2026年上半年，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委监委和市国资委党委的有力指导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实二十届中央纪委五次全会部署要求。面对“十五五”开局起步的关键节点，公司上下紧扣企业改革发展、生产经营、项目建设、风险防控等中心任务，将党风廉政建设作为推动高质量发展的“压舱石”和“助推器”。半年来，公司纪委忠诚履行监督专责，持续强化正风肃纪，深化风腐同查同治，推进监督融入治理、嵌入流程、贯通闭环，为公司各项事业稳步前行提供了坚强的纪律保障。现将2026年上半年党风廉政建设工作报告如下。
一、工作开展总体情况
上半年，公司党委始终将政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我们坚持全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，以高度的政治自觉抓好党风廉政建设。一是强化顶层设计，压实主体责任。公司党委召开专题会议研究部署党风廉政建设工作X次，制定印发《2026年党风廉政建设和反腐败工作要点》，层层签订党风廉政建设责任书，构建起“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、职工积极参与”的工作格局。二是聚焦核心任务，服务发展大局。紧紧围绕“十五五”规划前期准备及年度经营目标，将廉政建设融入公司治理全过程，确保党中央决策部署及上级工作要求在企业落地生根。三是严明纪律规矩，净化政治生态。始终保持高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造了风清气正、干事创业的良好政治生态，群策群力开拓进取，稳定有序高效地推进了各项工作，为接下来的工作打下了坚实基础。
二、主要工作及成效
（一）突出政治引领，在筑牢思想防线上持续发力
公司坚持把思想政治建设作为基础性工程，不断夯实廉洁从业的思想根基。一是深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，组织党委理论学习中心组学习X次，专题研讨党风廉政建设X次，深入学习关于党的自我革命的重要思想，确保全员思想统一、步调一致。二是开展警示教育。组织观看《永远吹冲锋号》等警示教育片，参观廉政教育基地，通报典型案例，用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。三是培育廉洁文化。深入开展“廉洁文化进项目、进班组、进家庭”活动，举办廉洁书画展、演讲比赛X场，打造廉洁文化长廊X处，发放家庭助廉倡议书，营造了崇廉拒腐的浓厚氛围。
（二）压实主体责任，在构建责任链条上精准施策
公司党委坚决扛起全面从严治党主体责任，推动管党治党政治责任层层落实。一是清单化管理。制定党委主体责任清单、书记第一责任人清单、班子成员“一岗双责”清单及纪委监督责任清单，明确具体任务，实行挂图作战、销号管理。二是常态化督导。建立党风廉政建设定期汇报机制，听取下级党组织工作汇报，开展专项督查X轮，对落实不力的X个单位负责人进行约谈提醒，确保压力传导到位。三是制度化约束。修订完善《党风廉政建设责任制考核办法》，将考核结果与绩效薪酬、评先评优、干部任用直接挂钩，真正发挥考核“指挥棒”作用，推动了党要管党、全面从严治党的政治责任向基层延伸。
（三）聚焦关键环节，在强化监督执纪上动真碰硬
公司纪委紧扣监督首责，把纪律规矩挺在前面，不断提升监督质效。一是做实政治监督。围绕贯彻落实党的二十大精神、执行“十五五”规划前期任务等情况开展监督检查X次，发现并督促整改问题，确保政令畅通。二是紧盯重点领域。针对工程建设、招标采购、物资验收、资金支付等高风险领域，开展廉洁风险再排查，梳理风险点，制定防控措施XX条，堵塞管理漏洞。三是深化运用“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，上半年运用第一种形态处理，通过谈话函询、批评教育等方式，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正；立案查处违纪案件X起，给予党纪政务处分，形成了强大震慑。四是弘扬优良作风。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，集中整治形式主义、官僚主义问题，查处不作为、慢作为问题X起，有效提升了机关效能和服务水平。
（四）完善制度体系，在规范权力运行上固本培元
坚持用制度管权、管事、管人，扎紧织密制度的笼子。一是健全内控机制。新制定及修订完善《招投标管理办法》《大额资金使用管理规定》《领导干部廉洁从业若干规定》等制度XX项，进一步规范权力运行流程。二是推进阳光企务。严格执行党务公开、厂务公开制度，通过职代会、公示栏、内部网站等渠道，公开重大事项XX项，主动接受职工群众监督，让权力在阳光下运行。三是强化科技赋能。依托信息化平台，搭建“智慧纪检”系统，实现对关键岗位、关键环节的实时监控和预警分析，提升监督的精准性和时效性，初步实现了监督融入治理、嵌入流程、贯通闭环的目标。
三、存在的问题与不足
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照全面从严治党的新形势新要求，对照公司高质量发展的新任务，工作中还存在一些短板和不足。
