关于XX镇农村实用人才队伍建设状况的调查

为进一步实施人才强镇战略，大力开发农村人力资源，建设一支素质优良的农村实用人才队伍，推进社会主义新农村建设，促进农村经济又好又快发展，近期，XX镇党委抽调有关人员，就全镇农村实用人才队伍建设状况进行了专题调研，现具体报告如下：

XX镇位于XX县东南部，辖XX个行政村，XX个自然村，总面积XX平方公里，耕地面积XX万亩，人口XX万人。其中农业人口XX万人，占全镇总人口的90%。近年来，我镇大力实施“人才强镇”发展战略，进一步加强对农村实用型人才的培养，发挥农村实用型人才的主力军和中坚作用，促进农村经济的快速、健康、协调发展。明确了由镇政府牵头抓总，组织、农业、科技、教育、卫生等部门分工负责的工作机制，先后制定出台了一系列具体办法和措施，促进了全镇农村实用型人才队伍的不断优化。据统计：我镇农村实用人才现有XX人。占全镇农业人口的7.5%。其中：种养业能手XX人，占实用人才总数的64.4%；农村经纪人XX人，占实用人才总数的2.4%；能工巧匠XX人，占实用人才总数的10.7%。这些当地群众公认的农村实用人才中，有技术职称的XX人，获得农民专业技术职称的有XX人，获得职业中专以上学历的有XX人。

几年来，我镇本着服务“三农”的原则，大力培养和发展农村实用人才市场，开发农村人才资源，促进了农业和农村实用人才队伍建设，在我镇农村经济发展中发挥了不可替代的作用。

（一）促进了农村产业结构的调整。由于农村实用人才长期活跃在市场与生产者之间，能及时捕捉市场信息，因此他们的经营范围和提供的信息，往往成为生产者无形的订单，成为农民调整农业产业结构的指挥棒。种养业能手利用他们的技术优势和成功的范例，示范带动了本地的产业结构调整，从而形成一村一品的格局。如XX村的XX，每年仅种植小辣椒一项收入可达X万余元，通过他的带动，现在该村种植小辣椒面积已达XX多亩，从而拉动了农村经济快速发展。

（二）创新了农业经营体制。一些农村实用人才通过组织成立行业协会，运用产业化的经营形式，不断壮大产业规模，延长产业链条，实现了对传统农业经营体制和方式的创新，增强了农户抵御风险能力和竞争能力。我镇在种蛋鸡养殖大户的带动下，形成了一定的总体养殖规模后成立了养鸡协会，形成了公司＋农户的经营模式。现在全镇各类经营、生产性质的协会已20多个，并且都已达到一定规模，发展势头良好。