就要尊重城市发展规律和乡村演变肌理，保留历史文脉，彰显地方特色，不能搞千城一面、大拆大建。我们政府班子的同志，作为决策者和执行者，必须带头加强调查研究，把县情吃透、把民情摸准、把规律悟深，确保我们作出的每一项决策、推出的每一项举措，都建立在科学论证的基础上，符合XX县发展的阶段性特征，顺应人民群众的普遍期盼。

二要突出小处着手，在积微成著中求突破。习近平总书记曾深刻指出，要“注重小事，办好实事”。宏伟的目标、远大的蓝图，从来都不是一而就的，而是由一个个具体事项、一项项具体任务构成的。我们要摒弃那种贪大求全、好高鹜远的浮躁心态，学会“致广大而尽精微”的科学方法论。要善于把县委确定的宏大战略目标，细化分解为一个个可操作、可量化、可考核的具体事项和阶段性任务。要善于运用“小切口”的思维，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，从影响经济社会发展的突出短板和薄弱环节入手，以点上的突破带动面上的提升，以“小切口”打开工作的大局面。例如，全县的营商环境优化，可以从简化一个审批流程、缩短一个办事时限、解决一个企业融资难题等具体事情抓起；全域旅游的推进，可以从提升一个景区的服务质量、打造一条精品旅游线路、整治一处旅游市场乱象等细微之处做起。这些看似微小的工作，恰恰是检验我们政绩观的“试金石”，是赢得民心的“关键招”。我们要通过一件接着一件办、一年接着一年干，积小胜为大胜，把高质量发展的宏伟蓝图一步一个脚印地变为美好现实。

三要突出攻坚克难，在迎难而上中开新局。真抓实干，必然要面对矛盾、直面问题、破解难题。当前，我县经济社会发展中还存在不少难啃的“硬骨头”，比如传统产业转型升级的阵痛、新兴产业培育壮大的瓶颈、民生领域公共服务供给的短板、历史遗留问题的化解等等。这些都是我们前进道路上躲不开、绕不过的坎。对待这些困难和挑战，是选择畏缩不前、绕道而行，还是选择迎难而上、敢闯敢干，最能考验一名干部的担当和作为。我们必须大力发扬斗争精神，增强斗争本领，以“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气和魄力，主动到矛盾最集中、困难最多的地方去，敢于接“烫手山芋”，敢于啃“硬骨头”。要建立健全攻坚机制，对重大发展困局和改革难题，要由班子成员牵头，成立专班，挂图作战，销号管理，以钉钉子精神一抓到底。要以敢闯敢干的姿态，冲破思想观念的束缚，破解体制机制的障碍，化解发展中的各种困局，在攻坚克难中展现新担当、创造新业绩。

二、全面锤炼“真抓实干”的过硬作风，切实提升履职尽责的行动力

正确的政绩观，不仅是思想认识问题，更是实践问题、作风问题。树立了“为什么干”的正确导向，还必须解决“怎么干”的作风和能力问题。我们要把锤炼实干作风作为一项长期任务，做到身入心入、知行合一，不断提升工作的质量和效率。