同志们：

今天，我们在这里召开全县作风建设暨深化“躺平式”干部专项整治工作推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述精神，全面落实党中央关于整治形式主义为基层减负的决策部署以及省委、市委关于开展深化“躺平式”干部专项整治的工作要求，全面总结去年以来我县作风建设的成效与不足，深刻剖析当前干部队伍中存在的“躺平”顽疾，对下一步深化专项整治工作进行再部署、再加压、再推进。

刚才，*同志通报了近期全县作风建设及干部监督工作的有关情况，重点指出了部分单位、部分干部身上存在的“不担当、不作为、慢作为”的典型问题，令人警醒，发人深思。在这个承上启下、蓄势待发的关键节点，我们召开此次会议，既是一次作风建设的“回头看”，更是一次向“躺平”行为宣战的“总动员”。全县各级党组织和广大党员干部必须深刻认识到，作风正则人心齐，人心齐则事业兴。如果任由“躺平”之风蔓延，势必会侵蚀党的肌体、阻碍事业发展、寒了群众的心。下面，我结合全县干部队伍现状，讲三点意见：

一、提高政治站位，以“如芒在背”的紧迫感，深刻认识整治“躺平式”干部的重大意义

近年来，通过开展多轮主题教育和集中性纪律教育，全县干部队伍的总体面貌有了明显改观，干事创业的氛围日益浓厚。但我们必须清醒地看到，在加快推动高质量发展的新征程上，少数干部身上存在的“躺平”心态，已经成为制约我县改革发展的“拦路虎”和“绊脚石”。我们必须从政治和全局的高度，深刻认识整治“躺平式”干部的必要性和紧迫性。

（一）立足政治大局，清醒认识整治“躺平”是走好新时代赶考之路的必然要求。2026年是“十五五”规划谋篇布局、夯基垒台的开局之年，也是我们在推进中国式现代化进程中奋勇争先、爬坡过坎的关键之年。面对改革发展稳定的艰巨任务，我们比以往任何时候都更需要一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质专业化干部队伍。然而，极少数干部却呈现出“心态疲软、状态疲沓、工作疲拖”的“躺平”状态。有的奉行“多干多错、少干少错、不干不错”的歪理邪说，既不出彩，也不出丑，占着位子不干事，拿着俸禄不作为。这种思想的“躺平”、行为的“躺平”，是典型的政治意识淡化、理想信念滑坡的表现。“躺平式”干部不仅贻误了事业发展的大好时机，更是对党的事业和人民信任的极大辜负。开展专项整治，就是要在全县上下鲜明树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣的重要标准，以干部的“辛苦指数”换取全县经济社会发展的“增长指数”和人民群众的“幸福指数”，为全县各项事业高质量发展提供过硬的作风保障。

（二）回应群众期盼，清醒认识整治“躺平”是践行人民至上理念的具体实践。群众看党员干部，不看口号喊得有多响，而是看事办得怎么样。当前，我县正处于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键时期，群众在就业增收、教育医疗、养老保障、宜居环境等方面的需求日益多元，基层治理的任务愈发艰巨。但个别“躺平式”干部面对群众诉求时，习惯于用“这事不归我管”、“按规定办不了”、“我也没有办法”等消极敷衍的话语来搪塞，导致群众跑断腿、磨破嘴，最终问题依然悬而未决。干部“躺平”，群众就得“遭殃”。这种在服务群众上的“推诿扯皮”、“冷硬横推”，不仅让群众怨声载道，更严重损害了党群干群关系，削弱了党和政府在基层的执政根基。开展“躺平式”干部整治，其根本目的就是要把那些“不把群众的事当回事”的干部亮出来、晒一晒、改一改，倒逼全县党员干部始终牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，真正把群众的“急难愁盼”放在心上、抓在手上，用实打实的行动当好群众的“贴心人”和“主心骨”，真正做到民有所呼、我有所应，民有所盼、我有所为。

（三）聚焦发展瓶颈，清醒认识整治“躺平”是破解高质量发展难题的关键一招。发展是解决一切问题的“总钥匙”。招商引资、项目建设、营商环境优化，哪一项工作不需要干部的主动担当和靠前服务？然而，有的干部在招商引资中“怕吃闭门羹”，不愿主动走出去招商；有的在项目审批中“怕担风险”，对重点项目不敢拍板、不敢签字，导致项目落地一拖再拖，贻误了最佳发展时机；有的在优化营商环境中“怕得罪人”，对破坏市场秩序的行为不敢动真碰硬，导致全县整体营商环境在区域竞争中排名靠后。这些“躺平”行为，直接导致了行政效能低下、项目推进缓慢、发展环境不优，使得一些本来可以紧抓快干的工作被耽误，一些本可以及早化解的矛盾被拖延，严重削弱了我县的核心竞争力和投资吸引力。当前，区域竞争日趋白热化，如果我们还在“等靠要”，别人已经“跑跳抢”。我们没有理由“躺平”，更没有资本“躺平”。通过开展整治，就是要引导全县党员干部牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，彻底根除阻碍改革发展的“中梗阻”和“推拖绕”，以优良的作风打造一流的营商环境，为全县高质量发展扫清障碍、注入强劲动力。

二、聚焦突出问题，以“刀刃向内”的勇气，重拳整治“躺平式”干部的歪风邪气

整治“躺平式”干部，必须搞清楚“躺平”长什么样、在哪些领域表现最突出。我们要坚持问题导向，把脉问诊、对症下药，精准识别和坚决纠治各种“躺平”行为，让那些装样子、混日子的干部现原形、没市场。